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  • 简介:大学发展规划应当遵循一定的专业模式来建设和发展,以使规划更好地服务于大学发展。大学发展规划人员专业化主要存在对规划的专业性认识不足、专业修养亟待提高、贯穿规划全程的专业实践有限、专业交流平台欠缺等问题。因此,需深化规划人员对大学发展规划的专业性认同,提升规划人员的相关知识储备与技术水平,拓展规划人员在大学发展规划实施管理与评估领域的实践,增进规划人员在规划领域的专业交流,加强规划理论与技术的研究工作,着力培养一批大学发展规划方向的理论与技术人才。

  • 标签: 大学发展规划 规划人员 战略规划 专业化
  • 简介:   【摘 要】空乘礼仪是以培养空乘人员的外在形象、仪表仪态、职业形象、现代礼仪的空乘服务课程,对于提升空乘人员的心理素质、身体素质、人文修养、外在形象、职业意识等都具有重要意义。随着航空事业的繁荣发展,空乘礼仪变得越来越重要,成为空乘人员培训的基本内容。所以应当通过芭蕾形体训练、人文素养培养、站姿坐姿训练等方式,对空乘人员进行空乘礼仪训练,以提高空乘人员的整体素质。    【关键词】空乘礼仪;空乘人员素质       一、空乘礼仪的基本内涵及主要特征    随着现代航空业的快速发展,民航公司对空乘人员的需求量不断增加,这些促进空乘礼仪培训的繁荣发展。同时,随着经济社会发展,乘客对航空公司的服务质量的要求也在不断提高,在这种情况下航空公司对空乘人员的素质要求也在不断提升。    空乘礼仪的基本内涵。空乘礼仪是以培养空乘人員的职业形象及素质的空中乘务基础课程,它包括现代礼仪、形体训练等内容。从总体上看,空乘礼仪有助于培养空乘人员的人文素养、气质形象、服务能力等,提升空乘人员应对突发事件的能力。比如熟练掌握空乘礼仪,能够改善空乘人员的服务用语、服务态度、仪表形态等,带给乘客高质量的服务 [1] 。   二、空乘礼仪对空乘人员素质的具体影响    (一)能够提升空乘人员的心理素质    空乘礼仪培训对空乘人员的个人形象、人文素质等都有着深刻影响,这种影响首先表现为对空乘人员心理素质的影响。在空乘服务工作中,空乘人员往往会遇到形形色色的乘客、各种各样的突发问题,这无疑对空乘人员的心理素质提出了较高要求,如果空乘人员的心理素质差、情绪控制能力缺失,在面对乘客的不当行为或突发问题时,就会产生逆反心理、排斥情绪等,也可能变得惊慌失措、不知所措,这些都会影响空乘服务质量,降低乘客对空乘服务的满意度。空乘礼仪训练能够提高空乘人员的服务能力、礼仪水平等,也有利于提高空乘人员应对突发问题的能力,这些都能够提高空乘人员的心理素质,使空乘人员以平静的心态、礼貌的态度待人接物。    (二)能够提高空乘人员的身体素质    空乘礼仪培训并不只是单纯的知识或技能训练,还包括形体训练,通过形体训练能够提高空乘人员的身体素质,使空乘人员的体型更加匀称、协调等,显得行为得体、举止优雅等。比如空乘以训练能够培养空乘人员标准的站姿、坐姿等,塑造空乘人员的形体美。同时,形体选林也有利于提高空乘人员的体能与体力,矫正空乘人员的骨骼与体型,使空乘人员适应长时间的空中飞行。    (三)能够培养空乘人员的职业意识    空乘服务工作指一种专业性很强的服务工作,对空乘人员的职业素质有着较高要求,对空乘人员进行现代礼仪培训,能够提高空乘人员对空乘工作性质、内容、方法等只是的了解,培养空乘人员的职业意识和职业精神。比如通过空乘礼仪培训能够提高空乘人员对空乘服务工作中的危险事件、意外事故的理解,使空乘人员为空乘服务工作做好思想准备。此外,空乘礼仪培训能够培养空乘人员尊重他人、包容他人、与人合作的精神,这些都是空乘人员所必备的基本职业素质。 [2]    (四)能够培养空乘人员的职业素养    在许多人看来空乘服务工作是一种没有知识或技术含量的工作,只要空乘人员拥有漂亮的脸蛋,掌握基本的空乘礼仪,就能够很好地胜任空乘服务的工作需要。其实,这种观点是片面的,空乘服务是一项在复杂环境中开展的、不确定性较强的工作,不仅要求空乘人员拥有漂亮的脸蛋,还要求空乘人员掌握飞行的相关知识以及突发问题的应对方法,能够以高超的技巧处理各种复杂的关系,为乘客提供高质量的服务。通过空乘礼仪训练能够有利于空乘人员掌握各种飞行知识和处理突发问题的能力,这些对于空乘人员的职业素养提升具有重要意义。    三、空乘人员空乘礼仪培训的主要方法    (一)以芭蕾体型训练体型    形体礼仪仪态是空乘人员礼仪训练的重要内容,也是促使空乘人员形成良好体型的重要方式。芭蕾形体训练能够使空乘人员的肌肉富有弹性,身体显得更加匀称,也能够增强空乘人员的体质。在空乘礼仪训练中,可以通过拉伸、芭蕾站姿、芭蕾华尔兹等训练空乘人员的肌肉、骨骼、体型等,提高空乘人员的身体协调性、行动灵活性等,使空乘人员的神经反应能力更加敏感。    (二)开展个人气质训练    优雅的气质是个人的内在修养美和外在形象美的完美结合,也是空乘人员必备的基本素质。所以应当通过艺术教育、审美教育、文学教育等培养空乘人员的内在修养,提升空乘人员的文化修养和人文素养;通过形体礼仪、站姿坐姿等训练培养空乘人员的外在形象美,塑造空乘人员优雅的形象。在空乘礼仪训练过程中应当针对空乘人员的文化修养、兴趣爱好、性格特征等开展针对性训练,比如空乘人员的站姿不准确、肩高低不平衡等,这是就应当通过脚跟靠墙站、对镜观察等方式培养空乘人员;如果空乘人员的微笑表情僵化,就应当通过面部按摩、张嘴练习等方式练习面部放松。    (三)在空乘服务中训练    在空乘礼仪训练中,可以将课堂训练和实践训练结合起来,在空乘服务实践中培养空乘人员的专业素质。比如在每次空乘服务结束后,可以开展形式多样的讨论会,让空乘人员指出自己或他人在空乘服务中的问题,促使每个空乘人员都能够有所提高。此外,也可以模拟空乘服务的工作环境开展服务训练,针对性地纠正空乘人员的空乘礼仪问题,这样能够更好地提高空乘服务效果。 [3]    随着航空事业的繁荣发展,各个航空公司对空乘人员的需求量不断增加,同时对空乘人员的素质要求也越来越高。所以应当将空乘礼仪服务作为空乘人员培训的重要内容,通过空乘礼仪训练培养空乘人员的形象和气质,以更好地提升空乘服务工作质量。    【参考文献】     [1]吴丽霞 .浅析空乘礼仪对空乘人员素质的影响 [J].东方企业文化, 2017( 2) .     [2]王娜 .浅析空乘礼仪对空乘人员素质的影响 [J].求知导刊, 2015( 21) .     [3]杨倩 .空乘礼仪对空乘人员素质的影响 [J].科教导刊(中旬刊), 2016( 23)中 . 

