简介：目前国际内部审计的发展已进入一个新的、更高层次的阶段，即实现“两个转变”：一个是内部审计正由管理保障(即我们经常所说的管理审计)向风险保障(即我们经常所说的风险评估)转变；一个是由单纯查出问题向主动提出解决问题的建议转变。这“两个转变”，使内部审计的作用更具前瞻性、建设性。

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简介：在我国社会主义经济不断发展,国家由计划经济向市场经济转变的时候,企业要适应社会主义市场经济变化,就更应重视提高企业文化水平,让职工真正摆脱落后和愚昧,提高素质,增强才干,才能在竞争中取胜。

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简介：搞好教育教学改革,全面提高教育教学质量,必须加强教育教学研究,这是教育教学研究室永恒的主题。教研室要完成自己承担的任务,一要按照党的方针政策进行科学决策,二要根据教育教学的客观规律,采取得力措施。其中,至关重要的一环是全面、准确、及时地把握情况,包括内部情况,外部情况,主观情况和客观情况,这都离不开文献信息工作。所谓信息,就是数据,就是对人有意义的,能够影人们行为的数握。文献信息工作是教育教学研究工作的重

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简介：新时期，如何加强高等学校实验人员素质培养?作者经过大量的调查研究，认为只要领导重视，坚持以人为本，采取考核竞争机制、提高实验人员的思想、业务素质、健全领导管理机构，实验人员素质培养工作就会新上一个台阶。

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简介：农业技术推广是农业科学技术转化为农业现实生产力的桥梁和纽带，是加快社会卞义新农村建设、促进农村生产力发展的最有效措施。农业技术推广工作为农业现代化的发展作出了巨大的贡献。本文主要探究农业推广人员素质问题。

简介：目前，贵州有省评估机构53家．执业注册资产评估师近300人。培训工作作为协会工作的重点之一．得到了中评协、省财政厅领导的高度重视和大力支持。在中评协的指导下，贵州省培训工作主要是针对本省的实际情况．每年组织一期岗前培训班和后续教育培训班。岗前培训班培训对象主要为新申请的执业人员。除此之外,每年都要选派一定数量的注册资产评估师参加中评协举办的“支援西部班”和各类评估座谈及省外培训班。培训率及培训考试合格率均为100％。

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简介：摘要：在改革开放的新时期，电力企业已经成为我国支柱型产业。在电力企业发展中，政工工作不仅推动着、关系着电力企业的健康发展，更关系着社会主义现代化建设。对于电力政工人员，其素质的高低，直接影响着政工工作的有效性，影响着我国电力企业可持续发展。对此，文章探讨了新时期电力政工人员所需要具备的素养，并对如何提高政工人员素养提出了几条对策，以期推动我国电力企业健康、可持续发展。         关键词：新时期；电力政工人员；素质；思考 1 引言

简介：摘要：每一个企业都离不开政工人员，政工对于企业的发展具有一定的推动作用，能够对企业中人员的思想政治进行提高，让工人的干劲更足，可以说政工人员是一个企业的引路人。提高企业政工人员的素质对于企业发展具有巨大的推动作用，企业要发展就要注意提高企业政工人员的专业素养，加强政工队伍的的建设，让政工更好的为企业服务，通过政企人员的不断努力，使整个企业的人员做到和谐、团结、有干劲，能够发挥一个职工的正能量，让企业朝着健康的方向大踏步前进。 关键词：提高 ; 企业 ; 政工人员 ; 素质 ; 方法

简介：任何企业都由人、财、物三大要素组成,其中“人”这要素起主导作用,“财”和“物”必须通过“人”的运用和管理,才会产生经济效益。人员素质的差别必然会导致经济效益的不同,有时甚至是大相径庭。我国企业的人员素质一般较低,与经济发达国家企业的人员素质相比,存在着一段差距。因而在企业经营管理实践中,无论是对先进科技知识的运用,还是科学管理知识的实施,都常常显得无法运用自如;为改变企业经济效益不佳的状况而采取的种种措施.在企业实际应用过程中也常常显得力不从心,步履维艰。所以,提高人员素质,将先进科学技术转化为现实生产力,将科学管理知识合理应用于企业经营实践,从而使企业经济效益迅速提高,已是现实的要求。

简介：我国的高校档案工作起步较晚,基础薄弱,以致高校档案馆(室)人员整体素质不高。从高校的档案工作人员来看,基本上存在着以下现象:1、平均学历较一般单位档案馆(室)人员要高,但取得档案专业学历者少。由于身处高校,近水楼台先得月,高校档案人员通过在高

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简介：河北分行通过组织业务知识学习、专业技能练兵、财会专业在线考试等活动,全面实施财会人员素质提升工程并取得阶段性成果,各类考试成绩稳步提高,业务技术能手不断涌现,各种技能竞赛成绩优异。针对成立20年以来财会人员年龄结构逐步老化、新老员工更新不及时和断层严重等问题,农发行河北省分行以开展财务会计基础工作专项整治活动为契机。

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简介：面对日新月异的新世纪．面对加入WTO的中国社会与经济，全面推进我国会计市场的开放和会计工作的健康运行，自然成为会计人员义不容辞的责任。高素质的会计人员是经济持续发展的必要条件，优化会计人员素质显得尤为重要。