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  • 简介:[目的]了解珠海市某高校在校低年本科护理学生对乙型肝炎及艾滋病的认知及防护状况。[方法]根据文献自行设计问卷,采用分层抽样的方法抽取护理系在校的一年级和二年级的共423名学生进行调查。[结果]低年本科护生对乙型肝炎和艾滋病基本知识掌握程度较高,但不够全面;对乙型肝炎和艾滋病病人态度较积极,但相关的防护知识欠缺。[结论]学校应从学生一入校起就对学生开展乙型肝炎和艾滋病相关的健康宣教和职业防护教育。

  • 标签: 乙型肝炎 艾滋病 职业防护 低年级本科护生
  • 简介:通过分析患者健康教育资源分配的现状,提出健康教育资源优化配置应遵循的5项原则:阅读载体资源多元化发展原则、成本与效益原则、个性化与共享性原则、合理合法与循证实践原则、整体优化与动态调节原则;提出正确评估患者阅读能力与阅读需求、注重健康教育阅读资源的易读性等健康教育资源优化配置的相关策略,为患者健康教育资源优化配置的研究作了方向性探索.

  • 标签: 阅读 健康教育 资源配置 护理管理
  • 简介:目的探讨阅读疗法改善恶性肿瘤患者手术后放疗期间焦虑的症状.方法选择2010年5月-2012年10月收治于上海交通大学医学院附属第九人民医院的口腔颌面-头颈部恶性肿瘤患者63例,在接受常规护理的同时,接受阅读疗法,包括阅读前准备;选择不同的图书;并记录患者的感受.采用Rotterdam症状检测量表和状态焦虑问卷评价患者各项指标的变化.结果阅读疗法1个月后,患者的Rotterdam症状检测量表得分、焦虑得分都显著降低,与入组时比较差异有统计学意义(P<0.05).结论阅读疗法可显著改善口腔颌面-头颈恶性肿瘤患者术后放疗的焦虑状态,减少不良反应的发生,有助于提高患者的生存质量.

  • 标签: 恶性肿瘤 焦虑 阅读疗法
  • 简介:目的探讨阅读治疗对慢性精神分裂症患者的康复效果。方法实施半开放式管理,将78例慢性精神分裂症患者随机分为研究组和对照组,每组39例。在两组均使用相同剂量抗精神病药物治疗的基础上,研究组辅以为期3个月的阅读治疗,观察两组主要临床症状改善的情况。结果两组主要临床症状改善情况的比较,有显著性差异(P〈0.05)。结论在抗精神病药物治疗基础上辅以阅读疗法,对慢性精神病分裂症患者的康复疗效肯定。

  • 标签: 精神分裂症/康复 阅读疗法
  • 简介:综述了我国低年资护士离职的主要原因,包括:年龄小、健康水平下降、付出与收获不平衡、压力大(工作负荷、人际关系、精神压力)、发展空间局限等。针对性策略包括:克服年龄特点,提高职业素养、合理排班、提高经济与精神薪酬、合理配置人力资源、加强领导关怀与同事支持、提升综合能力、护士多层次培养。最后,对低年资护士的离职研究从研究人群、研究方法、政策制定与实施上进行了展望。

  • 标签: 护士 低年资 离职原因 对策 护理管理
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  • 简介:珍.海军总医院总护士长。1962年出生,1978年入伍。在30多年的护理生涯中,她长期在急诊科工作,时刻把伤病员的生命安危放在心里,几十年如一日.抢救危重病人随叫随到.精心照料每一个病人,视病人胜亲人。她跟随医疗队到边防海岛和军舰上巡诊,为官兵送医送药。2003年抗击非典时,她任非典病房护士长,亲自护理重病人,连续在非典病房里坚守了122个目日夜夜。2008年抗震救灾的危急时刻.她又挺身而出。

  • 标签: 非典病房 危重病人 海军总医院 病房护士长 总护士长 抗震救灾
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  • 简介:[摘要] 目的 探究阅读疗法联合共情护理在抑郁症患者护理中的应用。 方法 选用某三甲医院抑郁症专科病房118名抑郁症患者为受试对象,按入院顺序随机分为观察组(阅读疗法联合共情护理)和对照组(常规护理),各59例,比较两组患者干预前后汉密尔顿抑郁量表(HAMD)评分、应对方式量表(CSQ)评分。 结果 两组患者HAMD评分均低于治疗前(P<0.05),且治疗后观察组评分较对照组更低(P<0.05);两组患者应对方式,包括求助、解决问题、合理化、自责、退避、幻想等6项共66个条目,评分均较治疗前提高(P<0.05),且观察组患者各项评分变化幅度均更显著(P<0.05)。 结论

  • 标签: []阅读疗法 共情护理 抑郁症 负性情绪 应对方式
  • 简介:本刊执行国家标准《后参考文献著录规则》)(GB/T7714-2005),请作者按照此规定执行。常用的参考文献著录格式如下。1专著[序号]主要责任者.题名[文献类型标志].出版地:出版者,出版年:引文页码.例:[1]江平.民法学[M].北京:中国政法大学出版杜,2000:179-193.[2]张志祥.间断动力系统的随机扰动及其在守恒律方程中的应用[D].北京:北京大学数学院,

