简介:摘要:随着市场经济的快速发展,企业在市场竞争中面临着更加严峻的挑战。如何在组织内部建立健康的竞争氛围、打破信息孤岛,并推动员工的全面发展,是企业立于不败之地的关键。本研究通过探讨竞争氛围感知、知识隐藏与员工工作繁荣之间的关系,并引入组织支持感作为一种解决途径,缓解竞争氛围感知带来的负面影响,减少知识隐藏行为,进而促进员工的工作繁荣,为企业管理提供一个可供参考的管理建议。
简介:摘要:关于网络游荡的学术和主流讨论不断深入,人们对员工花在个人活动上的时间越来越多以及这一趋势的潜在影响表示担忧。本研究旨在探讨谦逊型领导对网络游荡的影响,并考察工作认同在其中的中介效果和职场精神力的调节效果。本研究通过立意抽样法共收集有效问卷588份。本研究结果为:谦逊型领导负向影响网络游荡行为;谦逊型领导正向影响工作认同;工作认同负向影响员工网络游荡行为;工作认同在谦逊型领导在员工网络游荡行为之间存在部分中介作用;职场精神力正向调节谦逊型领导对员工网络游荡行为的影响;职场精神力正向调节谦逊型领导对工作认同的影响。
简介:摘要:本篇研究了市政防洪工程的设计及其效果评估方法。通过系统性的分析与比较,探讨了不同设计方案在实际应用中的效果与可行性。研究结果显示,合理的设计方案能显著提升市政防洪系统的抗灾能力和运行效率,有效降低洪灾对城市带来的损失。关键的评估指标包括工程结构的稳定性、防洪效果的实际表现以及对环境的影响程度。旨在为市政防洪工程的优化设计和管理提供了理论支持和实践参考。
简介:摘要:本篇研究了市政防洪工程的设计及其效果评估方法。通过系统性的分析与比较,探讨了不同设计方案在实际应用中的效果与可行性。研究结果显示,合理的设计方案能显著提升市政防洪系统的抗灾能力和运行效率,有效降低洪灾对城市带来的损失。关键的评估指标包括工程结构的稳定性、防洪效果的实际表现以及对环境的影响程度。旨在为市政防洪工程的优化设计和管理提供了理论支持和实践参考。
简介:摘要:近几年,我国在基本完成自身的产业调整与经济结构转型的背景下,并购市场中出现大量上市公司联合私募机构(简称“PE”)以有限合伙制的形式设立产业并购基金。并购基金作为一种新的融资渠道,不仅能够解决资金的问题,还能帮助上市公司有效的实现资源整合,从而实现其收益的最大化。医疗行业的发展和转型与资本市场的大量投入有着密切的联系,近些年来,越来越多的医疗企业通过产业并购基金的形式实现迅速扩张。作为国内第一家在创业板上市的民营医院,爱尔眼科近些年来的快速发展与产业并购基金模式有着重大的联系。通过以爱尔眼科产业并购为例,对企业运用产业并购基金的关键之处进行提示,方便后期想通过产业并购基金模式实现企业转型与升级的上市公司有所借鉴。
简介:摘要:在知识经济时代,个体知识资源成为组织内部推动可持续化发展的核心资源。然而,职场不文明行为,特别是在高新技术企业中,可能会严重影响团队合作和知识共享,进而影响组织的创新能力和竞争优势。本研究从心理层面深入了解职场不文明行为如何在员工心理困扰程度不同的情况下影响知识分享行为,以及组织支持感在其中的作用。研究结果表明,职场不文明行为与员工的知识分享行为负相关,即职场不文明行为的增加会导致知识分享的减少。心理困扰在这一过程中起到了显著的中介作用,表明职场不文明行为通过增加员工的心理困扰间接影响其知识分享行为。此外,组织支持感的调节分析显示,高水平的组织支持感能够减弱职场不文明行为对知识分享的负面影响。