简介：摘 要： 企业员工的个人素质直接影响到企业未来的发展，有些国有企业的政工干部素质低下、 态度冷漠、 工作能力不足，给企业形象造成了负面影响，让企业在群众心中的口碑下降，不利于企业的未来发展。鉴于此，本文主要分析了提升国有企业干部素质的意义，并且提出培养干部素质的可行性建议，希望可以对我国国有企业的发展提供一些思路。

简介：摘要：政工干部在基层肩负着本单位员工思想政治工作的责任政工干部的领导能力收到影响的因素较多， 这也造成当前许多政工干部在实际工作中表现出领导能力低下的情况，直接影响到政工工作开展的效率。本文就如何提高基层政工干部的领导能力展开探讨。

简介：摘要：近年来，国有企业逐渐成为我国国民经济体系的主体部分，在促进经济稳定发展的过程中产生了重要的作用。相对于普通的企业来说，国有企业需要更加注重思想政治工作的开展，并且需要体现其中坚力量，为我国综合经济的发展及进步提供保障。目前，很多国有企业政工干部在专业素养方面存在一定的问题，导致企业思想政治工作的开展比较落后。因此，需要明确国有企业政工干部素质培养及提升的重要性，结合工作实践经验明确其中的不足，并且找到相应的工作方法进行优化。

简介：摘要： 国有企业应当坚持党的领导，加强党的建设工作，党是国有企业的灵魂，也是我国建设具有中国特色社会主义道路的独特优势。作为国有企业内部思想政治教育工作的领军者，政工干部队伍的质量，关系着国有企业党建工作的开展质量。因此，为了满足时代发展的要求，国有企业必须重视政工队伍的建设，建立完善的制度，开展多种形式的培训，来打造一支具有优良工作能力和丰富实践经验的政工团队，充分发挥党在国有企业现代化发展中的引领作用，实现国有企业的健康可持续发展。

简介：摘要： 国有企业是我国经济发展的重要支柱，新时期企业政工队伍建设对企业开展思想政治工作等方面意义重大。文章通过对政工队伍建设现状进行分析，对国企政工队伍建设提出一些建议。

简介：摘 要 : 随着我国新一轮市场化改革的不断深化，我国国有企业也步入了改革发展新的阶段，国有企业面临着新形势、新环境 ， 需要开展更为扎实有效的思想政治工作，积极参与市场竞争、提高综合实力。 本文 结合工作实际，分析当前国有企业政工干部队伍素质存在的不足，提出新形势下国有企业政工干部的素质要求，就如何提高国有企业政工干部素质提出有效措施。

简介：摘要 :作为我国经济运营的基点和中流砥柱，国有企业占着举足轻重的作用。政工干部素质能力的高下直观影响思政工作的效果，尤其是在今天这个知识经济社会，无论是经济还是文化方面的迅速发展，思政工作者面临着更为巨大的挑战和要求。所以，在新的环境下国有企业想要提升自身竞争力，必须做好内部思政工作，政工干部素质能力的全面提升亟待解决。

简介：摘要 : 近年来我国社会经济快速发展，有效地推动了国有企业的壮大。国有企业在我国经济发展中有重要作用，有效地推动了我国经济的繁荣。国有企业中的政工干部对于国有企业的运行有重要影响，所以必须做好政工干部的思想政治工作，提高他们工作的能力和水平。更好地培养他们的思想政治意识，帮助他们做到思想不滑坡，紧紧跟随党的领导。本文主要是基于国有企业政工干部如何做好思想政治工作来进行论述的，目的是为了进一步提高政工干部的思想素养。

简介：摘要 :对于国有企业而言，为了应对激烈的市场竞争，大多将主要精力放在经营发展方面，忽略了企业的思想政治工作的开展，导致企业内部出现了很多矛盾问题，一定程度上限制了国有企业的现代化发展。为了解决这些问题，国有企业必须重视政工干部队伍的建设工作，提高相关工作者的专业能力，保障思想政治工作的高质量的开展。因此，研究分析国有企业政工干部队伍建设策略具有重要的现实意义。

