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  • 简介:【摘要】目的:探讨脊柱外科病人手术期超前镇痛方案的疼痛护理及对止痛效果满意影响。方法:将我院 80例脊柱外科手术期超前镇痛患者,按照数字表随机法分二组。对照组给予常规护理,实验组实施疼痛护理。比较两组护理前后视觉模拟评分、护理满意。结果:实验组视觉模拟评分低于对照组,护理满意高于对照组,存在显著差异, P< 0.05。结论:脊柱外科手术期超前镇痛患者实施疼痛护理效果确切。

  • 标签: 脊柱外科病人 围手术期 超前镇痛方案 疼痛护理 止痛效果 满意度 影响
  • 简介:【摘要】本研究目的 针对神经内科住院患者,分析优质护理服务的应用对患者护理满意的影响。方法 选择2021年9月到2022年9月期间,我院收治的64例神经内科住院患者进行研究,随机将患者分成对照组和观察组,每组32例。在对照组中,实施常规护理,在观察组中,则是在对照组基础上实施优质护理服务,统计两组患者护理之后的满意情况。结果 在观察组中,患者护理满意明显高于对照组,差异有统计学意义(P

  • 标签: 优质护理服务 神经内科 住院患者 满意度 影响
  • 简介:目的了解某综合医院住院病人的满意情况,分析医院某阶段管理存在的重点问题和薄弱环节,为医院管理者提供质量改善的依据,提高病人的满意。方法采用自制的住院病人服务调查表,利用一个月时间,随机分发给住院病人共325份,由住院病人自行填写回收295份,有效问卷255份,统计其满意。结果255名接受调查的患者中,绝大多数病人对住院医师服务态度是满意的,但对住院饮食卫生满意最低。结论非技术因素也已经成为影响病人满意的主要原因,医疗机构为了生存和发展,必须在创新医疗技术的前提下,更大空间地改善非技术因素对医疗质量产生的影响,提高病人满意

  • 标签: 医疗服务 患者满意度 非技术因素 医疗质量
  • 简介:摘要目的研究分析临床护士绩效考核满意现状及影响因素。方法于2017年1月-2017年12月期间选取成都市第五人民医院与研究条件相符的240名临床护士作为研究对象,采用问卷调查的方式调查绩效考核满意。结果240名临床护士的绩效体系满意为(4.42±0.64)分、主体参与满意为(4.31±0.57)分,考核应用满意为(4.13±0.52)分,护士绩效考核满意较高;临床护士所在科室、工作年限以及每周工作时间是影响护士绩效考核满意的主要因素。结论现阶段临床护士的绩效考核满意较高,但是仍然要不断完善护士绩效考核管理,重点从工作年限以及每周工作时间以及临床护士所在科室方面落实护士绩效考核管理工作,提升临床护士绩效考核满意

  • 标签: 临床护士 绩效考核满意度 现状 影响因素
  • 简介:摘要目的探讨人文关怀护理在提高儿科住院患儿及其家长满意中的应用。方法对我科住院的100例住院患儿的家长在患儿入院初期、住院期间及康复期实行相应的人文关怀护理;患儿出院时家长填写患者住院满意调查问卷对护理工作进行评价。结果对照组100份满意调查问卷平均96.1%±1.1%,观察组100份满意调查问卷平均为99.36%±0.2%。从满意评分上来看,开展人文关怀护理的组更能得到患儿家长的认可,观察组投诉率为零,医疗纠纷为零。结论对住院患儿的家长实施人文关怀护理可发挥家庭支持系统的作用,改善护理质量,有效改善护患沟通并提高患儿的治疗效果。

  • 标签: 人文关怀 满意度 儿科
  • 简介:摘要为进一步加强医院管理,改进我院的各项工作,提升我院的医疗服务品质,使医疗服务更能贴近患者、贴近群众、贴近社会,基层指导科结合当前工作实际,本着实事求是的精神,进行此次“住院患者满意”调查。现将一季度住院患者满意调查结果进行汇总分析如下

