简介：摘要目的实施综合目标责任制管理和量化考核，规范护理管理，促进护理质量的提高，最大限度地发挥其管理作用。方法在护理单元的护理质量、医德医风、病区管理、护理安全、院内感染等方面实施量化考核。结果通过考核护士看到自身的差距和不足，提高工作积极性，使医院以病人为中心的宗旨得到很好的体现，为实现现代化病房的服务理念和优质服务的目标打下坚实基础。

简介：摘要对我院2003～2012年10年的平均住院日、病床周转次数等指标进行对比，并着重对10年的平均住院日进行动态分析。发现采取以平均住院日为目标的管理责任制可有效地缩短平均住院日。介绍了我院在缩短平均住院日的管理措施。

简介：摘要 目的：探讨责任制分层管理制度在恙虫病合并肝损害患者护理中的应用。  方法：选取2020年1月~2023年4月本院感染科收治的恙虫病合并肝损害患者48例作为研究对象，随机分为对照组和观察组，每组24例。对照组实施常规管理，观察组则在对照组基础上实施责任制分层管床制度，比较两组患者症状缓解时间及住院护理满意度。  结果：观察组患者皮疹、发热及局部淋巴结肿大症状的缓解时间均显著短于对照组，观察组的住院护理满意度显著高于对照组，差异有统计学意义（P＜0. 05）。   结论：对恙虫病合并肝损害患者住院治疗期间实施责任制分层管床制度，可明显缩短症状持续时间，辅助提升治疗效果，提升患者的住院护理满意度。

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简介： 摘要：目的：探讨责任制个案管理如何通过个性化、全程化的护理服务，满足患者的需求，改善患者的就医体验，提高患者对护理工作的满意度与信任度。方法：选择某医院胃肠外科120例患者，并将其分为人数均等的观察组与对照组。其中对照组以常规护理管理模式践行相关工作，而观察组则实施责任制个案管理模式。结果：观察组患者的各项指标明显优于对照组（P<0.05）。结论：在胃肠外科护理管理中推行责任制个案管理，能在缩短住院时长、提高患者就医体验等方面充分发挥应有的优势，这为其他科室的护理管理提供了有益借鉴。未来，需进一步完善该类管理模式，同步强化护理人员培训教育，提升其专业素养与服务能力，以确保责任制个案管理模式的有效施行。

简介：目的要求责任制护士，必须具有系统医学基础知识和专业护理知识，还要有独立解决护理工作中疑难问题，主要把躯体护理和心理护理结合起来，使其努力达到治疗疾病，心理保健，恢复健康的共同目标。方法通过自身用微笑和文雅举止来传递对患者的尊重友爱和人文关怀。结果拉近了医务人员与患者之间的距离，为二者之间的交流创造了和谐的气氛，使病人不觉得在陌生的医疗环境中感到恐惧，相反得到安全，使病人心情舒畅，大大增加战胜疾病的信心和决心。

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简介：摘要目的探讨实施责任制护理对提高护士工作责任感及患者满意度的影响。方法选取本科室实施责任制护理实践包括改革护理工作的排班模式，制定责任制职责，以”病人为中心”，提供人性化服务，并对实施责任制护理前后进行问卷调查，对护士责任感和病人满意度进行评价。结果实施责任制护理后，护士工作责任感由实施前的（27.13±4.74）增加到（29.00±3.69）；住院患者的满意度由82%增加到93%，两个评价指标差异性明显，具有统计学意义（P<0.05）。及住院患者满意度显著提高。结论开展责任制护理后，可明显提高了患者满意度，增强了护士工作责任心，提高了医院效益和社会效益。

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简介：目的在集中式管理模式下,利用原有的人力资源,持续改进消毒供应质量.方法各区域设立区域责任人,并由责任人担任质量控制小组成员,全面流程化运作下实行区域责任制.选取分责前后各项数据进行组间比较.结果分责前后各项数据组间比较结果显示,质量管理及物资管理合格率在分责后均明显上升,差异均有统计学意义（P＜0.05）;分责后临床科室满意度由76.00％提升至96.00％,差异有统计学意义（P＜0.05）.结论消毒供应中心实行区域责任制,提高了集中消毒供应质量.

简介：<正>遵循全国首届护理工作会议精神,“护理学是一门综合性的应用学科,护理教育中必须特别注重理论与实践密切结合”的原则,我系特开展了责任制护理课间实习。课间实习的开展,学员不仅对责任制护理的理论知识加深了理解,得到巩固、充实和提高,而且使学员摸索到一套理论与实践相结合的方法,大大提高了自学能力和独立

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简介：摘要目的探讨“责任制整体护理”在优质护理服务中的实施效果。方法总结我院“责任制整体护理”的实施效果，比较开展工作前后临床护理患者的满意度和科室护理质量。结果实施“责任制整体护理”后，临床护理患者满意度和临床科室质量均有显著提高。结论责任制整体护理是以整体护理理念，充分体现护理的价值观，增强了工作责任感，改善护患关系，可促进护理工作健康、有序地发展。

简介：摘要目的分析解决责任护士之间容易出现的质量问题，完善责任护士体系，提高医院的整体护理质量。方法以XX中医院为例，详细介绍了该医院在病区层级管理和闭环式反馈控制的基础上，实行责任护士护理质量互评的质量管理模式。结果对比实施之前的护理工作可以发现，年轻护士护理经验积累、积水水平提高比较明显，不同责任组之间的护理质量差距明显缩小，护理质量、病人及家属的满意程度明显提高。结论实施责任护士之间的质量相互监督制度，能够强化对责任护士工作的监督和管理，提高责任护士工作责任性和主动性，显著提高护士的质量控制意识，同时也为护士创造了一个相互学习、共同提高的平台。

简介：【摘要】目的：分析心内科患者接受责任制分组管理对护理质量的影响。方法：将我院2020年1月-2021年1月期间接受治疗的110例心内科患者作为研究对象，分为常规组与观察组，常规组患者接受常规护理，观察组患者采取责任制分组管理，比较两组患者护理质量优良率、生活质量评分、护理满意度。结果：观察组患者护理质量优良率高于常规组患者，P

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简介：摘要目的探讨传统式分娩模式转变为全程责任制助产分娩模式的护理新方法。方法将142例陪产产妇与142例传统式产妇进行对比分析。结果“全程组”与对照组的产程时间、剖宫产率、产后出血率、新生儿窒息发生率、产妇服务满意率，均有显著性差异(P<0.01或P<0.05)。结论全程责任制助产有利于提高产科质量，提高产妇的的满意度，值得推广应用。

简介：摘要目的探讨全程责任制陪伴分娩在产科的应用。方法将我院2011年6月至2012年6月100例全程责任制陪伴分娩的产妇与由当班助产士传统观察分娩的100例进行观察对比。结果全程责任制陪伴分娩可明显缩短产程，提高阴道分娩率，提高病员满意度。结论实施全程责任制陪伴分娩，鼓励产妇主动参与产程管理，减少产妇待产和分娩的痛苦，促进自然分娩而降低剖宫产率，提高病员满意度，提高人口素质，还节约了社会资源。

简介：摘要目的实施优质护理，“让病人满意、政府满意、社会满意”1。方法改变服务观念，创新管理模式，深化细节护理，保障护理措施到位。结果患者满意度提高，得到社会好评。结论推动了护理队伍的整体发展，提升病人及医生对护士工作的满意度，优化医疗护理服务。