简介：摘 要：近些年我国国民经济飞速发展，科学技术水平取得了很大的提升，在此大环境下要求各大企业不断改革与创新，以更好地适应现代化社会快速发展实际需求，国有企业同样也不例外。在国有企业不断发展壮大过程中，企业文化和企业思想政治工作占据着十分重要的地位，企业只有对文化建设工作引起足够的重视，并将思想政治工作不断融入其中，才能使工作人员具有更加明确的奋斗目标和方向，促使企业的长足发展。本文首先简要介绍了国有企业思想政治工作和企业文化，然后就国有企业思想政治工作和企业文化之间的关系和创新融合发展措施进行了简要论述。

简介：摘要国有经济是国民经济发展的支柱性产业，而国有企业是国有经济的重要表现形式，故国有经的发展直接关系到国计民生，关系到我国的社会主义性质。有效的党建思想政治工作是保证国有企业的健康稳定发展的唯一途径，但目前许多国有企业的党建思想政治工作仍存在诸多问题，本文就国有企业党建思想政治中普遍存在的边缘化、形式化以及缺乏专业领导团队等问题进行了阐述，结合十九大精神并给出了改进措施。

简介：摘要：随着社会发展的步伐不断加快，党的建设和事业发展也面临着新的挑战。创新党建思想政治工作是推动党的事业高质量发展的必然要求。对于构建实效性政工新格局，我们需深入探讨创新思路与方法，不断提升党员的思想政治素养，增强党组织的服务能力。本文将以理论探索，解析创新党建思想政治工作的内涵与作用，并提出构建实效性政工新格局的策略与措施。

简介：摘要：习近平总书记强调：“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。当前，煤勘企业正处于深化转型阶段，员工思想呈现多元化。新形势下，煤炭企业如何抓好员工思想政治建设，促进企业发展，使经济基础和上层建筑和谐共进尤为重要。

简介：摘要：时代的进步，科技的发展给予了我国各行业新的发展机遇和发展空间，加速我国整体经济建设的发展进程。随着科学技术的不断发展，我国进入了一个新的形势。在新形势下的国有企业工作的开展，很重要的一项内容就是加强企业对思想政治工作内容的提升。加强对企业员工的思想水平的提升，使国有企业可以更好地发展。传统思想政治工作已经与新形势下的发展趋势不符。因此，改变传统思想政治工作内容，加强对工作的实践创新，培养员工的思政工作思想，对思政工作的进一步发展起到推动作用。

简介：摘要：妥协并不意味着投降，妥协是一种双赢，历史上通过妥协达到双赢的例子有很多。从1935年到1937年，民族危机愈发严峻，在“民族利益高于一切”的社会共识和国共两党都无法以武力彻底消灭对方的前提下，国共双方在不到两年的时间里迅速实现妥协联合，建立抗日民族统一战线，开启了第二次国共合作，实现了国共之间的双赢，为抗战的持续进行和最终胜利打下了坚实的基础。

简介：摘要：在新时期背景下，社会经济体系的发展模式发生巨大改变，各类经济诱惑也逐渐增多，这在一定程度上增加了企业管理的难度。那么各企业如何在新时期下开展党委思想政治宣传工作、企业员工如何树立正确的价值观、其能否保证企业经济的稳定发展，是各企业领导人应重视的主要问题。鉴于此，文章对新时期发展模式下企业开展党委思想政治宣传工作的有效途径进行了分析、探讨，以供参考。

简介：　摘要：随着社会经济的不断发展，我国的经济发展形势有了较大的改变，在这种背景下，企业的宣传思想工作也需要有所改变，这样才能够顺应时代的发展，使企业立于不败之地。在企业中，做好宣传思想工作能够营造一个良好的舆论氛围，能够为企业的发展提供充足的精神动力，增强企业员工的凝聚力，使他们认同企业的发展文化。本文围绕新形势下如何做好企业的思政工作进行简要的分析。

简介：摘要：党委办公室作为一个从属性、原则性、政治性较强的综合部门，贯穿于在国有企业思政工作开展的始终，不仅在联系内外、沟通上下方面不可替代，更是需要将党的方针政策和指导思想贯穿于辅助决策、提供服务的始终。本文将从界定国有企业党委办公室职能出发，论述国有企业办公室工作从认识提升、队伍建设、创新方法、完善机制四个方面提出其思政工作对策。

