简介:职业学校学生的学习心理在学习动机、学习兴趣、学习能力等方面有其特殊性.职业教育应合理构筑教学计划、强化专业技能培训,提倡"以学为中心"培养学生学习兴趣,帮助、辅导学习有困难的学生.
简介:在激烈的市场经济竞争中,学校要在今后的专科教育领域占有一席之地,必须加大改革力度,特别要在内部管理体制改革和教学改革等方面动大手笔、建立和完善各种考核、评估制度,以法治校,促进学佼的快速发展。
简介:
简介:文章通过总结广西商专纪检、监察、审计工作的基本概况,就进一步搞好纪检、监察、审计工作提出意见和建议。
简介:要塑造高等学校良好的社会形象,必须有效地全方位地开展公共关系宣传,形成良好的社会舆论.首先要有全新适应社会主义市场经济发展客观要求的"以我为主"和"扩张性传播"的新观念;其次要有一套遵循公共宣传规模的科学宣传技巧;第三要充分运用新闻策划、广告创意等手段,以求得公共关系宣传的最佳效果,从而营造一个有利于高等学校健康快速发展的舆论环境.
简介:丛素娥说:“山里的孩子很上进,每每看着他们渴望知识的眼神,我实在割舍不了对他们的牵挂,也推脱不了身上这份责任。我哪怕燃烧成灰烬,能照亮他们的前程,我都无怨无悔!”
简介:摘要: 现阶段的劳动关系不仅仅受制于企业发展实际情况,在依法治国的背景之下,地方政策条件也起到关键作用。国有企业在规模以及数量控制方面,能够维持一种平稳发展状态,是正确对待劳动关系的一种表现。本文对 有效防控人力资源管理中劳动关系的风险进行分析,以供参考。
简介:近年来,中国的劳动参与率呈现出不断下降趋势。这种下降趋势与中国人口老龄化程度的不断加深是否相关?人口年龄结构老化特别是劳动年龄结构老化对劳动参与率的影响到底有多大?采用定量分析方法的结果表明:人口年龄结构的老化特别是劳动年龄人口的老化对劳动参与率具有负向影响。政策启示:政府应积极开发老年人力资源以提高老年人口的劳动参与率;提高劳动生产率,优化产业结构,从而带动就业结构的优化,减少低端劳动密集型产业的发展,减轻未来对劳动力供给的压力,从而应对人口老龄化对劳动供给的冲击。
简介:在发展与改革中提高劳动生产率本刊特约评论员改革开放以来,邮电通信事业取得了举世瞩目的成就。特别是进入九十年代以来,企业技术装备不断改进,综合通信能力明显增强,经济效益和劳动生产率均有较大幅度的提高。与此同时,邮电企业劳动工资制度改革不断深化,在搞活用...
简介:随着社会发展,劳务派遣这种弹性用工模式越来越受企业青睐,以笔者所在大连地区为例,整个高新技术园区派遣人员占相当大的比例,劳务派遣业也呈现异常繁荣乃至泛滥景象。为了调整之前《劳动合同法》对劳务派遣方面缺乏有效规制的局面,彻底整顿劳务派遣行业,国家在2012年修订后的《劳动合同法》及之后颁布实施的《劳务派遣暂行规定》中对此方面都做了更为细化的规定。对比之前,已很大程度上起到规制作用,但仍存在一些问题值得推敲。
简介:我国农村剩余劳动力数量十分庞大,与现代化建设极不适应。在推进社会主义新农村建设进程中,实现农村剩余劳动力的有效转移,成为当务之急。但是,由于长期形成的城乡分割的二元体制、国家对城镇居民在就业政策上的过度偏护以及农村劳动力素质水平较低等方面的原因,我国农村剩余劳动力的转移存在许多障碍。增加就业机会、统筹城乡发展、提高农民工的素质水平是实现农村剩余劳动力有效转移的根本途径。
简介:摘要现如今,社会的发展月异日新,而企业的整体发展亦逐步地加快。在这样一种经济模式之中,企业彼此间的竞争亦日渐加剧。对企业凝聚力以及其竞争力进行提高,保障企业在整个市场经济的白热化竟争中,仍然占据着特定的主导地位,已然变为企业发展的一个重心。在现代社会,企业竞争异常激烈,而对于企业而言,其组织创新的劳动管理模式无疑对其发展,具有着极深的影响。对于企业发展而言劳动关系管理是其根基,惟有保障好劳动管理的整体的合理化程度,方可实际性地加速企业发展。
简介:长三角农村劳动力分离型转移,既是长三角都市圈发展的需要,也是长三角全面实现现代化的需要.制约长三角农村劳动力分离型转移的因素既有农村劳动力自身因素,也有客观环境条件等因素.克服这两方面的制约因素,要靠国家、集体及个人的共同努力.
