简介：中国社会城乡二元结构变迁中,基本信任形成出现生发性困难的同时,信任的代际传导中上也出现了断裂,一定程度造成社会信任基本资源的缺失。这种状况与社会陌生化、信任的市场化是一个相辅相成、互为因果的演化过程。个体化、全球化背景下社会转型中的风险性、不确定性,使传统性规则有效性开始丧失。城镇化、市场化融贯运转的整体性制度生成过程,也是个体意识在＂陌生人社会＂被改写和放大、社会生活模式被个体化的社会信任危机所影响的生发过程。在中国社会转型中出现的社会信任资源危机,反映了整个社会制度变迁及在个体和社会关系方面存在的结构性的问题,需要在社会治理体系现代化及结构化转变中得到解决。

简介：职业教育的专业建设是提升核心竞争力的根本,必须以就业为导向。在当今区域经济转型、产业结构升级的背景下,必须调整课程结构,建设由会计专业建设标准库、会计职业信息库、会计专业课程资源库、学习资源库、测评库和招聘信息库组成的会计专业教学资源库,利用“校企合作”,提升专业核心竞争力,服务地方经济,促进就业。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，城市化进程的不断加快，我国面临的土地资源紧张的局面正在不断的恶化。所以，土地利用转型与土地资源管理的问题也越来越引起人们的关注，已经上升到关系到我国经济的建设，关系到我国国计民生的重大课题。本文就土地利用转型与土地资源管理的概述、土地利用转型与土地资源管理之间的关系、土地资源管理对土地利用转型的影响以及土地利用转型对土地资源管理的影响土地利用转型对土地资源管理的影响进行简单的论述，以促进我国土地资源利用转型的研究以及土地资源管理工作的进行。

简介：摘要近些年来，我国的经济发展取得了较大的进步。进入21世纪以来，我们的科技得到了很大的提升，相对应的城市规划发展也进一步扩大。而在土地利用的基础上，我们要想能够更合理利用土地资源，我们就要能够土地的利用转型。土地资源为我国的经济发展起到了不可替代的作用，作为最为重要的资源之一，它与我国的稳定发展有着息息相关的作用。近些年来，土地的利用转型成为我们研究的一大重点，做好土地的利用转型，它与土地资源管理有着密不可分的关系。文章简要讨论了土地资源管理与土地转型之间的相互关系。

简介：河北省矿产资源丰富,资源型城市较多,随着近几年粗放式开发,致使资源型城市的发展遇到瓶颈.要大力发展文化旅游促进资源型城市转型,扩大第三产业所占比重,提升就业率.本文通过对河北资源型城市进行文化旅游的推进作用的基础上,以唐山作为具体案例,提出具体的发展策略.

简介：地方本科院校向应用型大学转型正在进行积极的探索与改革。基于资源依赖理论的分析,地方本科院校与外界环境有着密切的联系,存在着生源、资金、信息等各方面的资源依赖,其转型具有合理性。但地方本科院校应以培养具有健全人格的社会公民和理智训练为教育的基本目标,其转型应适当的超越,实现对环境的控制;地方本科院校可通过加强合作、发挥联盟作用、完善内部治理结构、加强人才培养改革等方式实现转型。

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简介：江西省资源枯竭型城市转型与发展软科学研究基地于2014年8月获江西省科技厅批准成立。基地依托萍乡学院，积极围绕资源枯竭型城市智库建设、产业转型与提升、科技创新驱动、城乡一体化机制构建、创新创业服务体系等进行了系列卓有成效的研究，取得了良好的社会效益。一是吸引和聚集省内外相关领域最优秀的专家学者和研究团队，形成专家智库，产生研究成果，

简介：随着我国社会经济的不断向前发展,人力资源管理早已经成为了企业和各个单位内部管理非常重要的一部分内容。现如今,人力资源管理的现代化理念早已经在大部分企业中得到了充分的贯彻和落实,但是在事业单位中的实施效果却不容乐观。地勘单位从人事管理向人力资源管理转型的道路势在必行。文章首先就人力资源管理与人事管理之间的主要区别进行了介绍,接着分析了地勘单位在人力资源管理上存在的主要问题,最后提出了地勘单位从人事管理向人力资源管理转型的主要策略。

简介：摘要长期以来，电力资源都是我国最重要的能源资源之一，直接关乎到整个国计民生，并且在国家能源资源中占据着非常重要的地位。正是由于电力资源这种特殊性和重要性，使得完全竞争未曾引入到电力市场中，导致电力企业逐渐演变成为一个非竞争性和相对高度垄断性的企业。当前，随着国有企业改革步伐的日渐加快，电力企业为实现可持续发展必须通过组织变革来适应外部环境的要求。因此，加快电力企业在人力资源管理方面的转型和发展已经迫在眉睫。

