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  • 简介:摘要本文主要以薪酬设计中绩效考核指标设定及实施为重点进行阐述,结合薪酬设计中绩效考核指标设定为主要依据,从明确经营战略目标、明确岗位职责、创建相关制度和体系、结合企业实际情况这几方面进行深入探索与研究,其目的在于加强绩效考核管理,为薪酬设计奠定良好的基础,促进企业整体目标的完成,为企业带来更多的经济效益。

  • 标签: 薪酬设计 绩效考核 考核指标设定
  • 简介:摘要随着我国现代化建设水平的不断提升,当前现代企业制度中对于关键绩效指标体系的构建也变得越来越重视,其在绩效管理中的作用也逐渐凸显出来。本文立足于现状,首先分析了关键绩效指标的定义与特征,其次分析了现行的关键绩效指标体系中存在的问题,对关键绩效指标体系在绩效管理中的应用步骤进行了阐述,希望可以为企业顺利开展绩效管理工作,提升运营水平提供参考借鉴。

  • 标签: 关键绩效指标体系 绩效管理 应用
  • 简介:摘要针对地矿单位中存在的绩效指标问题,如绩效指标与企业发展目标不一致、绩效指标设置不合理、绩效指标考核不科学等,并提出合理的管理措施,希望能够给相关工作人员提供一定的参考。

  • 标签: 地矿单位 绩效指标 绩效管理
  • 简介:建筑安全工作是维护安全生产、高质量生产、快速可持续生产的重要保证。本文从如何建设建筑业安全工作绩效评估的统一指标体系出发,分析了当前该体系的评估方法及存在缺陷,阐述了建筑安全工作绩效评估指标体系的设计原则并有针对性的构建了建筑安全工作绩效评估指标体系的科学框架,对建筑业安全的从事生产工作、充分的发挥建设职能、高效的实施全面建设有着科学规范的指导作用。

  • 标签: 建筑安全 工作绩效 评估指标体系
  • 简介:摘要新形势下,我国电力企业生产运营活动呈现出了新的特点,需要采取更为行之有效的管理办法提升工作的有效性。在这种情况下,引入综合绩效评价指标体系对员工工作活动进行准确评判,能够确保员工其工作目标和努力方向的正确性,同时借助多元线性分析方法能够获得更为准确的量化评价结果。本文在阐述回归评分法在多元线性分析中的运用,选择某电力企业对基于多元线性分析的综合绩效评价指标体系应用进行了研究。

  • 标签: 综合绩效 评价 多远线性分析 电力企业
  • 简介:摘要城市道路是交通基础设施的重要组成,公路管理作为城市管理的重要内容,公路环境已经成为一个城市对外展示现代文明的舞台。绩效考核是企业激励体制的基础和人力资源管理的关键,越来越多的公路企业开始推行绩效考核。

  • 标签: 公路养护 绩效考核 BSC KPI
  • 简介:摘要近年来,我国经济技术得到了快速发展,这使得我国的企业迎来机遇的同时也意味着更大的挑战,企业要想得到进一步发展,就应该未雨绸缪,对企业安全生产应急管理绩效及其指标体系进行构建。本文主要针对评价企业安全生产应急管理绩效指标体系为重点进行分析,结合企业安全生产应急管理绩效指标选择为依据,为全面提高企业安全生产应急管理绩效指标体系奠定坚实的基础。

  • 标签: 企业 安全生产 应急管理绩效 指标体系
  • 简介:摘要针对我国公路工程造价管理存在的问题,首次提出引入公路工程造价管理绩效评价来加强公路工程造价管理与控制,并对公路工程造价管理绩效评价的内涵、特点以及公路工程造价管理绩效评价体系的构建进行了研究,旨在提高我国公路工程项目的监管水平。

  • 标签: 公路工程 造价管理 绩效评价
  • 简介:摘要作为“金砖五国”之一的巴西,其项目安全绩效体系与欧美发达国家接轨程度较高。本文以我司在巴西承建的常规火电项目为依托,从安全绩效指标构成、绩效指标目标值拟定、数据分析应用等方面,分析阐述了巴西项目安全绩效指标体系的特点,以期为我国企业接轨国际型企业公司提供借鉴与帮助。

  • 标签: 巴西,安全绩效,指标
  • 简介:摘要在我国经济政策对外开放与对内有效实施的大背景下,公路工程造价管理的发展有了质的飞跃,为了适应我国特色社会主义市场经济的体制改革,公路工程造价管理的体系建立必须具有时代性与科学性。由于我国实行的是具有统一与指令定额的预算造价编制,公路工程造价管理过程中各阶段工程的实施情况并不能有效的进行管理与制约。这些情况对造价管理工作的考核造成影响。因此想要有效的对公路工程造价管理工作的绩效进行衡量,必须建立一套完善的造价管理绩效评价指标体系。

