简介:在分析高职院校图书馆读者活动的现状及存在问题的基础上,提出建立层级读者活动体系的构想,并就如何建立图书馆层级活动体系进行阐述,以期为高职院校图书馆读者活动的科学管理提供借鉴。
简介:文章以宁波市某高职院校图书馆为研究对象,调查该图书馆2005-2010年间的绩效变化状况。结果表明,2005-2010年绩效分布呈现出逐年上升趋势,综合指数从2005年的18.33上升至2010年的82.52,与实际情况基本相符。结果提示,对图书馆绩效评价应坚持定性与定量分析相结合的方法,要以科学发展观统领图书馆发展,加大政府投入,建立科学规范的图书馆绩效管理机制,优化资源配置,走内涵发展道路,以实现低投入高产出的图书馆绩效。
简介:《说文通训定声》是清代朴学大师朱骏声所作的小学名著。其版本众多,而附有索引的本子寥寥。了解不同版本索引编制的特点及其异同,能行之有效地节省使用者的时间。本文欲为学者导航,并总结了笔者使用《定声》及索引的经验,介绍自己驾驭索引的一些技巧,同时指出并纠正《定声》索引编制中的一些错误,展望了《定声》索引编制的某些方向课题。
简介:从企业信息能力的基本概念入手,构建企业信息能力评价的指标体系,结合实例重点介绍了模糊综合评判法在企业信息能力评价中的应用。
简介:讨论战略信息管理的绩效内涵、工作人员绩效评价的特殊性,试图以KPI和平衡积分卡两种手段来建立战略信息管理制定绩效评价指标,指明了绩效评价中应该注意的事项。
简介:1建立信息的管理系统信息管理系统的建立必须符合以下条件:(1)、社会搞信息,信息为社会,企业内部除了物流以外,就是信息流,信息的内容纵横交错,错综复杂,跨行业、跨部门的综合性信息很多,所以要建立信息部门进行管理。
简介:[目的/意义]提高公共图书馆对开展信息无障碍服务的重视程度,引导公共图书馆更好地开展信息无障碍服务。[方法/过程]调研国内外研究成果及实践现状,借鉴“评估维度-基本指标-指标要素”的逻辑框架,运用“3E”评估理论经行评估。[结果/结论]从政府、公共图书馆和用户3个评估维度出发,构建以保障条件、业务建设和服务效能为一级指标,囊括6个二级指标和若干个三级指标的,面向生理性信息弱势群体的公共图书馆信息无障碍服务评价指标体系。
简介:从信息学奉质角度出发.简要论述了企业动态信息特点,认为企业动态信息包括科技成果信息,专利信息,竞争信息、市场与用户信息及国家有关法律、法规信息等,加强动态信息管理是现代企业管理的重要组成部分。
简介:随着信息资源在企业资源结构中地位的提高,信息资源对企业的影响日益明显,并成为许多成功企业竞争优势的来源。然而,在我国大部分企业信息化建设进程中,信息资源并没有得到很好的开发与利用。文章在阐述信息资源管理的内涵与特征、信息资源管理作用的基础上,着重针对信息资源管理的现状,提出企业信息资源管理的具体策略。
简介:我一直在思考管理学的一个问题。可能很多人会认为管理学是经济学的一个分支,但后来我发现进入管理学有很多路径。比如说,从前我们是从政治的路径进入管理学的;改革开放之后,从张维迎同志"为钱证名"之后,我们开始从经济学进入管理学,经济学由此成为如日中天的显学。但这种管理学是否能够成立呢?
