简介：摘要：企业想要更好的发展便必须做好人力资源管理，当前人力资源已经能够直接决定企业的竞争成败，人力资源管理也是企业经营管理的重要组成部分，但是就当前而言，企业人力资源管理水平比较低下，这也给企业更好的发展造成了极大的负面影响。特别是新时期，企业人力资源管理中存在的新问题和新情况也比较多，这便要求企业经营者和管理者认真分析当前人力资源管理中存在的问题，与时俱进地进行人力资源管理策略的优化，帮助企业提高其人力资源管理水准，给企业更好地发展奠定基础。

简介：摘要：企业的发展命脉之一就是人力资源，随着时代发展，人才、科技等要素成为企业竞争的核心因素。在日益激烈的竞争环境中，一个企业只有具备核心人才、提升人才的使用效率，才能从根本上促进企业全面发展，实现企业可持续发展的目标。但是，受体制因素以及历史因素的影响，我国国有企业在人力资源开发与管理方面还存在许多问题，只有正视这些问题并找出有效的解决策略，才能进一步提高国有企业的竞争力，促进国有企业长远发展。本文对国有企业人力资源开发与管理存在的问题与对策进行探讨。

简介：摘要：电力行业不仅是劳动密集型产业。同时也是高危行业和技术密集型产业，对工作人员的业务水平、专业技能以及稳定性等有着极高地要求。因此，如何做好供电企业人力资源管理工作，成为了广大企业领导人共同关注的问题。此外，在市场经济体制不断完善这一因素的推动下，电力企业所面临的竞争环境和竞争方式等也发生了明显的变化，决定企业核心竞争能力和盈利能力的因素已从传统的财力资源、物力资源等转化为当前的人力资源。所以，电力企业要想在激烈的市场竞争环境中获得生存之地，就必须要在企业内部建立完善的人力资源管理制度。

简介：摘要：我国企业要想实现人力资源管理和行政管理的双赢，要实现在注重效益和员工发展的同时，探讨行政管理中人力资源管理策略。不要过分强调经济发展，忽略了职工的情感，这样的话，员工就无法为公司带来更多的利益。人力资源管理是一种有效的经营手段。人力资源管理一定要做到科学、可行。应该注重在企业运作中发掘人才，充分发挥不同人才的特长，为公司发展增添一份力量。为此，相关企业需要采取先进的经营方式，不断提升企业人力资源管理的效率与质量。

简介：摘要：经济发展带动各行各业的发展。当今社会决定企业竞争力的关键是人力资源管理。因此，企业自身的发展主要依靠自身人才的培养，企业的人才培养和管理非常重要。人力资源管理是企业发展中最基本的工作之一。本文首先分析了我国人力资源管理的现状，然后阐述了经济学家在人力资源管理中的重要作用。经济学家作为企业人力资源管理的重要角色，对企业的发展有着相当大的影响。通过对我国人力资源管理现状及对策的理论研究，对提高企业竞争力具有重要意义。

简介：摘要：随着我国整体经济建设的飞速发展，对各行业领域起到良好的推动作用，与此同时各行业对电力能源的需求程度在不断提升，这对供电企业的稳定发展是一个严峻考验。供电企业一方面要根据区域情况制定供配电方案，另一方面要保证各项计划的顺利落实，这些工作都需要企业人才的支撑。因此，对于新时期的供电企业来说人力资源管理工作的价值越来越明显，科学合理的人力资源管理体系，能够为企业长效发展提供充足的人才资源保障，为企业提供“新鲜血液”。然而，想要进一步提升人力资源管理工作的成效，还要探索管理体系的革新路径，这对供电企业的良好发展具有重要意义。

简介：摘 要：基于企业人力资源管理的特点，薪酬激励作为重要的管理手段，对企业人力资源管理产生了重要的影响。了解薪酬激励在企业人力资源管理中的作用，并制定有效的薪酬激励策略，对整个企业人力资源管理工作的实施和人力资源管理工作的落实具有重要影响，同时也有助于提高企业人力资源管理效果，保证企业人力资源管理在落实中能够达到预期目标，解决企业人力资源管理问题。因此，推动薪酬激励有效落实，对整个企业人力资源管理具有积极意义。

