简介：

简介：【摘要】医保基金是我国医疗保障体系的物质基础，其使用效率、安全性将直接影响我国医保制度的实行，并关系到人民群众的切实利益。基于此，文章以保障医保基金安全使用、提升医保基金使用效率为目标，从精细化预算分解、精细化支付方式、精细化监管及精细化考核四大维度探究医院医保基金精细化管理模式，以供参考。

简介：摘要：随着各类高精尖医疗设备在各医疗机构中越来越普及，购买原厂的维护保养服务成了维持这些设备安全稳定运行、保障医疗服务有序开展的常见做法。医疗设备管理部门如何对这类服务进行有效管理值得思考，文章从维保服务的合同管理出发，提出精细化管理维保服务的具体措施，从而监督管理服务提供商，确保维护维保服务质量。

简介：摘要：医院医疗后勤保障管理工作的完善，对于促进医院后勤核心业务竞争力的提升极为重要。不断提升各级医院医疗后勤保障管理能力，不仅能促进各级医院后勤综合管理实力的不断提升，而且对于促进医院后勤业务高效率的开展同样具有重要的应用价值。在医院后勤设备运行维修保障工作开展的阶段中，需要根据实际情况构建出针对性的工作方案，同时在具体设备运行维护保障期间还需要针对设备的运行情况及时做好相关的维护处理，如此才能够确保设备的正常运转，才能够满足医院后勤工作的需要。基于此，本文主要分析了新建医院后勤服务精细化管理措施。

简介：【摘要】疾病诊断相关分组（DRG）支付方式改革是党中央和国务院推出的关于医疗保障制度建设的重要决策之一，可以有效减轻人民群众的就医负担，增进民生福祉，推动社会和谐稳定发展。随着DRG支付方式改革的不断深入，医院必须适时实施精细化管理才能更好地优化患者的诊疗方案，合理分配医疗资源，提高临床诊断和治疗的准确性和有效性。基于此，本文就DRG支付改革下的精细化管理策略进行深入的分析和探讨，旨在实现医院、患者和三方共赢。

简介：摘要：在医院人事制度改革工作深入开展的背景下，医院人事档案是选拔和培养人才的关键所在。但是在医院人事档案管理过程中也面临着严峻的挑战，这就需要强化医院人事档案监督管理力度，提升人事档案管理效率，在采取精细化管理方式的基础上推动人事档案管理工作得到良好开展。在本篇文章中，全面探究了医院人事档案精细化管理中存在的问题，落实了医院人事档案管理精细化管理措施。

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简介：摘要目的探讨精细化管理在神经内科护理管理中的应用效果。方法收集2015年10月至2016年10月我院神经内科收治患者60例，采用随机数字法分为两组，对照组（n=30）接受常规护理，观察组（n=30）接受精细化护理管理，比较两组患者意外事件发生率和护理满意度。结果观察组患者护理过程中意外事件发生率明显低于对照组，P<0.05；观察组患者护理工作满意度明显高于对照组。P<0.05。结论精细化管理可有效提高神经内科护理管理工作质量，对于提高患者对护理工作的认可程度、降低意外事件发生率均具有积极作用，值得推广应用。

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简介：摘要：目的：通过研究分析了解在神经内科护理管理中应用精细化管理的结果与应用效果。方法：从我院神经内科患者群体中选取研究对象，总计有143例患者参与研究，我院将其分为Y组（n=72）以及X组（n=71），其中Y组患者接受常规护理措施，X组患者接受精细化管理措施，对比两组患者各自护理结果。结果：通过对比分析统计数据结果得知，在对比两组患者各自护理意外事件率、护理服务质量评分等指标结果中，Y组和X组之间存在明显差距，组间P值大小（P＜0.05），其中的统计学意义符合存在标准要求。结论：在神经内科护理管理中实施精细化管理，可以进一步提高对患者的护理质量，有利于减少护理意外事件。

简介：摘要：目的：探讨心内科护理管理中精细化管理的应用效果。方法：选择我院心内科98例患者，随机将其分为观察组及对照组，每组共49例。对照组采用常规护理模式，观察组采用精细化护理模式。结果：观察组患者护理恢复率明显优于对照组，且观察组患者的护理满意度也明显高于对照组，差异具有统计学意义(P

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简介：摘要：目的：对精细化管理在康复科护理管理中的应用效果进行分析。方法:对比实验是本次实验的开展过程和方式，研究目的是想要通过对比实验的途径来详细的分析精细化管理具体开展结果，将其和常规护理管理作为两个对比项，通过多种研究和评估方式，统计对比结果。结果：观察组患者护理管理质量明显高于对照组，两组之间差异较大（P＜0.05）。结论：在康复科护理期间，采用精细化管理可以有效的提升科室内护理质量。

简介：摘要：目的：探讨精细化管理在康复科护理管理中的应用价值。方法：2022年1至2023年4月期间，通过实施精细化管理措施，以更好地评估其对患者服务水平和服务效率的影响。结果：精细化管理实施之后，康复科护理质量得到明显提升，护理差错降低、护患纠纷减少，患者对护理工作的满意度提升。前后护理质量存在显著差异，具有差异统计学意义(P<0,05)。结论：这一系列的技术手段不仅可以极大地提高康复科的护理水平，还可以极大地增强患者的体验，从而极大地提升病房的整体服务水平，从根本上解决了病房服务的问题，具有重要的实际应用价值。

简介：摘要：目的：探讨精细化管理在医院门诊药房管理的应用价值。方法：选取 2018年 1月 -2019年 1月我院门诊药房药师 15例， 2018年 1月 -2018年 6月期间行常规门诊药房管理，设为管理前， 2018年 6月 -2018年 12月期间行精细化管理，设为管理后。另选取该院来我院门诊取药患者 158例，每个阶段各 79例。分析管理前后工作效率及满意度。结果：管理后，平均候药及单方调剂时间低于管理前，每人日调剂量高于管理前，管理前后存在明显区别 (P<0.05)；管理后满意度高于管理前 (P<0.05)。结论：医院门诊药房实施精细化管理，效果理想，可降低平均候药及单方调剂时间，提高每人日调剂量，患者满意度高，具有非常高的临床应用价值 ,值得推广。

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简介：摘要目的探讨精细化管理在手术室护理管理中的应用效果。方法以我院于2017年2月~2018年3月收诊的118例手术病人作为研究对象，随机将其分为参照组（59例）与研究组（59例），参照组予以常规手术室护理管理，研究组实施精细化管理，比较两组临床护理质量。结果研究组护理配合、卫生管理、器械消毒、护理记录以及手术环境等方面评分显著高于参照组，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论在手术护理管理中，精细化管理有效提高护理质量，减少手术漏洞的发生，值得临床广泛推广与应用。

简介：摘要：医疗规模的扩大，医院就诊的患者数量激增，人们对医院的服务要求的提高，给医院门诊药房工作带来了巨大的挑战。为提高门诊药房的工作效率与质量，减少医患纠纷，提高患者满意率，我院特对精细化管理在医院门诊药房管理中的应用与实践进行了探讨研究。

简介：摘要目的探究神经内科护理管理中精细化管理模式的应用价值。方法选取我院神经内科2015年9月-2018年12月收治的180例患者作为实验样本，依照摸球法分为对照组（90例）和研究组（90例），对照组实施常规护理，研究组实施精细化管理模式，对比两组护理满意度。结果研究组护理操作、护理服务、住院环境、健康教育等满意度评分与对照组相比，对照组患者均低于研究组，组间有统计学差异（P＜0.05）。结论精细化管理模式对提高神经内科护理管理质量和患者护理满意度具有重要作用。