简介:高职院校的图书采购是否有必要采用招投标方式集中采购,是否有必要依赖书商,这些问题都值得探讨。积极采用询价采购、分散采购是改进高职院校图书采购的有效途径;坚持专业图书真正由专业人员采选,才能切实提高图书质量。
简介:简要介绍企业知识产权信息流的过程,分析知识产权信息流界面冲突的具体表现,提出运用界面管理理论,采用建立互动的良性交流机制、建设企业知识产权文化、建立类网络化组织结构以及建立清晰的权责制度等措施来缓解知识产权信息流动过程中的界面冲突,从而帮助企业优化知识产权信息流。
简介:首先分析了数字化管理的内涵,通过对数字化管理中存在的弊端进行分析,进一步探讨了基于资源共享理念下,图书馆数字化管理体系的构建策略。
简介:北京大学图书馆的建馆时间已经从过去认定的1902年上溯到1898年,但北京大学图书馆首任馆长李昭炜的生平事迹、年龄、任职等情况仍不知其详。本文从大量文献资料中搜索爬梳,查找到一些相关资料,对其进行较详细的分析考证,基本厘清李昭炜的生平概况、出生时间、任职奖赏等问题。并提出北京大学图书馆的创建纪念日应定于1898年7月20日。
简介:2005年,Hirsch提出了用h指数评价科学工作者的个人成就。文章对2003年被中国科技引文数据库收录的化学和土木建筑领域类期刊按h指数和相对h指数排名情况进行分析,目的在于说明h指数、相对h指数与影响因子排名的不同,及h指数和相对h指数用于评价期刊的现实意义。最后指出在使用h指数和相对h指数评价期刊时,应该全面、综合性地考虑。
简介:近年来,核心期刊的功能发生了很大变异,它成为进行学术评价、职称评定、学位授予的重要工具。我国的核心期刊遴选也此起彼伏,众多遴选体系共存。本文对我国现有核心期刊遴选体系做适当的介绍和评价,指出其存在的问题并提出了相应建议。
简介:EiVillage2系统实现了在同一个检索平台上对多个数据库资源的整合,然而不同的数据库对数据的分类存在一定的差异。文章针对EiVillage2系统中涉及到的多种工程分类方法,进行了比较全面的收集与整理。
简介:国内高校图书馆的评估体系多受同行诟病,本文试图从另一角度来探讨合作办学高校图书馆的评估体系。首先介绍了评估主体,接着叙述了评估流程,最后在参考国内外评估体系的基础上构建了合作办学高校图书馆的评估体系。
简介:M00C的发展对传统教学模式产生了巨大影响,对图书馆服务提出了新的挑战.作为高职院校图书馆,要在分析高职院校特点和图书馆服务现状的前提下积极思考,进行服务创新.文章列举了以下创新举措:参与或独立进行M00C课程的制作和教学、M00C资源的挖掘和整理、用M00C理念进行数字图书馆建设、为M00C学员提供线下学习空间,以期为M00C背景下高职图书馆的发展提供思路和借鉴.
简介:高职院校文献检索课的改革要以高等职业教育发展的需要为目标。针对高职院校文献检索课存在的问题和不足。就教学目标、教材、教学手段、教学内容、教学考核、教师队伍建设等方面提出了一些建议。
试论高职院校图书馆层级活动体系的构建
高职院校图书馆绩效评价研究——以宁波某高职院校图书馆为例
《说文通训定声》索引举例
模糊综合评判法在企业信息能力评价中的应用
基于KPI的战略信息管理绩效评价
信息在企业中的管理刍议
公共图书馆信息无障碍服务标准评价指标体系的构建研究——面向生理性信息弱势群体
试论企业动态信息与管理范畴
企业信息资源管理探析
文学名著与现代企业管理
改进高职院校图书采购的探讨
界面管理与企业知识产权信息流
基于资源共享理念下的图书馆数字化管理体系构建探究
京师大学堂藏书楼首任提调李昭炜行实考略
试用h指数评价科技期刊
关于我国核心期刊遴选体系的思考
美国工程信息村中的工程分类体系探析
合作办学高校图书馆评估体系构建
MOOC背景下高职院校图书馆服务创新研究
高职院校文献检索课教学改革浅探