简介：摘要：当前情况下，全国掀起“优质服务基层行”评价热潮，各级政府对乡镇卫生院投入了大量的资金，在财政方面给予最大化的支持。乡镇卫生院财务管理部门虽然不直接参与乡镇卫生院诊疗活动,但在诊疗流程、公共卫生服务运行中都发挥着重要作用，这就要求其必须建立起完善的财务管理制度。为此，本文首先分析了乡镇卫生院财务管理的意义和现状，其次探讨了乡镇卫生院财务管理的优化与创新措施，以供参考。

简介：

简介：摘要：在全方位促进医疗制度改革环节中，社区卫生院内部管理制度得到社会群体的广泛关注，为合理应对新时代改革对社区卫生院的挑战，良好推进社区卫生院稳定建设以及发展，许多社区卫生院开展从宏观发展的角度看待问题，通过社区卫生院内部管理方式的合理改革，能够充分满足社区卫生院综合实力以及稳定发展速度。因此，本文将从社区卫生院收银审核工作作为探讨目标，首先介绍社区卫生院收银审核工作人员岗位职责概述，再对社区卫生院收银审核工作的意义进行探讨，其次具体分析社区卫生院收银审核工作中出现的问题，最后提出社区卫生院收银审核工作的对策[1]。

简介：摘要：随着社会市场经济的发展，人们也加强了生命健康方面的重视程度，将诸多的关注点落实到了医疗领域内，增强了医疗事业的内部竞争压力，采取何种方式减少新时代背景下基层卫生院成本输出和提升人力资源利用率是卫生院运行期间面临的主要问题。基于此，对新时期下乡镇卫生院加强财务管理的策略进行研究，以供参考。

简介：摘要：数字普惠金融的出现与现代社会的经济飞速发展、科技日新月异有不可分割的关系。近年来世界金融经济发展态势良好，数字普惠金融在市场当中规避风险、发挥优势，既能帮助金融经济市场提高风险防控能力，又能展现西安代社会经济中金融业的光明发展前景与重要地位。本文主旨在通过研究分析数字普惠金融与居民现实生活当中的家庭幸福感的实际情况。

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简介：摘要：目前基层医疗机构财务内部控制存在较多问题，财务内控制度欠缺，相关管理人员财务内控意识较为淡薄，同时卫生院内部财务综合素质人才缺乏，信息化建设水平较低等一系列问题。针对这些问题，基层卫生医疗机构管理者应提高警惕，采取有针对性的策略进行解决。建立良好的财务内控体制不但能提高医疗机构的服务水平，同时也在一定程度上响应国家政策，推动我国医疗水平的发展。

简介：摘要:近些年来，由于生活压力及观念改变带来的生育率低和优质生活水平使得人均寿命普遍延长，人口老龄化问题愈发凸显。随着老龄化问题一起来临的，是诸多需要被解决的社会问题，诸如企业机构的法定退休年龄、国家养老服务行业的发展、老年人思想观念等等。同时，人口老龄化对于国家劳动力也带来了很大的冲击，青壮年在总人口中比重的减少使得社会劳动力不足，不利于国家发展。

简介：摘要：通过对水电设计院客户进行消费者行为分析，进而提出有针对性的市场营销策略，助力公司不断发展壮大。

简介：摘 要：新的会计准则的出台与实施使我国的基层医疗卫生事业面临着新的挑战。在此背景下基层卫生院要加强财务管理的内部控制，由于地域条件和自身的原始发展能力，很多基层卫生院的财务管理水平无法有效地得到有效的发展，随着新的会计准则的出台，基层卫生院需要加强对日常经营的控制。同时基层卫生院要加强对资产的管理，包括所有的资金都要进行单独的登记，并进行单独的会计处理。在新的会计体制下，企业要招聘高素质的财务管理人员、强化财务预算、改善收支、结余经营等方面的工作，从而增加医疗收入，减少医疗费用。在新的会计准则指导下，对基层医疗卫生单位进行财务管理，以达到更好的效果。

简介：摘要：人力资源经理的绩效考评指标体系设计是实施人力资源经理绩效考评的基础。本文以A电力设计院为例，根据绩效考评指标体系设计的四个步骤，阐述了其人力资源经理绩效考评指标体系的设计过程，基于组织战略提取了关键绩效指标，形成了A电力设计院人力资源经理绩效考评指标体系。通过分析，本文得到了三点启示，以期为同行人力资源经理绩效考评指标体系的设计提供参考。

简介：摘要：高校研究院在贯彻落实党中央、国务院关于过“紧日子”和坚持厉行节约反对浪费有关要求的同时为促进高校院所科研事业协调健康发展开始实施《新政府会计制度》并寻求通过降低成本增加利润空间。目前在高校院所成熟且具有实际操作意义的成本核算体系尚未形成，本文以X高校研究院为例，通过案例分析作业成本法下成本核算的可行性。运用作业成本法的优势在于通过资源动因、作业动因追溯内部成本形成过程，并将繁冗的间接费用在多个成本核算对象间进行分配，为科学事业单位进行成本核算提供新思路。