摘要
摘要:在人们的生活中,人们生存环境中的各种因素都可以称为“文化”,如教育、艺术等人所处的社会环境。在现代社会,文化是一种强大的原动力,也是一种力量。在企业中,文化也是一个很大的组成部分,能够把一个企业的形象和发展理念在精神上展现出来,也能够了解到这个企业的领导者的领袖风范,以及他的人格特征。与商业行为相比,文化是一种可以被提炼、概括的、长期为企业服务的行为。因此,企业在当前的经济体制下,要促进企业实现自身转型升级,提高企业党建和政工工作的质量和标准,就应该强化企业在党建和政工工作中的促进功能。
出版日期
2023年07月26日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)