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  • 简介:【摘要】目的 探析奖励机制对住院精神分裂症患者的康复护理效果影响。方法 随机将本院于2020年01月-2021年05月纳入的64例住院精神分裂症患者分为两组,其中参照组实行常规护理,观察组实行奖励机制护理,比较应用效果。结果 观察组康复疗效各项评分明显低于参照组,护理依从性相对较高,存在统计学意义(P

  • 标签: 奖励机制 精神分裂症 康复护理
  • 简介:精神分裂症属于高致残类疾病。慢性精神分裂症患者由于受残疾本身及长期单调的住院生活的影响,以及受封闭式及传统护理模式的制约,部分患者逐渐趋于精神衰退,生活懒散,孤僻退缩,始动性缺乏,无社会责任感,社会适应能力极差,各种社会功能减退,占一定比例的患者只满足于最基本的生活需求。虽然健康教育在临床中已开花结果,但未能从根本上改变慢性患者的住院状况,角色转化障碍这一问题尤为突出。因此,在临床中采用更加有效的护理干预手段,对促进患者的心理、社会功能的康复,提高生活质量,维持社会秩序的稳定和家庭的和谐具有重要的推动作用和临床指导意义。笔者对100例住院慢性精神分裂症患者进行了量化自我管理对照研究,略有绩效,现报道如下。

  • 标签: 精神分裂症患者 慢性患者 临床效果 自我管理 量化 传统护理模式
  • 简介:【摘要】目的:分析产科护理质量管理量化管理模式的作用。方法:择定2021年6月-2022年6月来我院收治的56名妇产科护理人员为对象,依照随机数字表法分为观察组(n=28)与对照组(n=28),其中对照组采用常规管理干预,观察组采用量化管理模式,对比两组护理人员理论和技能考试成绩和满意程度。结果:管理前两组理论考试和技能操作成绩评分无显著差异(P>0.05),管理后两组理论考试和技能操作成绩评分高于管理前(P

  • 标签: 三级量化管理模式 产科护理质量 管理成效
  • 简介:为规范聘用护士管理,创造一个积极向上、公平竞争的良好氛围,我们引入竞争和激励机制,对聘用护士实施了任期量化考评管理,制订了,从德、勤、能、绩、一般情况等五方面进行考评,一视同仁,择优奖励,并实行末位淘汰制,提高了聘用护士爱岗敬业、奋发向上的积极性,取得了满意的效果.

  • 标签: 护士管理 聘用护士 任期量化考评管理 军事医学 考试内容
  • 简介:摘要:目的:对量化考核在急诊科室护理管理中的应用效果进行分析。方法:为了提升急诊科室护理管理质量,以常规管理量化考核方式作为本次对比项,分别在不同时间段实施,以本院的20名急诊科室护理人员作为研究对象,分组后实施上述不同管理方式,主要目的是比较两组不同管理方式下的管理效果。结果:在比较后发现,实施量化考核后的护理管理质量明显优于实施前(P<0.05)。结论:在急诊护理管理中应用量化考核可以将科室护理质量明显提升。

  • 标签: 量化考核 急诊护理 护理管理
  • 简介:摘 要:目的:分析研究护理安全综合量化管理模式应用的价值和效果。方法:从我院护理人员中随机选取36例作为本次研究的对象,并将这些人员平均分成两组,即对照组和试验组,每组当中包括18例人员。对照组人员采取传统常规的护理管理方式,试验组人员采取护理安全综合量化管理方式,然后对比分析两组人员的管理评分、护理效果及患者护理满意度,进一步总结护理安全综合量化管理模式应用的价值。结果:试验组人员的管理评分、护理效果及患者满意度均优于对照组人员,统计学差异明显(P<0.05)。结论:将护理安全综合量化管理模式融入到临床护理管理工作中,在保证护理质量的同时,大幅度提升了患者护理满意度,降低了各类不良事件的发生率,有利于医患关系的和谐发展。

  • 标签: 护理安全 综合量化 管理模式 应用
  • 简介:【摘要】骨科临床护理是一个涉及诸多复杂医疗环节的领域,从术前术后的护理、康复训练到并发症的预防和处理等,各个环节都存在着潜在的风险。这些风险不仅影响患者的康复进程,还可能直接威胁到他们的生命安全。因此,对骨科护理风险的有效管理显得至关重要。本文旨在综述骨科临床护理风险,探讨其预警指标及量化管理的有效方法。

  • 标签: 骨科临床护理 预警指标 量化管理
  • 简介:【摘要】目的:观察量化风险评估的分级护理模式对精神科患者保护性约束的影响。方法:实验涉及样本共计100例,均选择于2023年1月-2024年1月期间收治精神科患者,将未实施前(2023.1-2023.6)作为对照组,将实施后(2023.7-2024.1)作为观察组,收集记录两组患者相关数据指标,统计分析结果差异变化。结果:与对照组相较,观察组保护性约束次数显低,保护性约束率显优,依据年龄、疾病类型分析数据间存在明显差异,组间分析对比P值均达到﹤0.05数值,可见确切统计学意义。结论:对精神科患者实施量化风险评估的分级护理模式可减少保护性约束措施及约束率,且受到性别及疾病类型影响,值得推广采纳。

