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大数据时代企业人力资源管理模式的创新研究

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摘要摘要：在大数据时代背景下，推动企业人力资源管理工作要切实基于人力资源管理特征，以及大数据技术给企业人力资源管理工作带来的变化能促进管理模式的改革创新，以此实现人力资源管理工作的转型发展，深度挖掘企业人力资源价值的同时促进企业实现高质量发展，保障企业在参与市场竞争中拥有足够的优质人才作为支撑。

DOI pj015g02xd/8273475

作者杨帆

机构地区云南省能源投资集团有限公司云南省 650000

出处《中国科技信息》 2024年5期

关键词大数据企业人力资源管理

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年05月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技信息

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