简介：摘要：随着现代医疗卫生事业管理体制改革发展的顺利推进，新时代医院管理在变革与发展进程中也面对了一系列的新问题，怎样做好人事管理工作，并采取相应的手段巩固职工队伍，从而进一步地提升向心力和凝聚力，已成为目前医院人事管理部门研究的焦点，而思想政治教育也与医院人事管理发展有着密不可分的关系，做好思想政治教育，并积极探索符合医院自身实际的发展机制，将对于医院人事管理发展的顺利实施，起到积极的推进作用。本文介绍了医院思想政治工作的特点，着重论述了医院人事管理中做好思想政治互动的意义，并给出了具体的实践措施，以供参考。

简介：摘要：国有企业思想政治工作与企业文化、内控管理之间都有着紧密的联系，市场环境下国有企业思政工作价值也不断提升。文章对国有企业思想政治工作创新的重要性进行分析，探讨企业思政工作创新策略。

简介：摘要：国有企业基于新时代背景下，应该更加注重思想政治工作开展的效果，所以在开展中应该注意与时代发展的步伐相吻合，结合企业的实际情况，来对思想政治工作的各个方面实施创新与改进。在国有企业的实际发展当中，作为企业发展灵魂的思想政治工作，企业更加应该通过实践来实施不断探索和创新，促使国有企业能够获得更加长久稳定的发展。希望通过本文的探讨，国有企业能够积极创新思想政治工作，让企业的发展与时代的发展相适应。

简介：摘要：企业思想政治工作开展融合企业文化建设，既能够加深思想政治工作的文化内涵，同时也能够丰富思想政治工作模式，改变传统思政工作单一性、呆板性，避免企业文化建设过于娱乐化。现代化企业在思想政治工作开展当中，需要坚持以人为本的原则，融合企业文化建设工作开展，形成融合化的发展模式，切实贴近信息时代发展需求。本文主要分析了企业思想政治工作与企业文化建设的融合措施。

简介：摘要：企业思想政治与企业文化建设关乎企业整体发展方向，它与企业各项工作的协调性之间联系密切。尤其是随着企业改革工作的不断推进，思想政治工作与文化建设受到的关注度也在不断提升。因此，企业做好思政工作和文化建设，对其长远发展而言是极其关键的作用。

简介：摘要：

简介：摘要：在当今复杂多变的市场环境中，企业政工队伍建设和思想政治工作的有效结合，对于提升企业凝聚力、引导员工价值观念、促进企业文化建设具有重要意义。本文探讨如何通过强化政工队伍的专业化、创新思想政治工作方法、建立评价体系、融合企业文化以及提升服务功能等对策，实现政工队伍与思想政治工作的有机结合，为企业可持续发展提供坚实的思想保障和精神动力。

简介：摘 要：国有企业是我国经济体系中的重要组成部分，国有企业的思想政治工作在维护国家利益、促进企业健康发展等方面具有独特的地位和作用。现阶段，面对职工年龄结构分布不均、价值取向多元和物质文化需求多样等特点，如何主动顺应发展，适应新形势需要，是国企思想政治工作面临的新挑战。在以新发展理念为指导的背景下，将思想政治工作更好地贯穿到党的建设和生产经营的各个环节，持续提升新时代背景下国企思想政治工作的高效化、科学化、体系化水平。

简介：摘要：本论文主要阐述了南阳市G2020-76地块教师住房项目（杏坛花园）各系统给排水设计的设计依据、原则和方法。设计范围包括生活给水系统、生活热水系统、生活排水系统、雨水排水系统、室内消火栓给水系统、自动喷水灭火系统、气体灭火系统及建筑灭火器的配置等。

简介：摘要：在新形势下,企业需要加强党建思想政治工作,以确保企业长期稳定的发展。企业想要有长足稳定的发展,除了需要遵守市场规律以外,还需要注重提升企业核心竞争力。提升企业核心竞争力一方面是需要提升产品的质量与服务,另一方面是需要着重提升企业文化。基于此，以下对企业党建与思想政治工作开展现状及应对策略进行了探讨，以供参考。

简介：不能忽视思想政治工作在企业发展中的凝聚作用张宝万（山西省测绘局，太原，０３０００１）影响企业发展的因素很多，但最关键的一条是人的因素。众所周知，近几年来一些测绘单位处境困难，效益不佳。表面看，是市场问题，市场不健全，竞争不合理，僧多粥少，任务难揽。实...