简介：班主任要带好班级,建立一支有一定凝聚力、战斗力、号召力的班干部队伍很有必要。要选拔思想品德觉悟高,有组织能力,勤奋好学,勤于工作,有奉献精神的学生担任班干部。在班主任的引导下,促进学生良好行为习惯的养成,形成一个具有优良班风学风的班集体。

简介：暮春三月：你好，我是武汉一个中学初二的学生。新学期，我们老师突发奇想，让我们民主竞选班干部。我是候选人之一，结果弄得乌烟瘴气，候选的其他三个同学互相攻击、诽谤，甚至有一位家里有钱的同学还贿赂其他同学，来求得选票。现在班上的同

简介：

简介：据中国之声报道，1名班长、10名值日班长、4名学习委员、1名文体委员和16名小组长……新学期开学，湖北黄陂前川六小四（1）班的63名学生中就诞生了32个班干部。一个班有这么多班干部好不好？这样的做法值不值得推广？日前，这一事情在网上引起广泛议论。

简介：【内容摘要】班级是学校管理的基层单位，而班级管理的好坏又与班干部的选拔和培养是密切分不开的。所以班主任选拔和培养好班干部，充分调动学生管理班级的主动性、积极性与创造性，让学生自己管理好班级，这样不仅能让班主任工作省心省力，而且能培养学生的管理能力。

简介：敬爱的老师,亲爱的同学们：大家好!很荣幸参加今天的班干部竞选,我竞选的职位是班长.我出生在一个军人家庭,从小爷爷就教育我：要做一个对国家、对社会有用处的人.爷爷不仅是这样说,更是这样做的.也许是家庭的耳濡目染,从一年级起,我就先后担任了班级里的学习组长、生活委员、学习委员等职位,一直勤勤恳恳为大家服务.

简介：今天，我们班所有的班干部都坚守在自己的“阵地”上，等待“敌军”的侵略。

简介：摘要：班干部的培养在小学班级管理中具有积极的意义。为此，本位为详细地探讨班干部在班级管理中的地位和作用，进而，提出了一些培养班干部的策略：1、班干部的选拔；2、班干部的指导；3、树立班干部的权威；4、强化班干部的爱心。以大量的实例为支撑，讲述了培养班干部的过程。

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简介：摘要 “老师，我要当班长”，这样的话语最常出现在一年级。但传统班干部选拔的方式在低段是不大合适的，那该用怎样的方式去代替和改变呢？本文就与众不同的班干部“招聘会”，独一无二的智慧币和存折，别具一格的“智慧币大换购”三个方面浅谈自己在低段班级试行的具有本班特色的班干部招聘制。

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简介：摘要班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师。班主任是学生班集体的组织者、教育者和指导者，也是学校教育工作，尤其是学校思想政治品德教育工作的骨干和有力的助手。如何在班级建设中搞好班级管理,是我们每一位班主任老师值得深思的问题。

简介：摘要高校为了丰富高校学生的课余生活，提高他们各方面的能力，形成了高校学生干部群体。借助他们的帮助，一些辅导员和专业课程教师的教学任务和压力也因此得到减少。可是，每个学生干部在协助相关管理工作开展的时候，在管理能力上表现出了巨大的差异性，而这对于那些刚刚进入大学校园的学生而言，在担任学生干部这一角色的时候，其实也是面临着诸多的问题。为此，加强对高校学生干部管理有效性就尤为必要和重要，而本文也将对此主题展开分析。

简介：

简介：高校学生管理工作能否顺利开展学生干部起着关键作用,但是目前高校的学生干部队伍存在很多不良因素,对高校开展学生管理工作造成了严重的影响。本文对高校学生干部队伍存在的问题和原因进行了充分分析,并就如何构建良好的学生干部队伍提出了自己的看法。

简介：面对新的社会发展和改革趋势，医院离退休干部的管理服务工作亟待创新服务理念，改革管理方式，提高离退休干部管理的科学性、人文性以及服务的合理性，是综合医院全面发展必须考虑的问题。本文通过分析目前医院离退休干部管理工作的实际状况，结合医院离退休干部的特点与需求，提出一系列改善和提高离退休干部管理服务水平的方法与途径，为医院离退休干部工作部门提供现实参考，解决新的改革时期医院离退休人员的实际困难和服务需要。

简介：

简介：摘要国有企业是民营经济的基础，在经济运行中一直处于主导地位。因此，国有企业必须建立科学合理的人力资源管理机制，加强体制创新力度，与时俱进地深入改革，发挥所有干部员工的积极性，为建设有中国特色现代企业提供软实力保障。文章结合多年从业经验，针对于当前国有企业干部人事管理体制现状，从几个方面阐述国有企业干部人事管理体制的改革与创新。

简介：摘要：本文从老干部管理工作现状展开分析，找到目前存在的不足，并且以此作为基础展开考察，确定出能够推进当前老干部管理工作优化的着力点。

简介：摘要:基层是国家政策实施的基础，随着社会经济发展加快，基层工作显得愈加重要。充分调动基层干部的积极性，既要广泛动员干部整体力量，又要最大限度地开发和利用个人优势。而专业的社会工作督导，强调从行政督导、教育督导、支持督导三个层面，促进被督导者为服务对象提供更好的服务，这种理论在服务群众的基层干部管理工作中同样适用。本文将从专业社会工作督导的视角，探讨如何运用专业社会工作督导的技巧提高基层干部的工作水平。