简介：摘要全面预算管理体系是由一系列的预算活动组成，并且各个预算活动之间相互联系并构成一个相互影响的整体。为了使企业绩效评价变得更加科学，需要从企业的产值以及利润作为评价体系，将投资率、评分以及企业增加值等多种评价方式相结合，使企业的绩效评价体系更加完整，面对多种评价方式，企业往往采取的都是最先进的评价方式，而忽略了最适合自身发展的评价方式。因此通过预算管理这一发展背景优化企业的绩效评价体系。

简介：党的十八届三中全会对深化财税体制改革作出系统部署,特别强调改进预算管理制度,增强财政预算透明度,这就需要深化预算绩效管理改革,建立健全预算绩效评价体系。党的十九大提出,建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,全面实施绩效管理。新时代,随着预算改革的不断深化,加强预算绩效管理问题研究显得尤为迫切。本文从地震部门预算绩效管理工作入手,阐述预算绩效管理的重要性,分析存在的问题和不足,并提出针对性的对策和建议。

简介：摘要物资仓储管理在整个石油行业中发挥着不可或缺的作用，与企业物资管理工作的质量有关。只有确保物料储存部门的储存和验收工作的合理有效性，才能保证储存材料数量的真实准确性。本文重点介绍了现有仓储部门物资储存和验收管理的实际情况，探讨了改善石油企业验收管理的措施。希望物资储存部门在企业供应链中的作用得到充分利用。

简介：摘要该文将以中国全速发展服务型公共部门为背景，结合时代特征，对公共部门政工管理创新问题展开论证。文章主要包含三方面内容第一部分为基本概念解释；第二部分为新时期公共部门政工管理现状分析；第三部分为新时期公共部门政工管理创新化发展建议。希冀通过此次论证能够为我国公共部门政工管理创新化发展略尽绵薄之力。

简介：摘要随着我国畜牧养殖业的不断发展和壮大，国家要求基层畜牧部门要建立畜禽养殖档案，对畜禽进行科学、合理的档案管理，把畜禽食品的质量和安全隐患降到最低，控制好基层畜禽部门的各个环节。但在实际开展工作时，由于很多因素导致畜禽养殖档案在建立和管理的过程中存在很多问题，本文就畜禽养殖档案建立和管理过程中遇到的问题进行分析，并提出相关解决措施，以供参考。

简介：摘要本文结合河北省滦南县防雷减灾管理实际，首先阐述了气象部门开展防雷减灾管理的重要性，接着指出了当前基层防雷减灾管理存在的问题，并提出了提升基层防雷减灾管理职能的对策，以供相关部门参考。

简介：摘要东部沿海电厂中，以煤炭作为燃料的大型火力发电厂非常多，电厂规模也普遍较大。作为沿海电厂有其特殊的地理位置以及气候条件，加之作为电厂的燃料部门，有许多共通的影响安全生产的重大风险因素，对这些风险因素的识别及管控，是值得探讨的课题。本文就临海大型燃煤电厂燃料部门重大风险进行分析并提供一些管理控制方面的浅见，抛砖引玉，以资参考。

简介：摘要现阶段，随着社会的飞速发展，我国的科学技术的发展也有了很大的提高。作为铁路部门保证货车、客车能够正常行驶的基础保障，铁路工务部门具有无法被替代的重要作用。随着铁路速度的不断提升，开展安全风险管理工作的意义开始引起人们的重视，只有保证相关工作的顺利开展，才能使铁路运营的安全程度能够达到铁路改革提出的要求。在具体实施的过程中，相关人员应当对安全风险管理工作的内涵与实质进行准确把握，结合实际情况，保证对安全风险管理所涉及各个环节进行正确处理。

简介：摘要核电站施工过程中的质量直接影响到核电站运行期的安全，作为核电项目施工单位，其质量保证体系运行情况影响着核电站建造质量。质量保证体系有效性的验证一般是通过监查、监督以及管理部门审查等活动开展的，而管理部门审查作为关注度最高（最高管理者主持、高层及中层管理成参加），覆盖面最广（全要素、全管理线条审查、全组织）的验证手段，其重要性不言而喻。本文通过分析历年某AP1000核电工程安装项目部管理部门审查的情况，总结管理部门审查活动的流程、要点以及存在的不足之处；通过不断优化审查的方式、流程并结合质量管理模块的运用，逐渐完善管理部门审查活动，并逐步标准化形成一套适用于该项目管理部门审查开展的方法，可推广其他核电项目或组织借鉴。

