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  • 简介:近年来,我国高职教育得到了迅猛发展。但由于自身存在的一些不足及外部环境因素,影响了高职院校的进一步发展。国内外实践证明,具有高水平的科研团队是提高教育保障体系的有效途径之一,是提高高职教育质量的必由之路。因此,运用SWOT分析法对陕西高职院校进行分析,找到相关的解决对策,会更好地促进高职院校科研团队建设

  • 标签: 高职院校 科研团队建设 SWOT分析
  • 简介:班级团队发展一般会经历四个阶段:形成阶段、震荡阶段、规范阶段和表现阶段,每个阶段各有特点,班主任在班级建设过程中应树立团队意识,借鉴团队发展理念。在班级团队发展的不同阶段,班主任可以通过拉着学生的手走,建立师生彼此的信任感;牵着学生的手走,培养学生的领导力;搭着学生的手走,形成融洽和谐的团队氛围;放手让学生自己走,发挥学生的集体自治力。

  • 标签: 班级团队 管理策略 阶段管理 团队发展
  • 简介:兼职教师是高职院校教师队伍的重要组成部分,分析高职院校聘用兼职教师的必要性和聘用兼职教师的原则,针对当前高职院校聘用兼职教师存在的诸如管理松散、聘用程序简单、兼职教师身份和职称的认定、区域内兼职教师共享机制等问题,提出了优化兼职教师管理制度、鼓励兼职教师全面参与专业建设、给予兼职教师教师身份认定和职称评定、建立区域内兼职教师共享平台和资源库等建议。在更为广泛的层面上促进高职院校的教师队伍建设,更好地为教学服务。

  • 标签: 高职院校 兼职教师 团队建设 共享机制
  • 简介:摘要:教研组是教师专业成长的乐园,是教师开展交流协作、合作教研的基本场所,也是教学创新的“孵化器”,是一个集智慧、探讨、研究、引领于一体的团队,在学校教学工作中起着重要的作用。因此抓好教研组建设是提升教师业务素质、提高教学质量的关键。

  • 标签: 教研组 建设 凝聚 团队
  • 简介:高校辅导员工作面临着环境、范围、对象等因素的挑战,因此我们需要在辅导员的团队建设方面下功夫,以增强团队的向心力。但是,我国现在大部分高校辅导员队伍都是以院系成员为主,发挥不了整个辅导员团队的合力。为了促进辅导员专业化、职业化发展,探索更积极有效的辅导员团队建设模式,长沙师范学院打破院系局限,组成"正能驿站"辅导员团队,在全校范围内形成了一种辅导员团队工作的氛围,探索辅导员团队建设的框架与运行模式,通过有效的团队构建,调动每个辅导员的主观能动性和工作热情,提升大学生思想政治教育水平。

  • 标签: 高校辅导员 团队建设 “正能驿站”辅导员团队
  • 简介:摘要:军训作为进入大学后的必修课,不仅可以增强学生的爱国主义精神,提升个人的综合素质,还可以以此为契机,在军事训练中加入更多的团队建设项目,增强学生的集体归属感,为班级建设开好头,为日后集体活动的开展打下良好基础,此模式亦可作为团队建设特色项目进行推广。

  • 标签: 高校 军训 班级团队建设
  • 简介:摘要:现在全国职业院校都会开展职业技能大赛,也促进职业人才不断发展。虽然只是学生参加职业技能大赛,但对指导老师团队也是一种考验。指导老师团队能力的高低,直接影响着参赛学生的成绩。所以职业学院更应该注重指导老师团队建设与指导老师能力的提高。因此,本文从多方面分析了指导老师团队建设的策略。

  • 标签: 指导老师团队构建 职业技能大赛 专业性
  • 简介:摘要:技能大赛教练团队建设,不仅有利于大赛取得好成绩,更有利于教师的成长,有利于学校师资的培养,有利于学校的教学改革,实现“以赛促学,以赛促教,以赛促改”的目的。