  • 标签: 公路工程 造价管理 绩效评价 指标 体系
  • 简介:摘要:随着社会经济的发展,事业单位在服务社会、推动经济增长和满足公众需求方面扮演着重要角色。然而,事业单位的运营和管理面临着诸多挑战,包括资源有限、层级复杂、绩效评价不准确等问题。为了解决这些问题并持续改进事业单位的绩效绩效审计成为一种重要的管理工具。

  • 标签: 事业单位 绩效审计 指标体系设计 评价方法
  • 简介:摘要为了提高火灾救援效率,围绕规范火警调度指挥程序,本文依据公安接处警的经验,对火警类型、规模、时间等给予了等级概念,从而划分出五个火警等级,从1-5级别依次升高。火警等级的设定主要目的在于提高灭火救援的调度指挥效率,并根据地区消防特点建立多种消防调度指挥机制,包括就近调动公安、专职等形式消防队,发挥多元化的消防救援力量以提高消防救援效率,以期为消防队灭火救援提供参考依据。

  • 标签: 火警 等级设定 调度指挥 灭火救援
  • 简介:摘要为全面了解汽车整车开发过程和阶段任务交付物,以整车开发为例,对中国汽车企业整车开发流程进行分解,明确汽车新产品的标准化开发程序,并剖析整车开发阶段任务工作路线和标志性交付物。

  • 标签: 整车开发 目标设定 管理
  • 简介:摘要公路工程项目造价管理,是指采用人为经营手段和管理办法对项目在各个阶段中形成的实际造价进行管控。基于此,在公路工程中,其造价管理主体为业主及各参建方,客体为项目造价。在不同的项目阶段中,造价以不同的形式产生,如决策阶段主要为投资估算,设计阶段为概预算,招投标阶段为招标控制价与投标报价,施工和竣工验收阶段为结决算等。

  • 标签: 公路工程 造价管理 绩效评价
  • 简介:摘要对于一个企业来说,保证其自身可持续性,不仅仅能够提升企业自身发展水平,还能满足人们群众的全部要求。在企业可持续发展的过程中,应保证其自身绩效评价指标符合企业整体需求,因此,在企业发展过程中,应按照企业发展模式构建行之有效的企业绩效评价指标,确保企业绩效评价指标在企业可持续发展中有更加广泛的应用。另外,在构建企业绩效评价指标的过程中,还要保证指标具有针对性特点,有效提升绩效评价指标与整个企业发展模式的衔接性,建设多层次、多角度评价指标,确保企业咋可持续经济状态下得到更好的发展。

  • 标签: 可持续发展 绩效评价 指标体系
  • 简介:摘要针对我国公路工程造价管理存在的问题,首次提出引入公路工程造价管理绩效评价来加强公路工程造价管理与控制,并对公路工程造价管理绩效评价的内涵、特点以及公路工程造价管理绩效评价体系的构建进行了研究,旨在提高我国公路工程项目的监管水平。

  • 标签: 公路工程 造价管理 绩效评价
  • 简介:摘要泥水盾构的压力设定是地层沉降/隆起控制的关键,也是气垫式泥水盾构施工中避免地层被击穿,乃至出现冒顶的关键;而泥水盾构施工中设定压力在基于计算压力的正确选取也是泥水盾构施工最为关键的环节之一。

  • 标签: 计算压力 设定压力 冒顶
  • 简介:摘要:随着储气库业务的发展,自控系统的应用也就越来越普遍,很大程度上缓解了监控人员的工作压力,我们只需要定期查看或者通过其他辅助的手段就可以轻松达到预期的监控目的。但与此同时,我们必须要面临的就是监控产生的大量数据,面对大量的数据如何做到快速检索或发现异常情况,这时候能够帮助我们的就是系统的报警功能,根据工艺参数设定报警值,这种功能可以从视觉、听觉等方面给予我们提醒,免去了我们逐条筛查数据的工作。

  • 标签: 储气库 自控系统 报警值
  • 简介:摘要本文通过对东莞市“三旧”改造容积率确定机制的两个阶段的实践与分析,借鉴深圳市“三旧”改造容积率确定机制的经验,提出结合城市产业及功能布局,不同镇街区位价值,确定城市总体空间发展布局,划定城市整体密度分区;对于成本容积率和城市密度分区指引之间的差额可尝试灵活采用不同方式处理,以此妥善处理改造容积率与成本容积率之间的关系。

  • 标签: &ldquo 三旧&rdquo 改造 容积率确定机制 城市整体密度分区 改造容积率 成本容积率
  • 简介:摘要主变测温系统由温包、毛细管和弹簧性元件组成的,温包内充工作介质,再测量温度时,将温包插入被测介质中,受介质温度影响,温包内部工作介质的体积或压力发生变化,经毛细管将此变化传递给弹性元件(如弹簧管),弹性元件变形,自由端产生位移,借助于传动机构,带动指针在度盘上指示出温度数值。绕组温度计作为电力变压器的一种重要保护装置而得到广泛运用。本文以华电云南鲁地拉电厂主变绕组温度指示控制器的校验为例,介绍绕组温升的设定方法。

  • 标签: 绕组温度计 铜油温升 设定 校验