简介：资源型城市经济增长受资源型产业驱动，其城市发展始终会面临着经济转型问题。因此，在对资源型城市进行一项产业规划时，就需对其经济转型做一个科学分析和判定。文章根据生命周期理论来判定城市发展所处的阶段，揭示资源型城市转型集中模式，并从产业生命周期、产业竞争力和城市转型定位等四个方面进行城市转型理论分析，并分析资源型城市经济发展对城市规划的影响等问题。

简介：经济新常态要求转变经济增长方式，优化产业结构，实现要素驱动向创新驱动转变。人力资源与产业转型匹配是产业转型升级的重要影响因素。构建人力资源开发与产业转型升级适配度评价指标体系，运用适配度评价模型，对广东省2000年～2013年产业转型升级与人力资源开发适配效应进行评价具有一定的价值。研究结果表明：广东省人力资源开发及产业转型升级匹配度与广东省“双转移”战略呈现出基本一致的变动趋势，匹配度提升还有利于人力资源效率和效能的发挥。

简介：资源枯竭型城市转型与发展问题是我国经济社会发展进程中的重要课题。我国资源枯竭型城市的转型发展取得了一些成就和经验,但也面临着一些顽疾和问题。解决资源枯竭型城市的转型发展中的问题,迫切需要理论和智库的先行与探索。萍乡作为国家首批资源枯竭型城市,作为老工业基地、中部地区中小城市、革命老区城市的集合体,以软科学研究为突出表现的理论研究,是促进其转型发展的重要利器。分析其研究价值及研究路径显得非常必要且迫切。

简介：当前，报纸媒体均在进行全面的转型探索，一是向线上媒体发展，创办各种网络媒体，如移动新闻客户端、微信、微博等；二是向多元化发展，拉长产业链，三是产业与资本相融合等等。在线上媒体的探索中，部分报社创办的新媒体获得了巨大的影响力，但商业模式有待探索。这基本是报界的普遍现象：创办的新媒体有一定影响力，但影响力未能转化为经济回报，报社的收入还是以传统的业务为主。

简介：相信随着互联网＋物业服务的不断推行，物业行业将迎来一个蓬勃发展的春天。

简介：摘要当前，国家经济发展进入“新常态”。新的经济形势下，企业要生存和实现新的发展，转型升级是必由之路，而其中加强专业技术人才队伍管理是最为基础和关键的环节。本文就如何加强专业技术人才队伍管理，为国有建筑施工企业转型升级发展提供强大的人力资源保障作出思考。

简介：媒体的技术革新是媒体融合的驱动力。在新闻报道越来越注重技术应用的今天，任何突破性的技术创新都可能被运用到新闻传播领域。传统媒体所擅长的文字、图像和声音似乎早已无法满足被新媒体“喂食”得越发挑剔的用户。于是，广播、电视、报纸等传统媒体在彼此借鉴、互通有无的同时，更是时刻将目光对准迭代不休的新媒体技术。

简介：伴随着近几年互联网、大数据、云计算的发展,数字技术正在改变客户交互的方式。当你的核心产品和服务开始被新的数字科技所替代时,改变就开始了。在互联网界,似乎每隔一段时间就会出现一个新概念。在一次公开的演讲中,马云提出,人类已经开始从IT时代走向DT(DataTechnology,数据技术)时代。相较于IT时代以自我控制、自我管理为主,DT时代则以服务大众、激发生产力为主。2015年7月,阿里巴巴集团与用友网络就两大产业生态的全面融合,签署了战略合作协议,以共同推

简介：摘要党的十八大指出，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，提出了创新驱动发展战略。我们必须正确认识战略机遇期我国产业发展所处的新阶段，以及面临的新机遇和新挑战，以创新为动力，把握机遇，应对挑战。经过几十年的快速发展，我国已成为世界第二大经济体，第一制造业大国，但我国经济发展方式粗放，经济发展受资源、环境的约束进一步加强，工业大而不强的问题还很突出，同时随着国内外产业结构调整的加快，以及信息化的全面推进，我国产业发展进入了加快转型升级的新阶段。转型就是转变发展方式，加快向创新驱动转型、绿色低碳转型、智能制造转型、服务化转型、内需主导及消费驱动转型；升级就是全面优化行业结构、技术结构、产品结构、组织结构、布局结构，促进产业结构的整体优化提升，实现由传统工业化道路向新型工业化道路转变。转变发展方式，加快转型升级，是我国工业有效应对内外部环境变化、促进经济社会进入良性发展轨道的迫切需要，也是缓解资源环境约束、提高可持续发展能力的客观选择。加快产业转型升级已势在必行、刻不容缓，如果行动迟缓，不仅资源环境难以承载，而且会错失重要的战略机遇期。