简介：摘要：随着经济的发展，新媒体发展迅速。同时给企业的党建工作也带来了新的发展机遇。过去企业的党建工作依赖的是组织传播和传统媒体的单向化传播，其缺点是资讯缺乏、不能实现高度互动。而在新媒体迅猛发展的今天，传统媒体的传播方式被打破，信息传输效率向着更高层次发展。这不仅为媒体发展提供了更加广阔的空间，同时为企业党建工作提供了新的传播手段和组织动能。

简介：摘要：人力资源培训，是企业打造品牌、创造企业优势、推动企业发展创新、打造企业形象的关键环节之一。企业文化是企业核心竞争力的关键组成部分，一个优秀的企业不仅要能够创造出符合市场发展要求的产品，还要尽量的创造出价值。只有将企业文化融入人力资源培训中，并且不断的推动企业人力资源培训，才能保证企业在激烈的市场竞争环境背景下不被淘汰，下文将对相关问题进行研究。

简介：摘要： 在供电所的运营管理工作中，电费抄核收是其中的一项核心工作。对电费抄核收工作进行标准化管理，不仅可以加强用户和供电所的关系，也能提高供电所的信誉度和收入。所以，对电费抄核收工作开展正确的管理措施是重中之重。本文就供电所针对电费抄核收工作运用的管理措施进行探讨，促进供电所实现高标准，高速度的工作目标。

简介：摘要：电力营销是供电企业现代化管理的重要组成部分，其能在顺应电力市场发展规律的基础上，保证电力企业效益，满足市场客户用电需要。本文在阐述供电市场特征及电力营销管理必要性的基础上，就供电企业电力营销的问题展开分析，并针对性地指出电力营销管理创新策略，期望能进一步提升电力营销管理质量，促进供电企业的持续、稳定发展。

简介：摘要：随着供电工程的发展进步，供电企业也在不断改善自身.其中，电费抄核收的工作存在一定的问题。比如用户进行缴费时缺乏积极性、用于缴费的相关工具缺乏智能性、自动化以及畅通性，所以会给电费抄核收的管理带来诸多难题。基于此，以下对供电企业电费抄核收的管理创新进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：电力企业是保证社会长远发展的关键所在，也是支撑国民经济发展的基础产业，企业管理活动中涉及到的环节众多，而且对工作条件要求极为严苛，重视对企业管理的创新，是提高电力企业核心竞争力的重要途径。因此，企业管理者应该秉持民主原则、市场服务原则和战略目标原则，从多个角度进行创新，主动适应当下的市场环境。

简介：摘要：安全文化在当前的企业文化建设之中起到了非常关键的作用，对于促进人力资源以及技术设备和组织等的电子企业的安全生产之中的意义是非常重要的，那么企业安全文化应该如何建设。首先在中小企业之中，企业安全文化建设是非常重要的一个必须讨论的环节，企业安全文化建设是提升企业的生存能力以及活性的重要的手段，在当前，企业在有限的资源之中，企业文化的建设可以很大程度之上提升员工的工作热情以及保证员工工作的安全性，提高企业的企业竞争力。所以应该如需要增强供电的安全文化方面的建设，做好安全管理制度、观念以及经验等等方式方法的总结和分析，并且一定程度之中吸收国外优秀的文化成果，才能够做好以人文本，以安全为主要的基准的企业良好的安全工作。

简介：摘要：班组文化的创新与实践是企业文化建设研穷的重要课题，也是企业实现又好又快发展，保持企业基业常青的重要环节。在本文中，笔者首先对存在于电力企业班组文化中的问题进行分析，在此基础上提出建设电力企业班组文化的措施。

简介：摘要：当前，电力企业的发展不仅直接影响着人们的稳定生活，更是与社会和谐紧密地联系在了一起。而受到传统体制的影响，我国电力企业在人力资源管理上依然存在很多不足。因此，电力企业必须要不断完善对人力资源的管理，只有这样，才能够使电力企业得到更好发展，进而提升电力企业的市场竞争力。

简介：摘要：思政工作在党建过程中具有的作用不言而喻。做好思想政治工作能够为企业开展其他管理工作提供坚实保障。若想在诡谲变化的市场环境中实现企业快速发展，则应提高对企业政工干部队伍建设的重视，让企业员工可以全心全意为企业发展工作，在提升整体素质的基础上调动工作积极性，为企业发展注入活力。