简介：摘要地籍管理一直都是国家土地管理的重要内容之一，地籍管理的工作水平，与国家或地区的土地资源管理水平有着直接的联系，并且决定着国家土地资源管理的水平。本文对目前地籍管理中存在的问题进行分析，并给出了解决这些问题的具体对策，为提高国土地籍管理的工作水平和地籍管理的发展添力。

简介：

简介：摘要基层环保部门的辐射环境管理工作在环境治理过程中发挥着非常重要的作用，因此对其管理措施进行研究是一项非常重要的工作。本文主要针对基层环保部门对辐射环境进行管理过程中存在的问题以及基层环保部门提高辐射环境管理工作质量和效率的有效策略两个方面的内容进行了详细地探讨和分析。

简介：摘要随着时代进步,公共部门人力资源管理对一个国家越发显得重要。因此分析背景原因和理论来源,确定基本内容,进一步在我国公共部门人力资源管理的理论与应用方面提出创新,是十分必要的,也是极其重要的。

简介：摘要通过对部门技能及技术类人员培训现状分析，发现现阶段构建完整的培训体系尤为重要。通过培训体系的规划，充分整合和利用现有培训资源，合理开发和设置培训课程，消除培训盲区，避免培训工作的重复建设。根据培训对象和培训目标的不同，依照“一纵一横一提升”培训理念，将培训课程划分为基础能力、岗位能力、进阶能力三大模块。伴随员工个人的成长与发展，逐步推进三大模块的实施。扎实基础，巩固技能，拔尖专业，由浅入深，形成一个稳固的金字塔型培养模式。

简介：摘要在整个社会中，公共部门的人力资源管理发挥着重要作用，笔者在本文中首先探讨了公共管理部门人力资源管理特征，然后分析了人力资源管理在公共管理部门中的任务和目标，最后探讨了其作用和提升的措施，以期借助人力资源管理提升公共管理部门的工作质量和水平。

简介：摘要近年来，随着我国科学技术的快速发展，我国的各个领域信息化水平和程度越来越高，其中也不乏航标管理部门。在航标管理部门中应用信息化技术可以使海上航标得到更为直观、科学的管理，进一步保障海上交通安全和运输的通畅。因此，本文以信息化在航标管理中的重要意义为基点，探究信息化在航标管理部门中的应用，分析当前航标管理部门对信息化应用存在的不足并以此提出其更好的应用信息化技术的一些建议。

简介：摘要一般意义上的企业合同管理，指的是企业依法对合同进行变更、终止履行、控制等的统称，属于自我管理的范畴。合同管理包含于经营管理中，与企业的经营活动密切相关。在企业管理中,物资管理是非常重要的一个方面，尤其是对于具有一定特殊性的电力企业来讲，物资管理更为重要。当前，电力物资需求量大，因此，相关的合同数量也在增加，管理工作负担很重。

简介：摘要人才资源是实现气象事业快速发展的重要保障，而气象职工的培训工作是实现人力资源管理与开发的一项重要内容。近些年来，各级气象部门积极营造人才成长、科技创新的良好氛围，为气象事业的发展起到了有效的推动作用。本文首先简述了和田地区气象局人力资源现状，并针对当前人力资源管理中存在的问题，提出加强职工培训工作的重要性，以期能够为提高气象部门人力资源质量提供一定的参考。

简介：摘要中国气象局是国务院直属事业单位，又是垂直管理部门。面对国家全面深化改革的新形势，中国气象局在2014年出台了《全面深化气象改革的意见》。这一场问题倒逼的改革，对垂直管理的气象部门的影响较为深远。基于此，本文首先探讨了政府行政管理体制改革思路和目标，接着分析了气象部门行政管理体制改革现状，最后给出了几点行政管理体制改革措施，仅供相关部门进行参考。

简介：摘要公共部门绩效管理是当代世界各国行政改革的潮流,对于发展中的中国来说,尤其具有重要的意义。公共部门绩效管理不仅是提高行政管理效率的基本途径,是建设效能政府的必经之路;同时又是明确行政责任归属、推行行政责任制度的重要环节,是建设责任政府、法治政府、保证行政有效运行机制的前提。党的十六大明确提出,我国行政管理体制改革的目标是建立"行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效"的行政管理体制。这个行政管理体制的建立有赖于绩效管理和评估机制的建立和完善。本文将从中国公共部门绩效管理存在的问题入手并分析公共部门绩效管理存在问题的原因,对此提出自己的一些对策。