简介：摘要：在大数据时代背景下，推动企业人力资源管理工作要切实基于人力资源管理特征，以及大数据技术给企业人力资源管理工作带来的变化能促进管理模式的改革创新，以此实现人力资源管理工作的转型发展，深度挖掘企业人力资源价值的同时促进企业实现高质量发展，保障企业在参与市场竞争中拥有足够的优质人才作为支撑。

简介：摘要：激励性薪酬机制是一种以激励员工为核心的薪酬机制，它将薪酬分配与员工的工作绩效相结合，可以让员工持续地提高自身的工作效率，从而提高企业的整体效益。国有企业要想打破“大锅饭”、“平均主义”的传统薪酬模式，就要加大对薪酬激励机制的建设力度，有效地提升国有企业的活力和创造力，推动国有企业的转型发展。

简介：摘要：森林资源是国民经济发展的基础，是生态文明建设的着力点，本文通过对宜昌森林资源监测历程及问题进行分析,提出发展对策，为创新森林资源监测提供参考。

简介：摘要：森林资源是国民经济发展的基础，是生态文明建设的着力点，本文通过对宜昌森林资源监测历程及问题进行分析,提出发展对策，为创新森林资源监测提供参考。

简介：摘要：水文工作不仅是水资源管理工作中的重要组成，也是当前社会建设发展的重要组成，对区域防灾减灾工作的开展起到了重要意义。所以，为了提高水文工作在水资源管理中的应用水平，要重点围绕技术手段和管理模型对该项工作进行优化，保证水文水资源环境的管理效果，尤其是在防洪减灾方面的功能作用。

简介：摘要：教育部颁发的《幼儿园教育指导纲要（试行）》中明确指出：“要从幼儿园的自身条件出发，充分利用自然环境和社区教育资源拓展幼儿生活和学习的空间。”从这一点可以看出，乡土资源是一种非常珍贵的资源，幼儿园老师要充分意识到它在教学和道德教育中的重要作用，在课堂上，把乡土资源引进到课堂中，让幼儿在无形中得到更多的东西。教师可以从学生们日常生活的环境入手，指导学生们进行学习，通过多种教学活动，对学生进行德育教育，从而提升学生们的综合发展水平。

简介：摘要：初中英语错题资源的开发与利用是当前初中英语教学领域中的一个热门话题。本文首先介绍了错题资源的概念和运用价值，然后分析了当前错题资源的研究和利用现状，以及影响错题资源开发的主要因素。接下来，提出了五点措施或途径来促进初中英语错题资源的开发和利用，包括利用网络资源、提高学生参与度、构建合理的错题库、开展错题讲解和辅导、以及探索错题资源在教学评价中的应用。最后得出结论，认为开发和利用初中英语错题资源可以有效提升教学效果和学生的英语学习能力。

简介：摘要：面对百年未有之大变局和风云变幻市场环境和发展形势，公司作为具有70年发展历程，为国家和全球能源建设事业做出卓越贡献的“头部”能源央企，如何在新征程中克服种种困难，抓住发展机遇，加速“三新”能建建设，是摆在能建人面前的当务之急。本文主要聚焦“新产业”板块，紧扣战略、资源、资金等核心关键要素，梳理行动路径，推进“六全”领域和十二大业务不断延展和升级，构筑“三新”能建建设的重要一级。

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简介：摘要：航空运输业务量的快速增长，一方面为航空发展带来契机，另一方面也考验着机场的保障能力，特别是大型机场的机位资源已成为机场品质化发展和航空运输行业服务提升的关键资源，而怎样运用最有限的机位资源发挥出高效的利用率，已成为大型机场机位分配的重大课题。因此，本文重点探究大型机场机位资源利用现状及优化分配，为进一步提高机场机位资源使用率提供了优化方法，提供参考。

简介：

简介：摘要：本文旨在探讨通过开拓汉中乡土资源，提升高中历史教学的质量，并着重培养学生对家乡的认同感。文章认为，融合汉中历史文化，不仅可以丰富历史教学内容，更能加深学生对家乡的认识和理解，进而培养他们的家乡认同感。

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