人力资源在企业管理中的价值及管理对策

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 摘要:所谓企业管理是指利用现代化的管理手段对人力、财力和物力等因素进行合理的配置、使用和管理,进而完成企业目标的行为。就其本质而言,企业管理归根结底是对企业人员的管理。人力资源管理在企业管理中的重要作用不言而喻,不但可以帮助其他提升管理效率,同时对促进企业增收也起到巨大的推动作用。本文对人力资源在企业管理中的价值及管理对策进行分析。
作者 赵亮
出处 《职工天地》 2022年22期
出版日期 2023年04月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
  • 相关文献