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  • 简介:摘要:团队建设与发展是小学学校管理中至关重要的一个方面。本文通过文献研究和实证分析,探讨小学学校团队建设与发展的实践策略和操作方法。首先,本文回顾了小学学校团队建设和发展的相关理论和研究成果。其次,本文分析了小学学校团队建设和发展的实际问题和挑战,并提出了应对方法。最后,本文提出了小学学校团队建设和发展的一些具体建议,以提高团队的协同效率和绩效表现。

  • 标签: 小学学校管理 团队建设 发展 策略 操作方法
  • 简介:摘要:幼儿园的发展很大程度上取决于其教师团队的整体水平。当前幼儿园教师团队建设普遍存在管理者能力和专业水平偏低,教师缺乏职业认同、事业心不强,职后专业培训薄弱等问题。今后首先要重视管理队伍的建设,通过领导班子的带头作用调动教师的积极性;其次要重视幼儿园教师文化建设,不断增强教师团队的行动能力;再次要重视专业培训,积极推进教师专业化发展。

  • 标签: 幼儿园教师 团队建设 幼儿园管理
  • 简介:摘要:基于团队建设的中职班级管理能够提升班级的凝聚力和个体的发展,通过提高学生的参与度,从而提升班级的教育质量和学生的学习积极性。然而,如何制定和实施更为科学的团队建设策略以适应中职班级的多样性,还需要进一步的研究和实践。

  • 标签: 中职班级管理 团队建设 个体发展
  • 简介:摘要:校长领导力是校长统率、带领团队实现学校发展目标的能力。校长领导力与教师团队建设关系密切,教师团队建设是校长领导力发挥的沃土,而校长领导力是教师团队建设的动力。

  • 标签: 校长领导力 团队 教师
  • 简介:摘要:思政课教师团队建设是当前高校思政教育工作的重要内容之一,对于提高思政教育的质量和效果具有重要意义。本文从加强交流与合作、建立有效激励机制、加强培训与进修、注重团队文化建设等方面,对思政课教师团队建设进行了思考,以期为提高思政教育的实效性和促进学生的全面发展提供有益的参考。

  • 标签: 思政课教师 团队建设 交流与合作 激励机制 培训与进修 团队文化。
  • 简介:摘要:在研究初中学生班级管理与团队建设的关系,并探讨班级管理对团队建设的影响。通过文献综述和实证研究的方法,分析初中班级管理的现状和存在的问题,进一步探究如何有效地进行班级管理以促进团队建设的发展。研究结果表明,良好的班级管理能够有效地促进初中学生团队的协作和合作能力的提高,培养学生的责任感、自信心和集体荣誉感。本论文的研究成果可以为相关方面提供借鉴和参考,进一步提升初中学生班级管理水平。

  • 标签: 初中学生 班级管理 团队建设
  • 简介:  摘要:随着市场竞争的加剧,企业团队建设和组织凝聚力的重要性日益凸显。本文首先阐述了企业团队建设和组织凝聚力的基本概念,进而分析了影响组织凝聚力的关键因素,并探讨了提升组织凝聚力的策略和方法。通过深入研究,本文旨在为企业团队建设和组织凝聚力提升提供理论支持和实践指导。

  • 标签:   企业团队建设 组织凝聚力 关键因素 提升策略
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  • 简介:生物科学专业核心课程教学团队以服务地方经济建设为宗旨,以专业建设和提高教学质量为目标,按照“厚基础、宽口径、强能力、高素质”的培养模式,加强教风和学风建设,在队伍建设、课程建设、专业建设、人才培养模式等方面形成了自己的特色,

  • 标签: 专业核心课程 教学团队 生物科学 人才培养模式 地方经济建设 教学质量
  • 简介:摘要:为了达到高校对“团队协作”培养目标的需求,同时改善学生对《工程制图》课程学习兴趣不高、课程教学效果不佳的现状,以“团队协作”为切入点制定相应的学习要求及评价考核方法,并开展教学初探、分享具体方案细节和融入经验。

  • 标签: 工程制图,团队协作,学习要求,评价考核方法,课程改革