简介：摘要：政工工作在企业发展过程中有着非常重要的意义，直接影响到企业的文化建设以及持续稳定发展。只有明确企业政工工作的重要性，并且强化企业政工干部人才队伍建设，才能够为企业的稳定有序发展奠定良好的基础。近年来，随着我国改革开放的不断深入，企业在发展过程中伴随着外部的机遇和挑战，内部还会遇到非常多的问题跟困难，这也就要求我国企业能够在结合国家相关政策基础上，不断强化和改进政工工作内容，促进政工工作质效得到进一步的提升，从而让政工工作在企业内部管理中的作用得到最大限度地发挥。

简介：摘要 : 企业的发展离不开政工工作的开展，其能够让企业的思想文化建设更加符合现代化社会的需求。目前，很多企业一味地以经济效益的产生作为主要的发展目标，在思想文化建设方面比较落后，导致企业政工干部的综合素质不高。在现代化社会改革的过程中，相关行业在发展当中就需要满足更高的要求，以政工工作的开展作为基础，提高政工干部的综合素质，促使其能够为企业的可持续发展提供基础条件。

简介：摘要： 在新时代建设背景下 ，党的十九大的顺利召开，在十九大会议报告中明确指出和多次强调党员干部必须增强个人担当精神意识，在新时代的环境中，政工干部必须具备敢于担当的精神，责任担当和勇于作为都是是新时代政工干部必备的道德素质和基础素养。政工干部必须要具备敢于担当精神，必须坚持实事求是和不畏强权，敢于为人民负责。本文重点讲述了新时代的政工干部必须要敢于担当，积极履行政工干部的工作职责，才能更好的为社会人民服务，增强与基层百姓的联系和沟通。

简介：摘 要：本文作者结合多年工作经验，主要就提高政工干部素质方面浅谈了个人体会，希望对做好政工工作有所帮助。

简介：摘要：在当今时代下，国有企业正面处于发展转型的关键时期，国有企业是我国的经济发展支柱，对国家经济的稳定发展有极大的影响。随着混合所有制经济时代的到来，国企也逐渐丧失了发展优势，面临的竞争压力也越来越大。这就要求国有企业的领导班子要提高自身的职业素养以及领导能力，这样才能更好地顺应时代发展的潮流。此外国有企业的领导班子要加强思想政治教育，提高自身的思想道德修养。接下来下来本文在研究过程中，就对国有企业提高政工队伍素质的重要性进行分析，并提出了国有企业政工素质队伍的建设策略。旨在进一步提高国有企业领导班子的职业素养，为国有企业打造高素质的领导干部队伍。

简介：[ 摘要 ] 进入新时代以来，我国的政治和经济方面都取得了很大的成就，面对经济新常态的形势以及意识形态的多元化，很多人在思想观念和价值取向方面都已经发生了翻天覆地的变化，但是有些不健康的意识也随之传入，很多人在不经意之间形成了消极的思想，这就对与日常的生产和生活产生影响，并且一旦多数人都是如此就会造成严重后果。

简介：【摘要】：煤矿企业作为我国经济结构当中的重要组成部分，在很大程度上推动与加速着国国民经济的发展 , 同时与我们每个人的生活息息相关，作为这样一个主流的经济分支来说，一方面需要提升企业实力，另一方面也需要不断的建设企业政工队伍。

简介：摘要：随着社会经济的进步，在党的领导下提倡社会和谐发展方针，稳定社会发展，这在一定程度上也对政工工作产生了影响，作为一名政工人员需要坚定不移的跟党走，根据国家政策方针，结合实际政工工作内容进行完善，跟上社会经济发展的步伐，这需要政工队伍自身具有较高的管理水平、认知能力，才能有效的做好政工工作。

简介：

简介：摘要：思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作 ,做好思想政治工作 ,既要加强政工队伍建设 ,更要不断提升政工干部的综合素质。加强政工队伍建设，提高政工干部队伍的素质，是每一个企业重要的工作内容，对企业发展具有帮助性作用。但是怎样加强政工队伍建设，提升政工干部素质，成为企业单位发展的重点研究课题。因此，加强政工干部队伍的建设具有极为重要的现实意义。笔者结合个人观点，就怎样加强政工干部队伍建设，提升政工干部素质，进行简要分析，并提出相应方法策略。

简介：摘要：企业政工干部是企业开展党建政工工作的重要基础，政工干部综合素质能力直接关系到企业党政工作水平。此文章对政工队伍综合素质培养重要性进行分析，并提出具体的提升素质培养策略，希望以此为相关工作提供一些帮助。