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探讨员工有效心理教育方式

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摘要目的探讨员工有效心理教育方式,提升员工素质,促进体检工作的开展。方法通过沐川县人民医院体检科建科4年来摸索总结经验,利用心理教育的理念为工具,大胆探索分析。结果员工工作能力显著提高,心理素质明显改善,社会适应能力不断加强。结论如何使教育事业培养出高素质高技能的人才,培养出心理健康的人才,传统的观念是灵魂工程师们不断思考探索的问题。结合学校学生课堂教育、单位职工继续教育、军队军人继续教育等共同完成教育百年大计,对中国国民整体素质的快速提高,具有十分重要的意义。

DOI 3j7wok05d1/1709005

作者李晓林

机构地区不详

出处《中国卫生产业》 2017年4期

关键词员工心理教育素质教育赏识教育

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2017年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）