简介：摘要：用电侧电能质量监察和客户用电数据分析在电力供应和使用中出现的问题，而及时有效地解决这些问题的过程通常称为用电监察。该过程不仅有助于提高供电公司向广大电力消费者提供服务的能力，而且其服务质量将严重影响供电公司的经济和社会效益。营销观念是营销管理工作的重点和核心。对于供电公司来说，营销理念起主要作用，可以促进有效的营销管理。

简介：摘要：文章主要是分析了当前供电企业优质服务文化建设中存在的一些不足，同时提出了可行性的解决方案，望可以为有关人员提供到一定的参考和帮助。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。党组织是企业经营发展的领航员，是保证企业干部职工政治思想导向，以及政治思想知识水平的重要组织机构。党建政工工作的积极干预，对于促进企业干部和职工群众的良好沟通，提升企业职工向心力有着极为突出的价值。本文就加强企业党建政工工作的思路展开探讨。

简介：摘要：近几年来随着电力企业不断的改革深化，在日益激烈的市场竞争的前提下，对于一个企业来说，企业培养早已成为管理者最为重视的地方。为了促进企业的发展，尤其是电力企业，他的党建工作更是重中之重。为此，我们在党的建设方面要做好加强工作，增进党组织的凝聚力，同时增强党的号召力、战斗力，在企业党组织的核心作用下，培养提高企业文化，保持企业职工团队的稳定。如此，如何更好地抓好电力企业的党建工作急需党务工作者深思和探索。

简介：摘要：随着国内生活水平的不断增强，基础设施建设水平不断提高，电力企业发展迎来了新的机遇同时也面临着新的挑战。日益竞争的市场环境使得电力面临着新的营销改革，传统管理模式下的电力营销问题不断的影响电力企业的发展效率，因此进行及时的电力营销管理战略转变，从而构建和谐稳定的发展市场，使电力管理机制逐步完善越来越重要。本文针对电力企业电力营销管理过程中的管理现状进行研究，并阐述了电力营销管理战略转变的策略。

简介：摘要：为加快供电企业专业间的纵向贯通和横向融合，强化供电服务横向协同，进一步提高供电服务工作质量和协同效率，支撑95598业务高效运行，供电企业近两年开展了营配贯通工作。本文针对供电企业在开展营配贯通工作中的问题进行分析并提出了对策，为营配贯通工作的顺利开展提供建议。

简介：摘要：随着电力的飞速发展和电力改革的不断深化，档案管理工作也随着发生了变化，面对新的历史时期、新的工作需要，电子档案的出现是当今时代的发展需求，对各行各业的发展提供辅助性作用。公文档案管理逐渐与信息技术相结合，电子公文档案的管理系统广泛应用。本文就电子公文档案进行分析，旨在为提高供电企业电子档案的安全性提供借鉴。

简介：摘要：企业要实现高速发展目标，需要抓住机遇，迎接挑战，每个企业的员工都是企业发展的参与者和建设者，同时他们的综合水平也影响这整个企业的发展，电力企业亦是如此。电力企业的员工是电力运营的执行者，其本身的综合素养，在电力企业的发展中起着不可忽视的作用。当今可持续发展式的员工培训方式逐渐受到人们的青睐，电力企业应当变革员工培育方式，确保电力企业的平稳发展。

简介：摘要：对于企业发展而言，成本管理工作无疑是十分重要的，通过开展相应的管理措施不仅能够有效提升企业自身的工作效率与员工积极性，还能够有效降低企业所面临的风险问题，为企业未来发展起到极为有效的促进作用，尤其是对于电力企业而言更是如此。正因如此，本文就电力企业管理创新工作进行相应的研究与分析，并以此为基础提出相应的措施。

简介：摘要：供电企业的财务管理是以资金为重点项的综合性管理，是供电企业中管理方面的核心。这是因为，电力企业内部资金的周转速度、内部管理水平、以及在基础设施方面的投资效率、销售与服务的效益都可以从财务指标中反映出来。只有财务管理才能够真正的把各个部门、各个环节的控制点相互串联起来，财务部门在提高单位资产综合经营效率和降低单位供电成本，实现资本的保值增值方面具有其他部门不可替代的作用。因此，如何通过强化财务的内控制度和预警机制，实现财务管理的精益化、流程化、标准化，是改善基层供电企业资产综合营运效率和财务管理能力的关键，也是提升企业经营绩效、带动企业其他方面管理水平提高的切入点和突破口。