简介:摘要:在近年来,我国旅游业快速发展。根据中国国家统计局数据显示,2019年我国接待国内外游客总量达1.49亿人次,旅游收入超过4.5万亿元人民币。随着旅游业规模不断扩大,对旅游管理人才的需求量也在增加。高职院校是我国培养旅游服务型应用型人才的重要渠道之一。然而,随着高职院校旅游管理专业培养规模的扩大,其毕业生就业面临一定困难。一方面是社会对高职人才的认识存在偏差,另一方面是高职院校自身教学条件和就业服务能力存在不足。本研究的目的是通过调研确定影响高职院校旅游管理专业学生就业的主要因素,并分析不同影响因素对学生就业意向的影响程度。进而提出相应对策,以改善高职院校旅游管理专业学生的就业状况。本研究有利于优化高职院校人才培养质量,也有利于满足旅游企业对优质人才的需求。
简介:摘要随着经济的快速发展,我国居民人均收入的提高,人们生活水平的有效提升,我国的旅游业得到很大的发展,与此同时,我国的体育事业也得到了很大的发展,体育旅游在这种背景下随之而生。体育旅游是一种新型的旅游方式,是一种时尚新颖的旅行方式,当代的大学生由于身体素质强健就成为了体育旅游业巨大的潜力性市场。但是在实际上的调查研究表明大学生对体育旅游的参与度并不高,究其原因主要就是两方面的原因,第一由于大学生自身没有经济来源,并且经济承受能力比较低;第二,是由于现在的很多的景区对大学生的开发力度不够。因此,就需要相关的政府部门、高校企业管理者以及相关的旅游景区的负责人找出相应的应对措施,使大学生体育旅游能够得到社会更广泛的关注。