新形势下如何做好员工企业的思想政治工作

新形势下如何做好员工企业的思想政治工作

范卫萍

河北省送变电有限公司 河北石家庄 050051

　摘要：随着社会经济的不断发展，我国的经济发展形势有了较大的改变，在这种背景下，企业的宣传思想工作也需要有所改变，这样才能够顺应时代的发展，使企业立于不败之地。在企业中，做好宣传思想工作能够营造一个良好的舆论氛围，能够为企业的发展提供充足的精神动力，增强企业员工的凝聚力，使他们认同企业的发展文化。本文围绕新形势下如何做好企业的思政工作进行简要的分析。

关键词：企业员工 思想工作 积极

一、新时期国有企业宣传思想工作的重要性

国有企业思想政治工作建设能使企业员工得到凝聚，也关系到社会经济的稳定发展。在新的经济发展形式下，经济增长速度逐渐放缓，国有企业的发展也逐渐从粗放的资源消耗转变为质量效益增长的企业发展道路。企业的结构和成长力也在发生变化。在新的发展形势下，我们必须能够适应社会发展，积极开展思想政治工作。创造一个良好的企业发展氛围是非常重要的，一个良好的氛围可以帮助国有企业员工更好的工作。它对国有企业的发展起到了积极的作用。国有企业在我国社会经济发展中发挥着重要作用，做好国有企业思想宣传工作具有十分重要的意义和必然性。

　二、企业宣传思想工作的对策分析

(1)企业职工宣传思想工作的重要性。要想把这项工作做得更好，需要各部门员工和企业领导高度重视这项工作。为了更好地指导这项工作，党中央提出了以科学理论武装人民、以崇高精神塑造人民、以正确舆论引导人民等相应要求。宣传工作看似简单，其实是有技术要求的，它属于一个不断开拓宣传阵地的过程，在宣传的过程中，需要运用各种宣传手段，并且会涉及到企业的各种问题，比如生产问题、管理问题等等。只有了解了这些问题，才能找到最佳的宣传时机，进而引导员工更好的参与到企业的经营生产中去，从而促进企业的进一步发展。在未来的发展过程中，企业领导要起到表率作用，加大资金投入，确保这项工作更好的开展，并通过宣传口号、网络、横幅、思想宣传等形式向企业员工进行宣传。这样就可以在企业内部营造一个良好的思想宣传氛围，让企业的员工受到好的思想的影响。

(2)加强引导，重视人文关怀。1. 重视引导，确保正确引导舆论。在宣传和思想工作,企业宣传部门应该有勇气承担政治责任,理解企业的发展现状,并加强宣传人员的培训和教育,使他们能理解的任务,目标和内容的宣传。此外，企业领导人还需要培养宣传思想工作人员的思想洞察力，使他们能够围绕党组织，按照党组织制定的方针政策来规划企业的工作。为了让部门的员工有一个更好的理解,由国家和企业制定政策,企业的文化宣传部门可以定期举行会议,组织员工学习最新的国家政策和组织学习企业的重要文件,从而保证舆论引导的准确性。2. 重视对员工的人文关怀。在企业发展过程中，人力资源是最重要的资源之一，关系到企业竞争力的强弱。因此，企业需要重视人才，尽力满足他们的精神和物质需求。为了留住人才，企业还需要为人才设定精神目标，从而激发他们的工作欲望，提高他们的进取精神。员工的物质需求主要依靠企业的福利福利，而精神需求则需要依靠企业的宣传和思想工作。只有做好企业的宣传和思想工作，才能更好地引导企业的思想，满足企业的精神需求。值得注意的是，要提高员工对企业的认同感，就需要重视员工的人文关怀，树立“以人为本”的工作理念。在过去，宣传和思想工作是以一种更迫切或说教的方式进行的，这引起了员工的抵制。因此，在今后的工作中，宣传思想工作团队需要与企业的员工密切接触，深入基层员工，了解他们的生活或工作困难，然后给予相应的帮助，让他们感受到企业的人文关怀。这样，员工的凝聚力变得更强，有利于企业的可持续发展。

　三、创新思想工作宣传方式

企业宣传部门要按照时代发展的要求开展思想工作，在宣传中要根据国有企业的实际情况和生产效率，不断深化思想建设。同时，宣传思想部门的工作人员要深入基层，了解基层群众的迫切需要。同时在工作中不断创新思想宣传的新方法，利用员工可以接受的思想宣传方式。在工作中也要科学。合理定制特定的宣传目的和内容。能及时与职工进行沟通，有针对性地开展思想宣传工作。

四，加强创新宣传体系建设

国有企业要做好企业员工的思想工作，改变传统思想宣传的旧观念，根据实际发展制定相应的激励制度，不要和员工谈理想，但可以为关心员工利益的人建立激励机制。使员工以个人目标为动力，促进个人发展，实现国有企业战略目标的实现。物质和精神鼓励员工表现良好的企业,这样的企业作为一个整体,形成一个良好的工作氛围和积极的态度,同时,让意识形态宣传的性能评估领导,这样的意识形态宣传效果更好。

五. 实践教育法

实践教育的方法是引导员工参加各种实践活动，在实践活动中总结经验，提高员工的素质和工作能力。经过系统的理论知识灌输，相应的实践教育方法可以使员工在实践中验证理论。只有理论与实际相结合，才能实现认识与实践的统一，从而提高自己的认知水平和业务能力。企业应加强实践教育的开展，使员工有更多的实践机会，既能保证先进思想理论对员工的学习效果，又能使员工从思想意识上增加对企业的自豪感，使他们有强烈的归属感，从而促进思想宣传工作的开展。另一种方法的企业形成了独特的思想工作,从企业面临的问题,如系统的疏忽造成的事故和理解不足的企业总结第一,然后教育的员工,这样我们就可以让员工在工作的过程中,从经验中学习运用这种方法可以提高员工的素质和思想水平，进而可以减少甚至杜绝事故的发生。

六、总结

综上所述，企业员工的思想水平决定着煤矿生产工作的安全程度，企业要平时的生活之中，要加强员工的思想建设，不论是运用党建工作开展、灌溉理论知识、开展实际活动等方式还是加强宣传人员的专业素质，都要做到以人为本，将企业员工放在第一位，以提升员工思想水平为目的。

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