简介：摘要：随着互联网的发展，信息化时代的到来。ERP系统作为现代企业管理的重要手段，ERP已经得到广泛应用。近年来，国内越来越多的企业启动了ERP系统建设，如何使ERP系统与企业项目管理有效的融合,已经成为各大企业急需研究的重要问题。基于此，本文首先对内部控制和ERP进行了简要阐述，着重对ERP系统在内部控制管理中如何有效融合进行了探讨。以供相关部门参考。

简介：摘要：在新时代背景下，如何实现党建与业务工作的深度融合，已经成为各级党组织面临的重要课题。这种深度融合不仅能够提升党组织的战斗力，还能推动业务工作的创新与优化。本文旨在深入探讨党建与业务工作融合的策略与路径，为实际操作提供参考和借鉴。

简介：摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。在党的坚强领导下，国有企业通过进一步深化改革，提高运营管理水平，实现国有资产保值增值和国有资本最大化收益。检验国有企业生产经营和党建工作深度融合的指标之一，就是这一任务在基层党组织贯彻的具体绩效。以党支部为代表的基层党组织，不仅是国有企业经营生产的前沿和一线，也是党建工作的神经末梢。在生产和实践中，要使生产经营和党建工作深度融合形成合力的关键在于两者在组织和制度上要做到真正合一，真正树立企业生产经营的主体方向与党组织责任和权力的有机融合，是解决这一问题的有力抓手。

简介：摘要：企业党建工作与业务工作的深度融合将是一个既系统又耗时的发展过程，并不是一朝一夕就能高效实现的，这就要求企业党建工作要与企业各个基础工作不断加强交流，多多实践，实现互促互融，同时还需要结合企业的运营发展状况和发展目标来摸索寻找出党建工作与业务工作的契合点，联系企业党员职工的实际需求，充分发挥出党组织的政治优势，如此一来才能实现企业党建工作与业务工作的融合创新发展，继而为企业的长远健康发展提供有力的保障。

简介：摘要：“卓越企业赢在基层”。班组是企业的细胞，事企业最基层、最根本、最广泛的员工组织团队，也是企业文化建设的“根据地”“大后方”。内蒙古国华呼伦贝尔发电有限公司（简称国华呼贝电厂）在 11年的生产经营过程中，在国华电力公司“建设讲政治、高素质、负责任、有实力、重人文的世界一流高品质能源企业”的企业愿景，以及“安全健康环保、技术技能优秀、文明进步和谐”班组文化建设目标指引下，大力开展企业文化与班组建设融合发展的实践探索，形成了具有呼贝电厂地域特殊性、文化传承性以及员工个性化的文化融合实践成果。本文将以内蒙古国华呼伦贝尔发电有限公司（以下简称国华呼贝电厂）为例，对企业文化与班组建设融合实践状况进行分析研究。

简介：摘要：国有企业作为国民经济的重要支柱，对推动我国进一步发展具有重要意义。国有企业的党建工作与企业的文化建设具有相互影响、相互促进的关系，因此，国有企业应将二者进行有机结合，以使二者的作用充分发挥出来，促进企业的发展。

简介：摘要：在我国社会经济迅速发展的背景下，企业之间竞争力也随之不断增大，而企业党建工作作为企业发展的重要基础，应当给予其高度的重视，从而更好地推进企业高质量发展，所以在企业发展过程中加快党建和业务的深度融合，进而使得企业可以获得更好的发展。

简介：摘要随着中国特色社会主义进入新时代，党的十九大已将党的建设提到了从未有过的新的高度。在当今新的历史发展时期，如何进一步推进党建与业务工作的深度融合，使各项业务在党建工作统领下高效运行、快速发展，是值得各级党务干部认真思考的一个现实问题。本文结合支部党建与人资业务支撑两方面工作需求，从理念、学习及实践方面入手，对党建与业务融合问题进行分析探索，并提出工作建议。

简介：摘要：在推动乡村全面振兴的进程中，农村能源的高效利用与开发至关重要，它直接影响着农村生态环境的宜居性和农民的生活健康。因此，我们需要立足于各地的具体条件，优化能源开发策略。在执行乡村振兴计划时，强调合理且适度地开发农村能源，坚决抵制无序开发和盲目建设的现象。文章还深入剖析了当前农村能源开发利用所面临的挑战，旨在为顺利推行乡村振兴战略，确保农村能源的可持续发展提供有力的参考依据。

简介：摘要：国有企业党建与企业文化的融合已成为推动企业健康高质量发展的重要方向。党建工作提供了企业发展的思想保障和政治引领，而企业文化则在激发组织活力、增强员工凝聚力方面发挥关键作用。将党建与企业文化有机结合，可以有效提升企业的管理效能和核心竞争力，并有助于企业更好地承担社会责任。基于对党建引领、制度协同、活动传播和人才培养的路径探索，本文旨在探析符合国有企业实际情况的党建与企业文化融合路径与策略。

