以增创新优势为载体做好医院职工政治思想工作

以增创新优势为载体做好医院职工政治思想工作

李力佳

保定市第一中心医院071000

摘要：医院是知识分子高度密集的地方，人员文化层次较高，参与意识和接受能力较强，这给医院思想政治工作提出了更高的要求，要充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性、紧迫性和原则性，结合医院实际，努力建立适应新形势发展要求的思想政治工作的新机制，我们既要继承和发扬优良传统，更要面对新时代，开拓新思路，寻求新载体，以崭新的面貌和姿态，增创新优势。

关键词：医院；职工；思想政治工作

在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，人们的思想意识、道德观念、思想方式等都出现一些新提点，面对当今医患矛盾逐渐突现，也给新形势下的思想政治工作带来了新的挑战。为此，本文提出做好思想政治工作的新思路。

1思想政治工作要与深化改革相结合

社会主义市场经济的发展，使人们的社会生活和经济生活发生了深刻的变化，也出现了新的问题，医院为了求生存、求发展，必然会全面深化内部改革，以提高自身的竞争能力。为了适应改革的发展，医院思想政治工作首先要加强教育，更新观念，用建设具有中国特色社会主义理论武装头脑。进行经济体制和经济增长方式两个转变的教育，进行市场开放和市场经济的教育，帮助职工树立危机意识、市场意识、竞争意识、经营意识和效益观念；同时附之于科技理论、信息传递、民主与法制等内容的教育。在适应新形势进行的内部机构调整、科室成本效益核算、分配制度改革、后勤社会化服务过程中，由于科室和职工利益的调整，必然会引起人们思想的波动。因此，思想政治工作必须融入医院深化改革中，解惑释疑，理顺情绪，化解矛盾，排除改革道路上的思想障碍，调动职工参与改革的积极性和创造性。

2思想政治工作要充分发挥管理职能

在党委的统一领导下，行政、工会、共青团等要齐抓共管，做到层层有人抓，处处有人管，形成合力，使思想政治工作落实到实处。对于职工关心的热点、难点问题，由工会牵头召开职代会，由职工代表讨论后决定，以便解决职工的心理顾虑。对改革带来的一系列举措，如：人事制度的改革、竞争上岗、分配拉开档次等问题，院领导和政工人员都要深入群众做耐性细致的思想政治工作，有效地提高广大干部职工对改革的承受力。团委要根据青年的特点，积极开展工作，做好青年的思想政治工作。同时各级领导和政工人员要以身作则、严于律己、勤政廉洁、言行一致，以人格的感召力影响和带动广大职工积极投身到医院的改革和发展中去。

3思想政治工作要转变工作方式

长期以来，思想政治工作多少存在着统得过死、靠指令运作的问题。在活动形式上，过于强调大集中、大讨论、大声势；在工作考核与评价上，过于注重开会的次数、参与的人数、活动的多少、文件的数量；这实际上是一种思想政治工作的“粗放”方式，效果未必最佳。面对新形势下职工的工作繁忙性、思想的多元性、问题的隐匿性，思想政治工作变得复杂与艰巨，加上医院的工作性质，在很大程度上失去了频繁开展大型整齐划一活动的条件与可能；单靠大面积的“粗放作业”是很难奏效的。因此，思想政治工作应努力由“大集中”型向“灵活多样”型转变。开导式、座谈式、情感式等实践证实了的有效的工作方法，值得我们运用。面对当前改革的新形势，广大政工干部必须在适当进行大规模思想教育的同时，走出办公室，走出会议室，深入基层，深入一线，深入职工中间，调查研究，点滴渗透，春风细雨地做工作，才能实现思想政治工作的方式的真正转变，取得思想政治工作最佳效果。

4思想政治工作要采取形式多样的新格局

第一、思想政治工作要根据“大政工”的新格局，扩展教育领域，即把思想政治教育

从单纯的“说教”转向物质、管理、文化、活动等多种载体扩展，强化功能，提高效能。要给予职工实惠，为职工办实事，使职工从自身感受到温暖中，激发出爱岗，敬业的工作热情；同时思想政治工作要与解决职工的实际困难和问题相结合。对于职工普遍关心的热点、难点问题，要高度重视，不能回避，要认真分析研究，采取切实可行的措施加以解决。

第二、要把思想政治工作与管理相结合，融教育、管理为一体，在运用规章制度规范行为的同时引导思想，使思想行为有序、文明、健康，形成良好的职业道德和行为。同时，还要把思想教育与奖罚相结合，使医院弘扬正气、摒弃歪风邪气。

第三、抓好文化建设，通过各种形式的活动，利用过宣传工具，教育形式、以及丰富多彩的多动，寓教于乐，在职工队伍中努力营造健康向上的氛围。同时要根据每个职工的实际，做好一人一事的思想政治工作，及时化解矛盾，理顺情绪。培养良好的医院精神，增强职工的主人翁责任感，提高医院的凝聚力。

5思想政治工作改革与医院改革同步进行

与医院深化改革相配套的思想政治工作改革应敢闯敢试，大胆突破。一是加强政工队伍建设，建立和保持一支政治强、业务精、作风正的政工队伍。二是要给思想政教育更多的自主权。一线医务人员工作量大，三班倒难以集中，政工人员要主动深入一线，采取见缝插针，开短会，谈心、家访等形式进行面对面的教育，增强思想政治工作的实效性。三是政治教育的内容要少而精，少而“活”，要以职工自我教育为主，联系实际，讲求实效。四是要有小政工向大正发展。除党、政、工、团组织以外，发动医院所有的职能部门和一线科室的负责人都来做思想政治工作，政工干部要发挥好组织作用、骨干作用、指导作用、联系作用、沟通作用、信息传递作用。

6思想政治工作要有超前性和科学性

思想政治工作的超前性，是指通过对思想政治工作对象以及社会环境等因素的研究、分析，揭示其本质与规律，预测其发展趋势和可能发生的后果，以有的放矢地采取对策，是思想教育的内容、目标、方法，走在人们思想发展变化的前面，早做工作、掌握主动。政工干部要深入到职工中间，摸准职工的思想脉搏，收集职工思想信息，坚持以人为中心，形容新形势下职工的思想、观点和立场的发展趋势，更新观念，了解自然社会科学新成果，运用最新的科学方法、预测医院改革的发展和趋势，分析并准确推断职工思想和行为发展变化的趋向，以有针对性地做好防患于未然的工作，将职工的不良思想和行为消灭在萌芽状态。思想教育还必须坚持科学性，即遵循思想教育的基本原则和规律性，运用科学的知识，借鉴科学的方法，以科学理论武装职工。在实际工作中，可吸收运用社会学、文化学、伦理学、教育学、美学等方面的知识和方法，以提高实效性。

7思想政治工作必须坚持灌输疏导相结合的方法

思想政治工作是教育人、争取人、改造人的工作，是调动人的积极性、主动性和创造性的工作，这就要用科学的先进思想与人打交道。先进思想首先要灌输，灌输的方法有三方面：一是通过各种宣传工具以及会议、报告、演讲、办培训班等反复宣传，要坚持持久，丝毫不能放松；二是树立形象，学习模范人物的先进事迹，以榜样的力量感召和鼓励职工，弘扬正气；三是号召每个人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习“八荣八耻”树立社会主义的荣辱观。疏导也是思想政治工作不可缺少的，做好说服教育工作，帮助解决实际问题，使先进的同志戒骄戒躁，再接再厉，使后进的同志转变为先进。灌疏与输导相结合是治本与治标相结合的办法，也是一般与特殊相结合的方法。