简介：

简介：摘要:党员干部良好家风对我们党的事业发展起重要推动作用。进入新时代，加强党员干部家风建设是推动全面从严治党的重要抓手。文章阐述了新时代家风的理论内涵，全面分析新时代党员干部家风建设的生成逻辑，最后对建设良好家风的路径进行探究，以期推动社会风气持续向好。

简介：摘 要：学生干部团队是学生管理系统中的重要组成部分。他们是秉承“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的宗旨开展各项活动的学生组织，是先进学生的群体，是学校精神文明建设的推动者，是繁荣校园文化活动的实施者，是学院开展各项学生教育活动的主体力量，他们起着各种信息传达承上启下的作用，是学生与学院之间的桥梁、是学生与教师之间的枢纽。但是，目前学院学生干部团队的培养系统的不健全，工作作风、思想状态的不稳定等情况，很大程度影响了学生管理工作的开展，阻碍了学生干部的成长，使学生干部团队的各种能力得不到完全的施展。根据学生干部管理现状进行分析，总结点滴建议，用以提升学生干部队伍建设。

简介：

简介：摘要： 少先队是低龄教育阶段学生精神面貌的代表。而作为队员的带头人以及辅导员的左右手，少先队干部必须体现出更优秀和突出的精神面貌。对此本文将着重分析少先队干部组织能力培养思路，旨在展现其作用。

简介：摘要：随着新时代各种新技术的飞速发展，干部培训面临着机遇和挑战，为适应新时代干部培训的需要，必须对干部培训理念、方法和机制进行改革与创新。本文以混合式干部培训为研究对象，结合新时代干部培训的各种方式方法，探索在上海科技管理干部学院构建混合式干部培训体系的实践路径，提出了以用户思维更新培训理念，以数据思维驱动决策实施，以生态思维创建培训开放机制的设想。

简介：摘要：中职教育教学中，对于学生的管理是重点与难点内容，在具体实施管理的过程中，仅仅是依靠学工处与班主任等管理学生是不够的，还需要发挥学生的力量，加强中职学校学生干部培养，从而提升学生干部队伍建设水平，提高学生管理的效果。本文主要探究中职学生干部培养机制的建设、中职学生干部队伍的建设、中职学生干部的考核标准等，中职学校的领导与教师可以根据本校的实际情况，深入落实以上策略，通过加强对学生干部的培养，更好地提高学生管理效果。

简介：【摘要】在经济新常态的背景下，伴随着市场经济从高速发展向常态化发展的过渡，导致市场竞争也变得越来越激烈。想要在竞争中立于不败之地，就需要不断突破自我、超越自我。就企业的政工管理而言，突破企业政工建设瓶颈提升正清建设水平，是对企业的一种负责的态度。本文就将通过对新形势形势下电力企业政工管理方式进行较为浅显的探讨，以期通过对新形势下企业政工工作分析结症所在，并进行发展突破，提出初步解决问题的方案。确保在经济新常态下企业的工作能够更进一步。

简介：　【摘要】　经济的飞速发展导致社会环境变得日益复杂，严重冲击着人们的思想观念，例如：巨大的生活和工作压力导致拜金主义盛行，人们安于享乐，忘记了吃苦耐劳的优良作风，针对这种情况，我们应该打造新的政工格局，推动政工工作的顺利实施。 随着网络技术的更新换代，网络信息技术的应用领域越来越广泛，潜移默化之中影响着人们的生活习惯和方式，打造网络政工平台是社会进步的重要体现，已经成为一个新的发展方向。本文将重点探讨打造网络政工平台的路径，以便进一步提高基层政工工作质量。 

简介：摘要：随着新型教学理念的不断发展和大力推崇，教育领域的相关问题已经受到社会各界的广泛关注。中职学校是为国家培养各种专业型人才的重要场所，也是学生学习各项综合能力的主阵地。中职教师应该深感肩上的重则大任，积极改变原有的教学理念，在班级内部建立起良好的干部体系，让每个学生的潜在能力都可以在学校当中得到充分地挖掘，充分发挥班干部的重要职能。

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简介：摘要：在新时代，领导干部必须继续弘扬我们党的辉煌传统。尤其是从领导干部的角度来说，应与群众密切联系，在群众的形象影响中，最重要的就是领导关部的责任和行动，同时，对基层工作的开展也至关重要。在新时代的背景下，需要鼓励领导干部勇于进取，勇往直前。

简介：摘要：团学干部的综合素质培养对学生工作管理和学生自身素质的提升都有着重要的作用。因此，针对现在高校团学干部存在的问题进行分析并解决问题十分重要。本文从时间安排、自我定位、培养机制、工作体系四个方面对高校团学干部工作现状及存在的问题进行分析，并结合实际提出相应的解决措施，以期为团学干部管理提供参考。

简介：摘要：走进新时代、开启新征程、迈向社会主义现代化强国，需要培养和造就一支能够肩负起新时代执政重任、适应新时代要求的干部队伍，需要“政治过硬、本领高强”的要求，就要求做好新时代的干部教育培训工作。本文从教学培训方式、教学理念、长效培训等方面，浅析基层党校干部教育培训工作新模式。

简介：【摘要】班干部是一个班集体的骨干与核心，是教师与学生之间的重要纽带，同时也是班主任班级管理理念落的具体执行者，在班级中起到非常重要的带头作用，能够推动班级管理工作的顺利开展，在形成良好班风、学风中起到至关重要的影响作用。由此可见，拥有一直优秀的班干部队伍，对实现新课改教学管理目标的重要性。本文以乡村小学中年级为例，首先分析了其班干部的培养现状，然后结合自身的教学经验，对其有效地培养策略进行了详细的研究与探讨。

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简介：摘要 ： 基层干部的理论素质是建设高素质干基层伍的关键环节，扎实抓好基层干部理论学习，应当从基层实际需要、基层工作实际、理论素质状况出发，在学习内容上、机制上、方法上下功夫，才能落到实处，提高效果。

简介：摘 要：增强基层干部素质是确保基层工作落实的重要保障，时代的发展对基层干部队伍的整体素质提出了新的要求，广大党员干部只有与时俱进，才能不断提高战斗力，为基层发展提供坚实力量。本文结合实际，从三个方面对基层干部的必备素质做了简要分析。

简介：摘要：管理干部作为学校检查督导的一线执行人员和基层各单位的领导人员，在学校的管理工作中发挥着主导性的作用。面对这些新情况新要求，建设起一支一流的管理干部队伍，是支撑一流大学建设中的一流管理这个要素的必备条件。本文从客观分析大学管理干部队伍建设的现实情况出发，立足管理干部自身实际，提出了加强大学管理干部队伍建设的具体举措。

简介：摘要：新时代是担当者、奋斗着的时代。敢于担当善于作为，是党和人民对新时代党员干部的基本要求和殷切期盼。只有全面理解把握担当作为的含义、必要性，加强党性修养，增强履职本领，才能在实际工作中践行担当作为、永葆共产党员的先进性、模范性，才能赢得主动、赢得未来。