  • 标签: 思茅区 人民医院 患者 满意度 调查分析
  • 简介:【摘要】目的分析“互联网 +”对实施快速康复理念( ERAS)的骨科患者出院满意的影响。方法将 2018年 4月 ~2020年 4月期间我院骨科收治的 130例患者作为研究一般对象,按随机数字表分组法将患者分为两等份,分别命名为观察组与对照组,各 65例,对照组住院期间给予常规治疗及护理,出院时给予出院指导,出院后采取电话随访,观察组患者在其基础上,采用互联网 +延续护理模式对患者进行出院后随访及疾病指导,对比两组出院满意及生活质量评分。结果观察组患者出院后 1、 2、 3个月满意评分较对照组更高( p< 0.05);随访 3个月后对患者进行生活质量评价提示观察组生活质量评分高于对照组( p< 0.05)。结论 “互联网 +”在骨科 ERAS患者出院延续护理中的应用价值高,借助微信平台能实现对患者出院后康复训练全程化指导,可有效提升患者出院满意,值得推广应用。

  • 标签: ERAS理念 互联网 + 骨科 满意度
  • 简介:【摘要】目的:观察分析护理干预对骨折患者术后疼痛效果及护理满意的影响。方法:选取2019年6月~2020年6月期间收治的骨折手术患者96例,随机分为常规组48例采用常规护理,观察组48例采用综合护理干预工作,对2组护理效果进行对比。结果:2组疼痛评分情况术后8、24小时情况观察组疼痛明显更轻,优于常规组(p

  • 标签: 骨折 术后 疼痛 护理干预 护理效果 满意度
  • 简介:摘要随着近年来人们生活水平的提高和维权意识的加强,对医护人员的要求越来越高,医疗服务模式也由“生物模式”转变为“社会模式”,彻底贯彻“以人为本”的服务理念,减少医疗纠纷的产生,从而提高病人的满意。出院病人定期随访表示医院对患者恢复状况的关心及对其预后的牵挂,使患者得到专业的健康指导,同时有利于增进医患和谐提高医疗护理技术。本文主要分析了随访工作的内容、措施、及作用等。

  • 标签: 出院病人 定期随访工作 病人满意度
  • 简介:目的了解来华医学专业留学生的教学满意情况及可能的影响因素,为提高医学专业留学生的教学质量提供参考。方法采用自编问卷调查193名来华医学专业留学生,运用SPSS18.0对数据进行统计分析。结果留学生对总体教学的满意得分均值为3.468,介于一般和比较满意之间,经检验各维度之间满意得分均具有统计学差异(F=61.232,P〈0.001),在各维度中教学方法和沟通交流的满意得分较低(均值分别为2.884、2.865),介于不太满意和一般之间。影响因素分析中,不同年级(F=7.771,P=0.001)、班组形式(t=-4.962,P〈0.001)、生源地(t=-2.851,P=0.005)和中文水平(F=9.038,P=0.001)之间的总体教学满意得分有统计学差异。结论来华医学留学生对教学总体的满意较高,问题主要存在于教学方式和沟通交流方面,需要采取有效的措施改进教师的教学方法、促进与留学生的沟通与交流。

  • 标签: 医学专业留学生 教学 满意度 影响因素
  • 简介:目的了解产科管理模式的改善对科室工作满意的影响。方法通过问卷对绵阳市某二甲医院门诊患者、住院患者、产科医务人员以及非产科医务人员进行调查,最后将数据进行卡方检验。结果改善前门诊患者、住院患者、产科医务人员和非产科医务人员对产科工作的平均满意分别为84.8%、89.2%、52.1%、54%,而改善后分别为89.2%、92.4%、70.4%、74%,差异有显著性意义(P〈0.05)。结论摒弃产科旧有的病区模式,成立系统性强的妇产科中心,改善产科整体管理模式有利于提高各方人员对产科工作的满意

  • 标签: 产科 管理模式 满意度 妇产科中心