  • 标签: 量化风险评估 分级护理模式 精神科 保护性约束
  • 简介:摘要:目的:通过对儿童手术进行定量管理,降低儿童手术操作中普遍存在的问题,提高护理质量,保障儿童的安全和身体健康。方法:首先,对儿科手术病区常见的护理问题进行归纳、分析。然后,针对这些瑕疵的性质与严重性,建立了一个定量的评价系统。在护理过程中,我们会透过常规的品质检查,护理纪录的审阅,及孩子与家人的回馈来评分。并通过完善的奖惩制度,激发护士的工作热情,增强工作的责任感。结果:在儿科手术中,实行了量化管理,护理缺陷有了显著的降低。护士在手术过程中更有规范化、人性化和人性化。另外,儿童及其家庭对儿童的满意程度也明显提高。藉由定期之定量评量,使我们能即时地发现并修正照护中的问题,以保证儿童的安全性与照护品质的不断提高。结论:在儿科手术中实施量化管理,可以有效地降低护理差错,提高护理质量。这样的管理方式,既实现了护理工作的标准化、制度化,又提高了护士的工作积极性,增强了护士的责任心。在今后的工作中,我们会不断地改进和改进定量的管理制度,使儿童得到更高质量和更安全的照护。

  • 标签: 小儿外科 护理缺陷 量化管理
  • 简介:【摘要】目的:明确在精神科护理安全管理中,应用级护理风险评估的价值与应用方法。方法:本次研究选择2021年10月至2022年3月6个月作为本次研究的主要时间阶段,并且从中挑选了我院收治的精神分裂症、双相情感障碍患者共计100例作为研究对象,并对其进行随机分组,分为了对照组和实验组,其中对照组50例,患者主要采取常规护理安全管理模式;实验组50例患者,在对照组常规护理安全管理模式的基础上联合级护理风险评估方法。经过护理之后,对比分析结果,探究各项护理指标。结果:经过研究分析之后,对数据进行处理分析,可以得知实验组患者的护理风险事件发生率要低于对照组,且实验组的护理满意度也是高于对照组的,并且本次实验结果经过统计学数字处理软件分析得知P小于0.05,差异具有统计学意义,可以进行比较分析。结论:由此可知,在精神科护理过程中采取常规护理的效果往往是不好的,由于精神科护理过程中风险多变,需要采取级护理风险评估措施,才能够最大化降低不良事件发生率,提升患者及其家属的整体护理满意度水平。因此,此次研究中的级护理风险评估模式是值得推广应用的。

  • 标签: 精神科护理 安全管理 三级护理风险评估 应用效果
  • 简介:摘要:目的 观察量化评估分级护理结合中医针灸作用在精神分裂症患者康复期间的实际效果。方法 择取我院精神科收治100例精神分裂症患者为观察对象,就诊时间2022年1月-2022年12月,利用盲选法分组,对照组50例患者采取一般护理干预,观察组则纳入另外50例采取量化评估分级护理+中医针灸方案,比较两组患者精神状态、阳性/阴性症状改善情况、治疗依从性。结果 根据医护人员评估结果上看,观察组在护理后患者在思维障碍(3.33±0.18)分、焦虑忧郁(3.64±0.27)分、敌对猜疑(3.50±0.31)分、缺乏活力(2.48±0.62)分等方面评分均低于对照组相同指标评分,思维障碍(5.18±0.22)分、焦虑忧郁(5.81±0.49)分、敌对猜疑(6.05±0.44)分、缺乏活力(2.48±0.62)分,两组精神状态差异有统计学意义(P<0.05)。观察组阳性症状和阴性症状改善情况均比对照组两种症状改善情况更好,其中观察组护理后阳性症状评分为(26.74±5.22)分、阴性症状评分为(40.12±6.94)分;对照组护理后阳性症状评分为(36.28±5.64)分、阴性症状评分为(48.35±6.35)分,两组评分比较有统计学意义(P<0.05)。观察组治疗依从性为94.0%相较于对照组治疗依从性76.0%呈更高显示,依从性差异有统计学意义(P<0.05)。结论 将量化评估分级护理与中医针灸联合用于精神分裂症患者治疗过程中有助于康复期恢复速度较快,快速缓解临床症状的同时,患者精神状态与治疗依从性均得到有效改善,其护理措施十分贴合精神分裂症患者需求,有助于康复进程加快,调节负面情绪,护理质量较高,具有积极的推广价值。

  • 标签: 精神分裂症 量化评估分级护理 中医针灸 康复期 精神状态
  • 简介:[摘要] 目的:探析在中医护理管理中实施岗位量化考核措施的相关意义。方法:2022.06~2023.06,本院脾胃科16例护理人员为资料,动态随机化分组(n=8),对照组常规管理模式,实验组岗位量化考核方法,对比:(1)护理质量评分;(2)护理人员工作满意度。结果:实验组对比对照组,实施岗位量化考核方法后,护理人员研究数据改善价值明确,(P<0.05)。结论:在中医护理管理中实施岗位量化考核措施,可进一步改善护理质量以及提升护理人护士作热情,有临床推广价值。