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  • 简介:在当前事业单位人事制度改革背景下,高校的人力资源管理成为研究的热点,其中如何调动高校基层行政管理人员积极性又是研究的难点。由于长期以来关系没有理顺,高校基层行政管理人员职业困境仍较为突出。结合对广东高校的实证研究,从马斯洛需要层次理论出发,分析其职业困境产生的原因,提出建立职级制管理体制、公平合理的收入分配机制、科学的绩效考核机制以及行之有效的培训机制等,最后尝试构建高校基层行政管理人员激励模式。

  • 标签: 人力资源管理 基层行政管理人员 激励模式 实证研究
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  • 简介:文章分析了会计人员职业道德失范行为主要表现及原因。并就如何规范会计人员职业道德行为提出相应措施。

  • 标签: 会计人员 职业道德行为 规范
  • 简介:个人伦理自主性是指当组织的目标偏离了公民的期待和公民的利益时,行政人员必须划分自己对组织的责任范围来保证对公民的责任,提倡个人伦理自主性.而强调个人伦理建设的意义,个人伦理自主性的培养则有赖于行政人员的个性、公共责任意识的培养和政府组织本身的变革.

  • 标签: 行政人员 个人伦理自主性 个人伦理建设
  • 简介:研究人员的科研产出是高校及学者关注的重点,对其影响因素的研究一直备受国内外学者重视。为对国外高校研究人员科研行为的动因有规范性认识,从人口特征因素、个体因素和组织环境因素3个角度对国外已有文献进行梳理,得出影响高校研究人员科研产出的主要因素有:年龄、性别、工作年限、职称、最高学位和毕业院校等人口特征因素;自我效能感、结果预期等个体因素;科研氛围、资源支持、领导支持、管理支持、薪酬奖励等组织环境因素。

  • 标签: 科研产出 人口特征 自我效能感 组织环境 结果预期
  • 简介:在高校图书馆工作人员中,为读者直接服务较多的可以说是流通工作人员。因图书馆成千上万册图书多数是通过流通工作人员之手,一本一本地借给读者,然后又一本本地通过他们之手还到图书馆的藏书库。相对来说,其他工作人员与书打交道较少,间接服务多,直接服务少。从某种意义上讲,流通工作是图书馆的窗口,它的一举一动都是

  • 标签: 流通工作人员 图书馆 读者工作 高校图书馆工作人员 素养 《共产党宣言》
  • 简介:近年来高校中"行政化"与"去行政化"问题的讨论在持续升温,这种现象导致了高校内行政人员与教职人员在高校管理中的相互关系呈现一种微妙的平衡.文章以某重点大学某二级学院的人事构成情况为例,对行政人员与教职人员间的辨证关系进行分析.

  • 标签: 高校管理 行政管理 绩效评价 去行政化
  • 简介:摘要图书管理工作要适应现代化经济建设的需要,就必须有高素质的图书管理人才做保障。这就要求图书资料管理人员具备更好的素质修养。

  • 标签: 提高图书管理 人员 素质
  • 简介:对外合作人员的英语培训具有自身的特殊性,因此应从实际出发根据国际工程的需要来安排教学活动,全面提高学员读、说、听、写的能力。

  • 标签: 成人教育 职工培训 英语教学
  • 简介:导游服务具有独立性强、脑体高度结合、复杂多变、关联度高的特点。为了更好地适应导游服务工作,导游人员应具备一定的职业心理素质。本文着重从职业心理准备、情感、意志品质、感知和观察能力、注意力、性格6个方面分析导游人员应具备的职业心理素质的具体内容。

  • 标签: 导游 导游服务 心理素质
  • 简介:摘要随着改革开放的不断深入,我国高校的归国人员数量呈逐年持续增长态势,使高校归国留学对象发生着显著变化。本文从高校归国留学人员现阶段的发展状况和基本特征出发,通过问卷调研中国人民大学归国留学人员的情况,提出做好高校归国留学人员工作的新思路和新途径。

  • 标签: 归国留学人员中国人民大学问卷调研
  • 简介:政治体系的权力和权威必须基于人们对政治体系的心理支持和认可,这种支持和认可应通过特定的政治仪式实现。从文化主义的视角看,政治仪式在塑造和传播政治文化、实现政治权力合法化、整合政治力量和政治社会化方面都发挥着重要作用。作为一种由官方主导实施的政治仪式,宪法宣誓也发挥着自身所特有的政治功能。政治功能得以实现的关键在于政治制度的建构,宪法宣誓的功能实现需要建立一套完整的仪式安排。

  • 标签: 宪法宣誓 文化主义 政治仪式
  • 简介:摘要:无论身处社会的哪种行业,从业人员必须要具备两个方面的素质:一个是专业从业能力另一个则是从业道德,两个方面缺一不可。而现阶段事业单位的财务从业人员在培养选拔过程中更加侧重对专业能力的硬性要求而忽视了从业道德的培养,这也就导致了现阶段国内事业单位财务人员屡次使用公款满足个人的消费需求。这种不良行为干扰了事业单位正常的财务运行,危害了事业单位的经济安全。在本文中,我将分别从外力规范和加强自身建设这两个方面详细阐述事业单位财务人员的道德提升途径。

  • 标签: 事业单位 财务人员 从业道德
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  • 简介:摘要会计是经济管理的重要组成部分。会计人员的职业道德直接影响着单位会计工作的质量。会计职业道德是会计工作要遵守的行为规范和行为准则,也是衡量会计工作好坏的标准。会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范,是调整会计人员与国家、会计人员与不同利益和会计人员之间的社会关系及社会道德规范的总和,是基本道德规范在会计工作中的具体体现。因此,必须加强会计人员的职业道德建设。

  • 标签: 会计职业道德教育监督约束
  • 简介:摘要:随着社会经济的发展,越来越多的农村劳动力涌入城市。在此过程中,进程务工子女增多。在公平、公正教育原则的指导下,为了缓解城区进城务工子女的入学压力,我校这几年接收了相当多的进城务工子女,他们大部分来自于灵马、马山。但这些学生在参与学校各项活动的时候,出现了诸多问题,影响了教育教学的有效发展。基于此,在本文中,本人将结合本校的教学实际情况,详细分析进城务工子女入学现状,以及解决现存问题的对策,使进城务工人员的子女有效地参与教育教学活动,实现有效发展。

  • 标签: 进城务工人员子女 入学现状 问题 对策