  • 标签: 文后参考文献 著录规则 北京大学 国家标准 著录格式 文献类型
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  • 简介:摘要 目的:研究分析快速生物培养阅读器在低温过氧化氢等离子灭菌中的应用。方法:使用生物监测对低温等离子灭菌器进行灭菌质量监测,其中采用传统生物监测法监测80锅次,采用快速生物监测检测80锅,比较两种监测方法的检测时间以及检测结果。结果:传统生物监测法进行监测48h才能取得监测结果,而快速生物监测法只需要30min,两者有显著差异。采用传统生物监测法进行监测的80锅结果均为阴性合格,合格率为100%;快速生物监测法进行监测的80锅,结果也是阴性合格,合格率为100%。结论:快速生物培养阅读器的应用大大缩短了生物监测判断的时间,为急要器械使用的患者赢得了更多的手术时间,同时也为医院提供了高品质的无菌物品,是预防医院感染的重要保障。

  • 标签: 快速生物培养阅读器 过氧化氢低温等离子灭菌 应用
  • 简介:目的探讨在低年资护士业务培训中实施情境模拟演练的方法与效果。方法将95名低年资护士(毕业参加工作1~3年)分为试验组(48名)与对照组(47名),试验组应用情境模拟演练培训法,对照组采用常规培训法。比较两组应对临床实际事件的综合处置能力及考核成绩。结果应对临床实际事件的综合处置能力及考核成绩,试验组好于对照组(P〈0.05)。结论实施情境模拟演练培训法,可以提高低年资护士应对临床实际事件的综合能力,使其快速胜任临床护理工作。

  • 标签: 护士 培训 情境教学法 模拟
  • 简介:摘要:[目的]了解民营医院低年资儿科护士组织沉默行为并探讨其影响因素,[方法]一般调查法和护士组织沉默测评问卷调查,[结果]民营医院低年资护士组织沉默总分为29.67±0.47分,处于中等偏低水平,其中消极性沉默得分最高(13.14±4.69)分,漠视性沉默得分最低(6.76±2.82)分;多元回归分析显示工作年限对护士组织沉默水平有影响[结论]护理管理者应重视护士组织沉默现象,可通过采取改善工作氛围、提升职业认同感等措施,降低护士的组织沉默水平。

  • 标签: 低年资护士 组织沉默 影响因素
  • 简介:摘要:手术室护士岗位胜任力是指能够促使手术室护士胜任其岗位工作并且在工作岗位上产生能与普通者区分开来的显著绩效而表现出的护理知识、技能以及自我形象、价值观、动机和特质等。2016年11月,国家卫计委制定《全国护理事业发展规划(2016—2020年)》,明确指出要建立以需求为导向,以岗位胜任力为核心的护士规范化培训制度,以提升护士专业素质和综合护理能力。低年资护士作为临床护理的后备力量,其能力是影响临床护理质量和医患关系的主要因素。本研究旨在通过调查手术室低年资护士岗位胜任力现状,并探讨其影响因素,为寻求科学、有效的护士培训模式提供参考依据,现报道如下。

  • 标签: 手术室 低年资护士 岗位胜任力
  • 简介:【摘要】目的 探究分析层级带教在低年资护士教学中的作用。方法 时间:2019年1月至2024年1月,对象:小儿呼吸免疫科低年资护士共16例,分组:随机分为对照组与观察组。对照组采用常规带教,观察组采用层级带教,对比两组的考核成绩。结果 观察组优于对照组,P<0.05。结论 层级带教可有效确保低年资护士的学习效果,值得推广与应用。

  • 标签: 低年资护士 层级带教 考核成绩
  • 简介:目的利用微信开展产褥期保健的延伸服务,保障母婴安全,提高满意度。方法在产妇出院时征得本人同意后,邀请加入微信咨询。通过医务人员在里推送相关保健知识及专业人员利用微信平台的对话、图片、视频功能及时解答产妇咨询问题。结果经过9个月的运行,密切了医患关系,为病区住院期间的健康教育提出了改进的方向,提升了满意度;及时发现了产妇及新生儿的异常现象,给予正确指导及处理,保障了母婴健康;结论利用微信平台对产褥期产妇给予保健咨询的延伸服务,可以提高患者满意度,保障母婴安全。

  • 标签: 微信群 产褥期 保健
  • 简介:【摘要】目的 探讨微信在特勤疗养护理过程中的应用效果。方法 选取 2020年 7-8月来我中心疗养的特勤疗养人员 444名,随机分为对照组和观察组。对照组进行常规疗养护理,观察组在常规疗养护理的基础上成立微信,对两组疗养员的护理服务满意度进行对比。结果 对照组疗养护理满意度为 92.24%,观察组疗养护理满意度为 98.58%,两组结果差异具有统计学意义( P< 0.05)。结论 在特勤疗养护理中运用微信传递、收集信息,明显改善了特勤疗养员的疗养体验,提升了特勤疗养护理服务满意度。

  • 标签: 微信群 特勤疗养护理 运用实践