简介：摘要：革命事业代代传承，年轻人是早上八九点钟的太阳，帮助青年职工成长进步，是对企业长远发展，产生源源不断动力的重要保障。

简介：摘要：本文以2011-2020年我国沪深A股的上市公司为研究对象，借助实证研究中的数理模型，以不同视角研究企业创新对企业成长能力的作用和机理。研究表明，无论是从投入还是从产出出发都能够验证企业创新对企业成长能力有显著的积极作用，并且存在一定的滞后性。本文在以往研究的基础上，拓宽了研究的视角，对提高企业成长能力有一定的指导意义。

简介：

简介：[摘要]教学有效性是教学的生命，教学是否有效，并不是指教师有没有教完内容或教得认真与否，而是指学生有没有学到什么或学得好不好，如果学生学得不好，即使教师教得很辛苦、很认真，也是无效或低效的教学。课堂教学是一种有计划、有目的、讲究效益的活动。教师就要在课堂教学当中关注学生“微成长”，全面考虑有助于学生发展的因素，构建实效性课堂。

简介：内容摘要：随着社会经济的发展进步，互联网技术的日益普及，各种电子产品及其背后的意识形态也逐渐地渗透到幼儿园中来，或多或少地对幼儿的身心成长产生了影响。本文通过对当下幼儿园中幼儿的成长环境的深入考察，结合实践教学的案例，在深刻反思当下幼儿教育的现实与不足的基础上，通过对比各相关成长因素，针对幼儿园新的变化，结合学校教育、家庭教育、社会教育三者的有机互动，对当下的幼儿德育教学提出了一些有益的思考与探索。

简介：【摘要】教育信息化的逐步推进，不仅对教师的“教”和学生的“学”产生了重大影响，也为广大一线教师的专业成长提供了更多平台。本文结合两大教育信息化平台的运用，从“创新教研模式”“优化教学方法”“助力信息化2.0”“实现自我成长”四个方面对教师在教育信息化背景下的专业成长进行探究，为广大教师呈现一种教育信息化背景下可借鉴的专业成长的全新模式，让教育信息化引领教师专业成长，实现教师专业成长的现代化。

简介：

简介：摘要：新入职教师是教师队伍中的重要组成部分，由于新岗教师多为年轻教师，他们的工作积极性比较高，课堂气氛活跃，能够与学生愉快地相处，但是新岗教师处于专业成长的关键时期，也面临着业务提升缓慢、角色转换难以及上升动力不足等问题，所以，深入探索新入职教师专业化成长路径已迫在眉睫。本文就此展开分析，阐述了新岗教师的特点及表现，针对当前小学新入职教师专业化成长中的问题，提出有效的发展建议，希望能够为新岗教师专业化成长提供理论参考。

简介：摘要：人生百年，立于幼学。学前教育在我国教育体系中是重要的组成部分，促进幼儿教师专业成长也是促进学前教育事业发展的重要一步。近年来，随着国家的发展，学前教育日益受到社会各界的关注，学前教育高质量发展日益成为关系国家经济和人民生活的大事，为此本研究以质性研究的方法对新入职幼儿教师专业成长家庭支持的现状进行研究，围绕新入职幼儿教师专业成长的家庭支持主要进行了探索。

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简介：摘要:在每个企业里，青年员工队伍是一个重要的组成部分，青年员工更是企业改革发展的生力军，是企业的希望，青年的积极性、主动性和创造性是企业的发展的生机和活力，同时青工思想浮躁、专业技能、综合素质薄弱等问题也是影响企业快速发展的主要因素，而在企业面对艰苦的环境，如何最大限度地激发青年员工立足本职、爱岗敬业的热情？如何引领青年员工保持一种积极上进的良好心态，具备良好的工作态度？如何使青年员工实现理想抱负、实现价值观？使青年把个人与企业的命运紧密联系在一起，服务企业的长远和可持续发展。就要深入基层到青年员工的队伍里，了解他们的思想状况、心理特点及日常工作表现，做出有效的对策和创新工作方法，针对相关问题提出解决思路并进行探讨、实践。

简介：摘要：随着经济社会的不断发展，青年开始登上历史舞台，国有煤炭企业的转型升级需要更多的青年人才，这就需要企业更多关注青年人才的素质培养，加快人才队伍的建设。本文着重分析了煤炭企业青年职工在成长成才过程中存在的问题，就企业如何助力青年成长成才进行思考。[1]

简介：

简介：摘要：2015年发布的电改9号文以来，我国开始了新一轮电力体制改革，在电改的同时又伴随着“双碳”目标的提出，能源系统将进行一次大规模的新旧轮换。发电企业需要转变经营理念，在改革中寻找风口，实现脱变。

简介：摘要：近年来，我国已经进入了一个高速的发展状态当中，企业的市场竞争已经变得越来越激烈。企业只有规范日常事务的管理，提高企业生产经营秩序，才能发挥竞争优势。优化企业的采购管理工作并降低企业的采购成本就是一种十分有效的方式。基于此，文章首先分析了经济新常态下企业采购管理存在的问题，然后提出了具体的优化策略，以供参考。

简介：【摘要】相较于传统媒体，新媒体突出的优势，被普遍地应用到生活、工作中，它实现了线性向多维度的跨越、从模拟到数字的转换，其即时性、互动性、开放性和移动性等优势远远超越了传统媒体。当前电力施工企业市场涉及行业、区域、国别等增多，竞争压力日趋增大，外树形象内强素质的任务更加繁重。因此，加强新媒体研究应用，创新品牌传播途径和方式，与时俱进做好企业文化传播，品牌推介，外树形象，内强素质，应引起重视和加速推广应用。

简介：摘要：党和国家始终高度重视充分发挥工人阶级主力军作用。劳动竞赛是企业工会组织动员广大职工立足岗位建功立业的重要载体，企业工会要围绕树立新发展理念、推动高质量发展，引导职工深入开展各类竞赛活动，充分调动职工工作积极性与创造性。新时代，新征程，企业要不断加强知识型、技能型、创新型工人队伍建设，就需要企业工会在开展各类竞赛时与时俱进，不断创新发展理念与组织方式。要立足企业生产经营实际，充分将竞赛内容与安全生产各环节紧密结合，体现以人为本、竞技与生产相结合的三位一体宗旨。本文主要从工会组织开展劳动竞赛的重要性、当前存在不足及下一步整改方向进行阐述，旨在进一步提高各项工作的实效性与科学性。

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简介：摘要：近两年，网络教研蓬勃发展，与传统教研活动相比，网络教研有着不受场地限制、时间灵活、成本低效率高等优势。基于教研方式的转型，为了深化教研改革，笔者所在地区的英语中心组对网络教研进行了新的尝试，线上和线下活动协同，探索了“三研六步”网络教研新范式，以网络教研搭建教师成长的大舞台，更大限度地发挥教研活动的效益。

简介：摘要：孩子最好的成长模式是什么？