简介：【摘要】 目的：探讨4P医学模式社区护理对脑卒中高危人群预防效果。方法：对某小区进行基础调查，选出100例脑卒中高危人群为研究对象，按随机表法分为探讨组和参照组两组，每组50例。参照组50例进行一般健康宣传，探讨组50例进行4P医学模式社区护理，一年后对两组脑卒中高危人群进行对比观察，比较两组人员自我管理行为能力得分情况以及危险因素控制情况。结果：探讨组人员在自我管理行为中饮食，运动，安全用药，情绪，人际关系方面得分均高于参照组，探讨组自我管理行为能力强于参照组，数据统计P＜0.05存在统计学意义。探讨组危险因素中血压，血糖，血脂以及体重达标人数为47人，达标率为94.0%，参照组危险因素中血压，血糖，血脂以及体重达标人数为40人，达标率为80.0%，探讨组危险因素控制情况好于参照组，P＜0.05数据差异有统计学意义。结论：4P医学模式社区护理对脑卒中高危人群预防效果明显，能够提升脑卒中高危人群的自我管理能力以及有效地控制危险因素的发生，建议在基础社区护理中进行推广应用。

简介：【摘要】目的  本文研究4P医学模式在老年高血压患者社区护理中的应用效果。方法  研究对象：我院收取的110例老年高血压患者。对照组采用常规社区护理。研究组采用4P医学模式护理。收集血压水平、生活质量、满意度、护理质量等数据。结果  研究组血压水平低于对照组，P

简介：时代要求向人文医学观点转变，小儿外科有必要重新铨叙现时公认的4P医学。所谓4P医学，原是现代医学发展过程的遗迹。传统的医学是根据医生多年经验，推论预测诊断，选择和预测有效治疗方法，达到预测的疗效（即所谓预后）。这就是现时流行的临床医学。因为都是预测，可称为预测医学（PredictiveMedi—cine）。古代就有人提出“上医治未病”，也就是现在所谓的预防医学（PreventiveMedicine）。

简介：摘要：医学检验是医学诊断中的重要学科，医学检验专业技术专业需要具备临床基础知识和具体检验操作技能，在教学实践中要加强实践操作和技能训练，将先进的检验技术手段应用到教学工作中，提升学生的综合技能和专业水平。

简介：顾客营销=品牌形象+服务质量+顾客关系,顾客营销将企业品牌建设的主要任务对应为提高企业的,尽管近年来从国外传入的品牌营销、服务营销、一对一营销、关系营销、CIS（企业形象系统）、CRM（顾客关系管理）和IMC（整合营销）等现代营销理论在一定程度上推动了我国企业的营销深化和品牌建设

简介：【摘要】目的 观察老年高血压患者延续性护理中4P医学模式的应用。方法 选取我院收治老年高血压患者62例为研究对象，时间2020年6月-2021年6月；按照数字表法分为参照组31例（行常规延续护理）和研究组31例（行4P医学模式延续护理），对两组患者血压控制率及高血压认知、自我管理行为评分进行对比和分析。结果 研究组患者高血压认知评分、自我管理行为评分以及血压控制率明显高于参照组（P＜0.05）。结论 在老年高血压患者延续护理中4P医学模式应用效果显著，可在有效提升老年高血压患者疾病认知水平、自我健康管理水平的同时切实保证患者血压控制情况。

简介：【摘要】目的 观察老年高血压患者延续性护理中4P医学模式的应用。方法 选取我院收治老年高血压患者62例为研究对象，时间2020年6月-2021年6月；按照数字表法分为参照组31例（行常规延续护理）和研究组31例（行4P医学模式延续护理），对两组患者血压控制率及高血压认知、自我管理行为评分进行对比和分析。结果 研究组患者高血压认知评分、自我管理行为评分以及血压控制率明显高于参照组（P＜0.05）。结论 在老年高血压患者延续护理中4P医学模式应用效果显著，可在有效提升老年高血压患者疾病认知水平、自我健康管理水平的同时切实保证患者血压控制情况。

简介：摘要：目的：探讨“4P”临床护理教学模式的构建策略与应用价值。方法：在2021年1月~2023年1月期间选取60名实习护生分别采用常规临床护理教学模式（对照组）和“4P”临床护理教学模式（研究组）开展教学活动，记录并对比两组护生的临床护理教学效果。结果：研究组经教学后的护理专业素养水平更高；研究组对于教学工作的满意度更高（P<0.05）。结论：在组织临床护理教学工作期间，采用“4P”临床护理教学模式开展教学活动可以提升教学工作的综合效果，其对于高素质护理人才队伍的培养与建设具有积极的辅助作用。

