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  • 简介:摘要随着职工教育管理的不断更新,以人为和人格深化的管理理念应成为管理者的教学自觉。当前,中国的教学管理需要重视人文主义的原则,用人文管理的教育理念来指导教学活动,培养高素质、全面发展的新时代人才。

  • 标签: 人本主义 职教管理 培养
  • 简介:摘要:20世纪90年代开始,我国房地产开发逐渐进入高速发展时期,直到21世纪10年代房地产开发日渐饱和,而近年来已进入相对平稳的发展时期;伴随着房地产事业的发展,相应的地产设计也历经了从高速发展到逐渐成熟的过程。通过对传统封闭式小区进行分析,发现其在规划及使用过程中存在的问题,结合2018年出台的《城市居住区规划设计标准》,强调在未来住区规划中要注重人的空间体验。本文提出了人本理念下住区规划和建筑设计中的设计策略,以提升居民的归属感和幸福度。

  • 标签: 人本主义 住区 规划设计
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  • 简介:摘要:水利水电的发展关乎一个地区乃至一个国家的经济命脉,是一项功在当代,利在千秋的大工程。而水利水电的发展成功与否关键在于移民安置,移民安置是水库淹没处理的核心问题,重中之重。处理好坏直接关系到群众的切身利益,党在人民中的威信及广大移民的生产、生活和社会安定问题,也关系到水利水电建设能否顺利进行的问题。各个地区由于经济水平、文化素质、地理环境的不同在移民安置工作中会产生不同的问题。在处理移民安置产生的问题时必须高度重视移民思想动态,把移民工作和枢纽工程建设同等对待,克服“重工程,轻移民”的思想和做法。因地制宜、实事求是,并根据自己的地方特点制定相关方案。

  • 标签: 人本主义 工程建设 移民安置
  • 简介:所谓“信息资本主”是在资本主进入信息时代即计算机和互联网技术普遍应用在社会生活的各个层面后,由于信息产业的核心技术被极个别发达的资本主强国的信息寡头垄断之后的一种资本主形态。它开创了资本主自进入垄断以来空前的垄断形式,且这种垄断被覆盖上“知识产权”的外衣而变本加厉;作为一种国家形态,

  • 标签: 信息产业 信息资本主义 信息安全 知识产权
  • 简介:摘要:随着智能化时代来临,职业教育也应当进行改革,从根本上转型人才培养模式,提升人才与社会需求之间的匹配度,以适应新时代的巨大变化。为了解决智能化时代的人才培养问题,本文以职业教育为例,对人才培养模式进行研究,分析了转变培养模式的意义,提出了新时代的转型发展策略,以期为有关工作人员提供参考。

  • 标签: 智能化时代 职业教育 人才培养模式
  • 简介:摘要:立德树人是教育根本任务,而革命文化作为中华民族宝贵的精神财富,蕴含着丰富的育人资源。在当前多元化、复杂化的社会背景下,如何激活革命文化的育人功能,使其在现代教育中发挥更大作用,成为教育领域亟待解决的问题。本文旨在通过深入分析革命文化的育人价值和实践路径,为教育工作者提供有益的参考和启示,共同推动立德树人工作的深入开展。

  • 标签: 立德树人 革命文化 育人功能
  • 简介:摘要党的十八大报告指出,在我国建立一个真正符合中国国情的马克思主义并使之中国化,要时刻牢记“拿来主义”思想,将马克思主义中的闪光点结合中国国情并加以升华。将“以人为”、“美丽中国”、“和谐文明社会”等理念与国情、国计民生相融合。坚持“民生主义”和“以人为”的思想观,切实提高国民的生活水平。

  • 标签: 马克思主义 中国化 人本思想
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  • 简介:摘要中国近代几次改革和革命运动的失败,无不证明拿来的“本本主”难以挽救国家和民族于危难。中国共产党成立早期出现的“左”或右的错误倾向,也昭示了“本本主”对一个政党发展的巨大阻碍。实践告诉我们,必须反对“本本主”,坚持调查研究,在保持调查意识,明确调查目的,注意调查方法与技巧等几个方面下功夫,从而实现理论与实践相结合,消除“本本主”的戕害。

  • 标签: 本本主义 调查研究 理论 实践
  • 简介:摘要中国近代几次改革和革命运动的失败,无不证明拿来的“本本主”难以挽救国家和民族于危难。中国共产党成立早期出现的“左”或右的错误倾向,也昭示了“本本主”对一个政党发展的巨大阻碍。实践告诉我们,必须反对“本本主”,坚持调查研究,在保持调查意识,明确调查目的,注意调查方法与技巧等几个方面下功夫,从而实现理论与实践相结合,消除“本本主”的戕害。

  • 标签: 本本主义 调查研究 理论 实践
  • 简介:摘要在军事院校所培养的学员中,有部分需要担当者军事领导者的重要任务。军校内部所开展的“任职教育”作为培养军事指挥官的重要方式,其实行效果的好坏对于我国军队指挥者的素质存在近乎决定性的影响。因而在此基础上,本文就当前我国军校“任职教育”学员的人本管面临的挑战进行了简要分析探讨,并提出了相应的改进对策,期望以此为实现我国军校军事指挥人才培训效果的优化起到一定的参考作用。

