简介：

简介：摘要全面预算管理体系是由一系列的预算活动组成，并且各个预算活动之间相互联系并构成一个相互影响的整体。为了使企业绩效评价变得更加科学，需要从企业的产值以及利润作为评价体系，将投资率、评分以及企业增加值等多种评价方式相结合，使企业的绩效评价体系更加完整，面对多种评价方式，企业往往采取的都是最先进的评价方式，而忽略了最适合自身发展的评价方式。因此通过预算管理这一发展背景优化企业的绩效评价体系。

简介：摘要：工厂的动力部门指的是在工厂内担任机构设置中的动力处或是动力科。动力部门在工厂生产中起重要作用，是保障生产工作持续进行的基础部门，担负着能源供应、设备选择、维护检修等多项职能，工厂的持续运行离不开动力部门的支持，是工厂管理中的重要组成部分。因此要针对工厂的生产特征总结，深入研究动力部门规律，进一步有效实现管理的完善和创新，为工厂提供良好的生存和发展条件。本文从团队建设、管理理念、制度管理等多方面入手，提出工厂动力部门管理的重要性和实际意义，旨在进一步提高工厂动力部门管理水平，意识到工厂动力部门管理的重要性。

简介：摘要：供电部门应急管理是保障电力供应安全和稳定的重要环节，对于社会经济的发展和人民生活的正常运行至关重要。在面临各种突发事件和紧急情况时，供电部门需要具备高效的应急响应和处置能力，以确保电力系统的可靠性和稳定性。本文旨在供电部门应急管理的策略，详细阐述了供电部门应急管理的重要性，只有通过不断的改进和创新，才能确保电力供应的稳定性和可靠性，为社会的发展和人民的生活提供坚实的支撑。

简介：坏账、呆账轻则影响部门业绩，重则拖累公司资金健康，用企业信用管理的方法，设立专门部门能够有效预防坏账、呆账的产生。公司在经营过程中会与各种各样的公司打交道，款项赊欠也是常有之事如何及时回收应收账款带来的风险便涉及到了企业信用管理。企业信用管理是企业对于可能产生的风险进行科学管理的学科，主要目的是为了规避因赊销产生的风险，增加收回应收账款的成功率、坏账和国内信用缺失有很大关系，造成信用缺失是因为违约成本太低。

简介：市场经济建设向档案工作提出了严峻挑战,这意味着档案工作必须改革,必须加入社会的信息市场,必须参与市场竞争。参与市场竞争,意味着档案部门要打开大门,冲出围墙,面对纷繁复杂的社会。这变化不定的外面世界势必会给原本相对平静的档案工作带来不小的影响。档案部门从内部管理到外

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简介：几年来，我们在部门预算编制与管理方面，采用了零基预算、综合预算、标准定额、项目预算等编制方法，制定了比较规范的部门预算文本，建立了一套部门预算管理制度，实行了全面的规范化管理。

简介：摘要：各类自然和社会突发事件的频发，使得档案的安全管理工作日益受到各级档案部门的高度重视和关注。随着计算机网络技术的发展，各级档案管理部门在电子档案建设方面也取得很大进展，但也使得档案电子数据管理面临着网络病毒和黑客恶意攻击等突发事件威胁。档案属于宝贵的历史记载与重要的人类文化遗产，在受到不可预见的突发事件破坏时，损失往往是惨痛和难以挽回的。

简介：以城市隧道为对象的城市道路管理涉及多个行政主管部门的职权。实践中迫切需要区分的是城市隧道管理部门与公安交管部门的职权范围。结合当前城市道路管理的相关规定,运用规范分析的方法厘清两主管部门各自享有的职权内容,明确两部门权力竞合的情形,再运用公物法的相关理论,确定城市隧道管理部门享有的职权主要是一种公物管理权,公安交管部门所行使的与城市隧道管理有关的职权属于公物警察权。在城市隧道管理过程中,应进一步加强两机关的职权协调。

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简介：伴随气象事业的快速发展，信息技术（InformationTechnology，IT）外包已成为气象部门业务系统建设的重要手段之一。本文基于气象部门的业务和管理现状，分析气象IT外包中存在的问题，并从认识、制度、规划、组织、实施等方面提出建议。

简介：高校各部门利用学校资源开展创收活动,提高了学校资源的效益,增强了办学活力。目前有些高校的部门创收活动现状不利于学校的和谐与发展。本文从创收活动的立项审批、项目管理等方面进行了思考,力求高校的部门创收活动朝着健康有序的方向发展,确保学校利益,兼顾部门和个人的利益,激发职工的积极性,促进学校长远发展。

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简介：摘要《医疗机构药事管理规定》的出台和实施，对医院药事管理工作提出了很多新的要求，但当前医院药学部门普遍存在管理不规范、制度不健全、工作方式单一等问题，阻碍了药学部门服务质量的提高。鉴于此，本文分析了药学部门管理的现状，并提出了药学部门管理的优化对策，以期促进医院药学工作更好地发展。

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简介：摘要：新形势下针对企业的资产投资，国家实行“抓大放小”，对企业特别是中小型企业的固定资产投入逐步减少，但是，一些中大型企业还在不断扩大规模，固定资产结构也越来越复杂，这样，势必就给在固定资产管理环节本就薄弱的企业增加了新的管理难度。基于此，本文就企业部门固定资产管理创新进行简要探讨。

简介：摘要：自《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》（以下简称两办《规定》）出台以来，各级审计机关在准确把握新时代经济责任审计工作定位，深入总结经验做法的基础上，守正创新，为促进领导干部履职尽责、担当作为，确保党中央令行禁止方面作出了不可磨灭的贡献。但同时，对于如何全面、正确地把握两办《规定》思想精髓；如何切实做到坚持问题导向，突出审计重点，明晰审计边界，聚焦经济责任；如何准确以客观求实的态度科学作出审计评价等也给一些审计人员带来了一些困扰。笔者结合工作实际，发现几乎与两办《规定》同步开展的部门和单位整体绩效管理工作（以下简称整体绩效管理工作）能够相对有效地解决我们开展部门经济责任审计的一些问题。

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简介：战略管理于20世纪80年代引入公共部门,如今在西方发达国家已经成为一个极为重要和非常热门的研究领域.虽然对于我国公共部门来说战略思考是早已有之,但对战略进行系统化和全程化的管理却几乎是空白.