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部门预算绩效管理研究

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摘要摘要全面预算管理体系是由一系列的预算活动组成，并且各个预算活动之间相互联系并构成一个相互影响的整体。为了使企业绩效评价变得更加科学，需要从企业的产值以及利润作为评价体系，将投资率、评分以及企业增加值等多种评价方式相结合，使企业的绩效评价体系更加完整，面对多种评价方式，企业往往采取的都是最先进的评价方式，而忽略了最适合自身发展的评价方式。因此通过预算管理这一发展背景优化企业的绩效评价体系。

DOI 5jo55px64v/3462412

作者牛丽娜

机构地区牛丽娜

出处《中国经济社会论坛》 2018年4期

关键词企业部门预算绩效管理策略

分类 [经济管理][国民经济]

出版日期 2018年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）