  • 标签: 军校学员 任职教育 人本管理
  • 简介:摘要:社会主义核心价值观的育人模式,主要分为三种:实践育人、理论育人和美学育人。社会主义核心价值观的三种育人模式,是一种科学的育人模式,为社会主义建设做出了较为巨大的贡献。

  • 标签: 育人模式 实践育人 理论育人 美学育人
  • 简介:摘要:马克思主义哲学自产生以来,一直以其独特的视角和深刻的洞察力影响着人类社会的发展进程。本文旨在探讨马克思主义哲学作为实践的人本价值哲学的内涵、特点及其在现代社会中的意义。通过分析马克思主义哲学的实践本质、人本关怀以及价值追求,本文揭示了马克思主义哲学在指导人类社会实践、推动社会进步方面的重要作用。同时,本文也强调了马克思主义哲学在当代社会中的现实意义和价值,为理解和发展马克思主义哲学提供了新的视角。

  • 标签: 马克思主义哲学 人本价值哲学
  • 简介:摘要:立德树人是教育工作的根本任务,各个高校在开展教育管理工作的过程中,应当跟随时代发展趋势,将学生作为教学活动的主体,贯彻落实理念,从而全面挖掘发挥学生的肢体能动性,引导其在学习生活中实现自己的人生价值。高职院校是否能够提高教育管理水平,与其遵循的教育理念直接相关,在新时代背景下,随着社会经济、科学技术水平的提高,各行各业对应用型人才需求量日益增大,需要高职院校为社会各界输送高质量人才,以缓解人才资源压力。因此院校需要以升理念为导向,在教育实践中培养学生的创新能力、团队合作能力和实践能力,为社会储备综合素养能力高的人才资源。

  • 标签: 生本理念 高职院校 学生管理
  • 简介:摘要高校家庭经济困难学生资助是新时期、新形势中学生工作的重要组成部分,区别于传统单一的模式,精准化资助体系是高校学生资助工作发展的必然趋势。其中细分出的,针对美术的资助工作需要更加具有针对性的工作重点以及工作方法。本文从实际工作经验出发,整理美术作所特有的经济困难问题,分析以美术生为资助对象的工作现状,总结资助工作中所碰到的重点难点,以及提升美术的精准化资助育人工作效果的相关方向,为实现高校美术精准资助育人之目的助微薄之力。

  • 标签: 美术生 精准化 资助育人
  • 简介:【摘要】随着我国经济的发展和科技的进步,各个行业对于员工的要求也越来越高,企业对于员工的思想教育越来越人本化,其人本化管理旨重点是强调了主要以员工为主的,以人为的重要理念,一定程度上尊重员工的个人意见,主要是想通过管理的方式调动员工工作的积极性,有积极思考的创新性、能动性。相对传统的管理方式,现阶段对于企业员工思想教育人本化管理能够积极培养员工的集体意识,推动企业的发展。本文主要针对企业员工思想教育中的人本化管理的内涵和重要性进行简单阐述,针对其价值取向进行简要分析,针对现阶段的人本化的管理提出一系列的措施以真正实现企业员工思想教育人本化管理,希望对相关专业人员提供参考。

  • 标签: 企业员工 思想教育 人本化
  • 简介:摘要:我国的城镇化经历了快速发展的70年,目前已正式进入城镇化后半程阶段,即新型城镇化阶段。后半程城市发展的关注重点从生存导向转向生活导向,从关注速度到关注质量,从改变落后生产力到实现人民对美好生活的需求。本文以城市住区为研究对象,以“新都市主体”理念为指导,旨在探索城镇化后半程阶段适宜的住区规划思路。

  • 标签: 住区规划 新都市主义 新型城镇化
  • 简介:摘要企业政工工作的重要性不言而喻,政工工作中的人本教育和管理,若能有效运用就能推动企业改革创新进程,促进企业市场核心竞争力提升。但是目前大部分企业政工工作中的人本教育和管理并未实现预期的效果,因而企业政工人员需要针对其中存在的问题,采取优化对策进行改善。基于此,本文对政工工作中的人本教育和管理相关内容进行探究。

  • 标签: 政工工作 人本化教育 管理
  • 简介:摘要:本文探讨了加强政工工作中人本教育和管理的有效措施。通过分析当前政工工作中存在的问题,提出了一系列针对性的解决方案。文章强调了树立人本教育和管理理念的重要性,并详细阐述了制定个性化教育方案、加强情感教育和人文关怀、创新管理方式和方法、与实际相结合、建立完善的激励机制以及加强对员工的培训和教育等措施。这些措施将有助于实现人本教育和管理,促进企业的可持续发展和员工的全面发展。

  • 标签: 政工工作 人本化教育和管理