简介:摘要 旅游业在创造就业和对全球经济的贡献方面仍然是世界上最大的经济部门之一。然而,该行业对自然和/或人为灾害等外部冲击非常敏感。这本记录了COVID-19大流行对全球旅游业的影响。全球新常态的特点是,从局部到全球,所有空间层面的灾害都在增加和加剧,这通常会对所有经济部门造成严重的负面影响,建议制定全球公认的增进健康和安全的协议,特别是针对旅游者和从事旅游业及相关行业的人。如果这些措施得到充分支持,那么对旅游业至关重要的国际旅行可能会尽早恢复,并对刺激国内旅游业产生溢出效应。
简介:摘要 旅游业在创造就业和对全球经济的贡献方面仍然是世界上最大的经济部门之一。然而,该行业对自然和/或人为灾害等外部冲击非常敏感。这本记录了COVID-19大流行对全球旅游业的影响。全球新常态的特点是,从局部到全球,所有空间层面的灾害都在增加和加剧,这通常会对所有经济部门造成严重的负面影响,建议制定全球公认的增进健康和安全的协议,特别是针对旅游者和从事旅游业及相关行业的人。如果这些措施得到充分支持,那么对旅游业至关重要的国际旅行可能会尽早恢复,并对刺激国内旅游业产生溢出效应。
简介:摘要:通过对水电设计院客户进行消费者行为分析,进而提出有针对性的市场营销策略,助力公司不断发展壮大。
简介:摘 要:新的会计准则的出台与实施使我国的基层医疗卫生事业面临着新的挑战。在此背景下基层卫生院要加强财务管理的内部控制,由于地域条件和自身的原始发展能力,很多基层卫生院的财务管理水平无法有效地得到有效的发展,随着新的会计准则的出台,基层卫生院需要加强对日常经营的控制。同时基层卫生院要加强对资产的管理,包括所有的资金都要进行单独的登记,并进行单独的会计处理。在新的会计体制下,企业要招聘高素质的财务管理人员、强化财务预算、改善收支、结余经营等方面的工作,从而增加医疗收入,减少医疗费用。在新的会计准则指导下,对基层医疗卫生单位进行财务管理,以达到更好的效果。
简介:摘要:人力资源经理的绩效考评指标体系设计是实施人力资源经理绩效考评的基础。本文以A电力设计院为例,根据绩效考评指标体系设计的四个步骤,阐述了其人力资源经理绩效考评指标体系的设计过程,基于组织战略提取了关键绩效指标,形成了A电力设计院人力资源经理绩效考评指标体系。通过分析,本文得到了三点启示,以期为同行人力资源经理绩效考评指标体系的设计提供参考。
简介:摘要:高校研究院在贯彻落实党中央、国务院关于过“紧日子”和坚持厉行节约反对浪费有关要求的同时为促进高校院所科研事业协调健康发展开始实施《新政府会计制度》并寻求通过降低成本增加利润空间。目前在高校院所成熟且具有实际操作意义的成本核算体系尚未形成,本文以X高校研究院为例,通过案例分析作业成本法下成本核算的可行性。运用作业成本法的优势在于通过资源动因、作业动因追溯内部成本形成过程,并将繁冗的间接费用在多个成本核算对象间进行分配,为科学事业单位进行成本核算提供新思路。