简介：摘要：国有企业党建与企业文化的融合已成为推动企业健康高质量发展的重要方向。党建工作提供了企业发展的思想保障和政治引领，而企业文化则在激发组织活力、增强员工凝聚力方面发挥关键作用。将党建与企业文化有机结合，可以有效提升企业的管理效能和核心竞争力，并有助于企业更好地承担社会责任。基于对党建引领、制度协同、活动传播和人才培养的路径探索，本文旨在探析符合国有企业实际情况的党建与企业文化融合路径与策略。

简介：企业文化作为企业发展的软实力，是企业加强管理和增强企业竞争力的重要手段。企业的经营管理与企业的文化性结合，能够为员工提供良好的工作环境和创新环境，能够为企业提供广阔的发展空间，促进企业的全面发展和可持续性发展。

简介：摘要：党建工作在供电企业中起着政治引领和领导核心作用，党建工作与经营管理深度融合是保持供电企业稳定并推动其蓬勃发展的根本保证。近年来，供电企业从经营管理层的深度融合入手，在坚持党的领导、夯实党建根基、实现企业永续发展等方面进行了卓有成效的实践与探索，并取得了初步成效。

简介：摘 要：产业学院依托高校内部的学科专业与地方产业、行业协会或若干企业合作建设,是高校主动适应经济转型和产业升级需要而开启的全新的校企合作模式。本文结合现代产业学院的建设思路，总结我校应用型本科学院产业学院建设经验，从组建背景、主要特色、建设思路、管理体制与运行机制、教学改革的主要措施等几个方面做了总结。

简介：摘要：在市场经济发展中，企业是其重要组成部分，其管理水平高低将直接影响到社会经济的发展水平高低。并且企业职工具有的思想认识程度，对企业形成的价值观产生了重大影响，甚至会对企业生产产品或者提供服务产生影响。企业的发展要积极跟随党以及国家的领导，全面贯彻、执行各项方针政策，将国企党建与企业文化的深度融合，才可以从根本上提高党员群众的内在觉悟，进而传承红色基因，不忘初心、牢记使命，继而为企业的持续发展注入鲜活的生命力。企业党建工作主要是实现的政治思想工作，能够为经营管理提供科学合理的理论指导，也可以让企业职工坚定理想信念，这与文化建设发挥着相同作用，都可以让职工树立正确的思想认识，有助于保障企业实现科学合理发展。

简介：摘要随着企业信息化建设的推进，最具传统意义的档案工作，已成为企业信息化的重要选项。档案存量的数字化，增量的电子化，是企业档案信息管理的时代抉择。同时，也是企业涉密档案管理的难点，给企业涉密档案的管理带来新挑战。所以，我们必须把握好“四关”一是档案信息管理系统的功能要素关；二是信息化建设的过程管理关；三是档案信息化与安全保密工作的融合关；四是档案人员的安全保密意识关。

简介：摘要：融合企业党建和公司治理，能够在企业凝聚力加强、管理队伍素质提升及管理能力提升等方面发挥重要作用，可使党建工作及公司治理工作发展得更加协调。尤其是在国企深化改革的背景下，市场经济不断发展，企业管理制度不断完善、准确落实党建工作、提升党在企业中的指导地位非常重要。积极融合企业党建及公司治理，增强企业管理能力，企业才能够更加健康、稳定地发展。基于此，本文将对新发展阶段企业党建与公司治理融合路径进行探索。

简介：重庆电力高等专科学校以政、企、校深度整合的体制机制创新为突破口，校企深度融合，构建了校企联合制定计划、联合组织教学、联合开发课程、联合聘任教师、联合评价质量的“五联合”育人机制，探索和实践了企业、学校、教师和学生多方共赢的校企合作模式。

简介：摘要： 本文旨在探索新时代国有企业党建与生产深入融合的新模式。通过分析党建与生产融合的重要性和现状，提出了以思想引领、组织协同、创新驱动、考核评价为关键环节的融合模式，并阐述了各环节的具体实施路径和相互关系。研究表明，构建这种新模式有助于充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，提升企业的生产经营效益和竞争力，实现党建工作与生产经营的双促进、双提升，为国有企业在新时代背景下的持续健康发展提供有力保障。

简介：摘要城市需求响应试点工作的开展，需要一定规模企业参加，如何最低成本、快速部署，获取参与企业负荷等电气数据始终是一个挑战。解决这一挑战的核心解决方案是充分利用供电局及企业已有的各类数据采集系统，结合电能服务商组建的数据采集平台将数据上传到需求响应平台，实现系统的相互融合，数据的相互验证与冗余，确保试点结果的可验证性。