简介：摘要：目的：完成国企医院后勤员工转岗工作；方法：明确后勤员工转岗对企业医院的重要意义基础上，从就业观念、培训资金、岗位认知角度分析后勤员工转岗工作面临的问题，制定出后勤员工转岗工作的基本对策，包括梳理思想脉络、实施内部培训模式、实施出科考试及岗位试用；结果：转岗成功率达到75%，工勤人员减少了33%，工勤人员比例降低到5%；结论：后勤员工转岗是调整人力资源结构的必然要选项。只有优化人员结构，降低管理成本，提升后勤现代化进程，才能跟上医疗集团发展的步伐。

简介：长沙市人力资源和社会保障局开展“我与工伤保险”征文大赛，得到社会各界人士的积极参与，踊跃投稿。许多作品阐述了参加工伤保险的切身体会，对企业、个人所带来的实惠以及工伤保险的重要作用等。为更好的宣传工伤保险政策，提升用人单位参保和工伤预防的自觉性，切实维护广大职工的工伤保险权益。我刊将连续选载部分优秀征文，以飨读者。

简介：每个肯年医生的日记里都有一种自我拟定的职业状态，可能是拿起手术刀干净利落的完成手术，也可能是在遇到患者突发情况后迅速反应、临危不乱。在自已的日记里找到了自己的信仰及职业自尊，也找到了最完美的自己。

简介：ObjectiveToexplorethementalhealthstateforstaffbetweenthejointcapitalandthestate-ownedenterprises.Methods161staffwereaccessedwiththeSAS.ResultsThepreliminaryto-talscoreoftheSASforthejointcapitalenterprisestaffwas28.75+7.9andthescoreforthestate-ownedenterprisewas32.57±9.81.ConclusionThestaffbetweenthejointcapitalandthestate-ownedenterprisesmadedifferenceinthementalhealth,furthennore,thefirstwasbetter.

简介：摘要目的探讨煤炭企业中青年职工吸烟不良行为与高血压病的相关性。帮助煤炭企业职工建立健康生活模式。方法以煤炭企业中青年职工（25岁-55岁）为研究对象，利用下矿体检机会采集相关数据，采用两样本率卡方检验分析。结果煤炭企业中青年职工吸烟与高血压病发病率有明显相关性（P<0.01），且随吸烟量增加，高血压病发病率呈明显上升趋势。结论吸烟是高血压发病的重要危险因素，且与吸烟量呈正相关。教育煤炭企业职工建立健康生活模式，改变不良行为习惯，有利于降低中青年职工高血压病发病率。

简介：摘要目前很多医院的政治思想工作脱离群众，感召力、说服力和吸引力严重不足，想要做好医院政治思想工作，就必须结合群众路线。本文以目前医院政治思想工作中出现的问题进行分析，提出了结合群众路线搞好医院政治思想工作的方法。

简介：

简介：

简介：<正>当有大量的在家里被娇生惯养的年轻人进入俱乐部时,你可能不得不去提醒他们作为员工的一些基本原则。如何管理好这群有朝气却又容易犯错的年轻人?

简介：目的探讨员工有效心理教育方式,提升员工素质,促进体检工作的开展。方法通过沐川县人民医院体检科建科4年来摸索总结经验,利用心理教育的理念为工具,大胆探索分析。结果员工工作能力显著提高,心理素质明显改善,社会适应能力不断加强。结论如何使教育事业培养出高素质高技能的人才,培养出心理健康的人才,传统的观念是灵魂工程师们不断思考探索的问题。结合学校学生课堂教育、单位职工继续教育、军队军人继续教育等共同完成教育百年大计,对中国国民整体素质的快速提高,具有十分重要的意义。

简介：摘要健康管理是在监测分析评估的基础上，对群体身体和心理的健康问题进行干预和调节的过程。健康管理对企业发展的作用已经得到证实，但其理论研究刚刚起步，健康服务尚处于探索阶段。在综合国内外相关研究的基础上，本文对健康管理尤其是企业员工健康管理的内涵及必要性、管理模式进行论述，期望为员工健康管理在国内企业内的实施提供理论依据和参考。

简介：心理研究证实。病态青年的行为多种多样。包括自杀、杀人、淫乱、吸毒成瘾、集团偷窃、校内暴力等不同事件。

简介：

简介：摘要近年来由于社会的需求，大量的护理专业毕业的青年护士进入临床，为了更好地适应临床护理工作的特殊性，提高护理质量，保障病人的安全，要从多方面加强青年护士的培训。临床管理者也要采取适当的方法才可以达到满意的培训效果。

简介：

简介：自上个世纪八十年代“过劳死”成为日本列岛的热门话题以后，逐渐蔓延到了东南亚和欧美，成为全球性的话题。

简介：摘要：药品生产企业仓库储存养护对药品内在质量具有重要影响。本文分析了药品仓库储存养护对药品内在质量的影响因素，包括环境、储存方式、养护和管理等方面，并提出了应对措施，包括建立规范的管理制度、加强环境监测和调控、完善储存和养护技术措施、强化药品质量管控等方面。这些措施可以有效提升药品的质量和安全性，保障患者的用药安全。

简介：摘要在国家经济发展，社会体制变革的过程中，医院的政治思想方面也开始进行新医改工作。与此同时，在多元化的思想潮流中，医务人员的工作环境，人员的的价值取向，以及思想观念也都有了新的变化和追求。现在面临的问题就是怎样倡导正确的思想观和价值观，怎样把改革新政落实到位。以人为本是先进的管理理念，也就是在管理中把对物管理的中心转向对人的管理，激发人员和团队的积极性。

简介：摘要医院是知识分子高度密集的地方，人员文化层次较高，参与意识和接受能力较强，这给医院思想政治工作提出了更高的要求，要充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性、紧迫性和原则性，结合医院实际，努力建立适应新形势发展要求的思想政治工作的新机制，我们既要继承和发扬优良传统，更要面对新时代，开拓新思路，寻求新载体，以崭新的面貌和姿态，增创新优势。

简介：摘要：血液采供工作标准非常之高，要求非常之严，而作为血站工作主体的女员工，分布在临床血液保障的不同岗位，从事的工作关乎人民群众的生命安全和身体健康。因此，血站女员工的思想状态的稳定和业务水平的提升将关系血站整体工作的完成，因此，她们必须具有良好的综合素质，才能完成血液保障任务，促进无偿献血事业高质量发展。