简介：

简介：医学界已经从疾病治疗模式走出来。向预防医学的模式演进，在生命与健康规律的认识趋向整体，疾病的控制策略趋向系统的科学积累下，疾病预防控制工作已经成为我国卫生工作的第一关口。而在这个过程中，“4P”医学模式逐渐被重视，“4P”医学模式即预防性（Preventive）、预测性（Predictive）、个体化（Personalized）和参与性（participatory）。

简介：<正>搞营销的大概对两个理论都不会陌生,一个是定位理论,一个是4P理论。经典的定义,认为定位就是在消费者心目中确立企业或产业与众不同的位置,给消费者留下不可磨灭的印象;而4P则是通过产品(Production)、价格(Price)、渠道(Place)、促销(Pro-motion)几个要素之间的合理组合形成营销竞争力。其实定位和4P之间有相互衔接的关系,定位的作用在于市场发现,4P的作用在于市场实现。现在一些营销教程把4P进一步扩展到10P(或11P、12P),另外的P实际上就是营销过程中的定位活动的细化和

简介：通过分析4Ps与4Cs的内涵，从而提出了4P与4C的关系——是完善与发展的关系，它们谁都取代不了谁，而是共存互补的。

简介：Inthispaper,acompleteclassificationofarc-transitivecubicgraphsoforder4pisgiven.

简介：一样的危机事件,三个不同的应对措施,三个迥然不同的结果。其核心就是销售人员思维转换、思路转变。思维转换最重要的一个字是＂转＂,做为销售人员思维方式很重要,一定要学会＂转移＂、＂转动＂、＂转变＂、＂转嫁＂、＂转弯＂……2015年,市场变化速度将会更快,农资销售竞争格局也将会发生较大改变。如何规划2015年的市场运营,应该是每一个农资企业乃至每一位农资人近期要首先考虑的大事。

简介：摘要随着社会经济与医疗技术的发展，我国健康管理体系也随之发展，近年来，医学界提出了一种新型的医学理念，即4P医学理念。该医学理念以“预防、预测、个体、参与”为中心，已成为未来医学发展的趋势，医院传统的诊疗模式因此而发生改变，将由传统疾病医学模式转变为全面的健康医学模式，对医院的发展与格局有着深远影响。

简介：院深化改革现代酒店人力资源管理制度，提升酒店人力资源管理水平是中国现代酒店行业一直关注的热点。而现代企业人力资源管理的4P模式，抓住HR管理的核心问题，为企业人力资源管理开辟了新的道路。将4P模式运用到现代酒店人力资源管理中，可以帮助酒店建立起一个以素质管理为中心、以职位管理为前提、以绩效管理为核心、以薪酬管理为关键的健全管理体制，使中国现代酒店实现行之有效的人力资源管理。

简介：想起7年前标致因为引进的车型老化和中法双方的“心猿意马”黯然离开中国市场的情景,确实让人感到一丝伤感。从跌倒的地方爬起来,需要的不仅仅是机遇,还要有对市场冷静地分析和雄厚的实力。7年,足以让标致重新审视中国市场,而7年来中国的变化无疑也增加了他们卷土重来的信心。

简介：旅游戏剧是一类重要的旅游吸引物,它以戏剧的形式存在于一个旅游景区或区域内,并融入到该区域的旅游活动当中。旅游戏剧能够为戏剧发展提供市场机遇,为旅游开发注入新的活力。旅游戏剧开发的＂4P＂模型是在总结其开发优势、前人成果与规划经验的基础上提出的,要点包含＂注重定位＂、＂塑造‘现场感’＂、＂策划参与项目＂与＂实施捆绑营销＂,并以辰河高腔开发为实例进行了研究。

简介：随着电子技术的发展，网络营销对传统的营销方式提出了严峻的挑战。传统的4P组合是否已被网络所抛弃，取而代之的应该是从顾客需求角度来研究的4C组合?笔者认为：网络营销是4P与4C互相的整合，即利用传统营销的推广手段来推广网上的服务，只有这样融合起来才能达到最佳的效益效果。

简介：以美国西北大学教授舒尔茨为代表的专家学者提出的整合营销理论认为，传统的以4P(产品Product,价格Price，渠道Place，促销Promotion)为核心的营销框架重视的是产品导向而非真正的消费者导向，面对21世纪市场环境的新变化，企业应该在营销观念上逐渐淡化4P强化4C(消费者Consumer，成本Cost，便利Convenience，沟通Communication)，更有甚者劳特朗——整合营销的创始人之一发表了论文“4P退休，4C登场”。