  • 标签: []岗位量化考核 中医护理管理 应用研究
  • 简介:总结了在住院精神病人中运用激励机制的方法,引入激励机制后,调动了住院精神病人的积极性,使其配合工娱治疗,服从管理,使病人满意度提高,病人之间及护患之间纠纷减少。认为在工娱治疗中引入激励机制能提高住院精神病人的工娱治疗质量和生活质量。

  • 标签: 精神病人 工娱治疗 激励机制
  • 简介:摘要:目的 针对消毒供应中心在进行低温灭菌管理过程中采用全程质量化管理模式的具体作用进行分析。方法 我院消毒供应中心在 2018年 6月开始将全程质量化管理模式在低温灭菌管理中进行运用,分析实施前后 1年半时间灭菌效果 。结果 结合统计可知,在医护人员工作满意度以及低温灭菌质量评分、灭菌不合格发生件数对比,实施后均明显优于实施前,P<0.05。结论 在消毒供应中心进行低温灭菌过程中将全程质量化管理模式进行运用,可以有效提升该方面工作质量,保障灭菌的有效性。

  • 标签: 全程质量化管理 消毒供应室 低温灭菌
  • 简介:目的探讨精神分裂症患者及其家属对患者住院知情同意的态度及其影响因素。方法对符合CCMD-3的精神分裂症患者及其法定监护人各986例,进行患者知情同意和入院方式的相关调查。结果家属让患者对住院知情387例(39.2%),不让知情599例(60.8%);患者同意入院249例(25.3%),不同意入院737例(74.7%)。影响患者享有住院知情的因素是:监护人态度和患者的性别、MOAS总分、自身攻击因子分、体力攻击因子分、有攻击行为、PANSS总分、P分、SI分、G分;影响患者自愿入院的因素是:监护人态度和患者MOAS总分、体力攻击因子分、SI分、P分、G分和攻击行为。结论目前精神分裂症患者对住院的知情同意率和自愿入院率仍很低;监护人和患者的特征都影响患者家属对患者知情同意的态度;精神分裂症患者住院与否主要取决于监护人的态度;保证监护人的知情同意是解决患者住院和减少医疗纠纷的关键。

  • 标签: 精神分裂症 知情权 同意权 法定监护人(家属) 患者
  • 简介:【摘要】目的:针对目前医院精神科患者的护理风险管理展开研究,以期给精神科患者带来更安全、更有效的护理。方法:对风险管理知识进行深入了解,掌握精神科患者护理的相关风险,找出预防风险的管理措施。结论:常规方法和风险管理方法在精神科护理过程中的应用表明,风险管理的效果更强,可大大降低风险,值得推广。

  • 标签: 精神科 护理 风险管理 护理风险
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  • 简介:【摘要】目的:研究为特需病房肿瘤手术患者提供风险量化评估联合时段护理对压力性损伤防治的作用。方法:我院于2021年10月-2022年10月选取56例特需病房肿瘤手术患者,按照计算机表法进行对照组和研究组的划分,组别各为28例。对照组应用时段护理,研究组应用风险量化评估联合时段护理,对比两组的手术相关指标、术中的体温情况、低体温情况、压力性损伤发生率以及护理满意度。结果:研究组的手术相关指标较对照组改善;和对照组的术中体温情况、低体温情况比较,研究组各项指标更优;研究组的压力性损伤发生率低于对照组;研究组护理满意度高于对照组,组间比对后的结果呈现差异性(P

  • 标签: 风险量化评估 三时段护理 特需病房 肿瘤手术患者 压力性损伤
  • 简介:摘要:药品对人体的生理功能有调节作用,能够进行疾病的预防、治疗与诊断,是为大众生命健康提供保证的重要医疗物品。近些年来,药品市场经常发生制假、售假、用药不当等状况,严重时甚至引发医疗事故,不但对患者的生命健康产生一定的影响,而且还影响了医院的声誉以及药品的管理水平。因此,医院的相关部门应该及时发现和处理药品在监督管理过程中的问题,并采取有效方法强化药品监督管理,贯彻和落实药品监督管理工作,从而保证药品质量和使用的安全性和可靠性,进而不断规范药品市场。

  • 标签: 药品监督管理 常见问题 有效方法
  • 简介:为使专业技术职务晋升工作更加科学化、合理化,真正体现学历、资历、学术科研能力等情况与工作实绩相结合的原则,减少推荐过程中的不合理因素.2000年度我院在中级专业技术职务推荐中,实行了个人量化赋分占60%,理论考试占20%,民主推荐占20%相结合的办法,确定推荐人员的位次,使符合条件的56名护师,13名被推荐晋升为主管护师.

  • 标签: 专业技术职务 职务晋升 医院管理 量化分析 人事管理