简介:浅谈市场经济条件下邮电企业劳动力管理小可党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“改革劳动制度,逐步形成劳动力市场”,这是党中央以决定的形式,第一次鲜明地提出了中国搞市场经济要有劳动力市场,并且要求把培育劳动力市场作为培...
简介:在年初召开的全国煤炭工业劳动模范和先进集体表彰大会上,来自煤炭战线各个方面的500名劳动模范和100个先进集体的代表,满载两个文明建设的丰硕成果,汇聚京城,接受党和人民的检阅。他们之中,有立志献身煤炭事业,不畏艰苦,乐于奉献,顽强拼搏的一线工人;有勇于改革,大胆探索,廉洁奉公,在市场经济大潮中带领职工开拓创业的领导干部;有严谨求实,敢攀高峰,兢兢业业,为科技进步呕心沥血的工程技术人员和科学教育工作者;有在煤炭生产、建
简介:在现代社会中,保障劳动者的自由择业权是市场经济对法制的必然要求。中国劳动法赋予了劳动者依法解除劳动合同的权利,而用人单位商业秘密通常是随着劳
简介:刘易斯—拉尼斯—费景汉模型,提出了一种人口流动模式,对发展中国家经济发展具有重要的参考价值。但该模型也有一些重大的缺陷,各国应根据本国的实际,采取相关措施,解决本国农村剩余劳动力转移问题。我国农村剩余劳动力的转移,对新农村建设至关重要。文章就我国农村劳动力特别是中年劳动力转移问题进行了探讨,并提出了相关建议。
简介:美国铁路提高劳动生产率之要点剖析中国铁路运输劳动生产率考察团一行1994年赴美考察,与美国有关铁路咨询公司、铁路公司、世界银行等有关方面进行了广泛接触,所见所闻,颇有启迪。从美方提供的有关运输主要指标统计资料看,美国铁路近年来的经营效率和经济效益是不...
简介:摘要:三项制度改革的提出,为电力企业的人力资源管理指出了发展方向。作为国家综合经济体系的重要组成部分,电力企业在对供配电技术与应用设备进行优化革新的同时,还要加强内部人员管理,尤其是企业劳动用工管理模式,也要具备与时俱进的理念,这样才能促进电力企业的稳定发展。基于此,文章针对新环境下电力企业的劳动用工管理问题展开研究,并且提出相应的优化措施。希望对相关研究人员提供参考与借鉴。
职业学校学生学习心理之浅谈
加大改革力度 促进学校发展
学校校园建设之海绵校园建设初探
中专学校档案工作现状与对策
努力搞好学校纪检,监察工作
高等学校公共关系宣传初探
教育战线一标兵——记辽宁省大石桥市黄土岭镇中学校长丛素娥
有效防控人力资源管理中劳动关系的风险
中国人口老龄化对劳动参与率的影响
在发展与改革中提高劳动生产率
围绕“三性”原则观察新劳动立法下的劳务派遣
农村剩余劳动力转移的障碍和对策分析
基于组织创新的劳动关系管理胡立信张连磊
长三角农村劳动力分离型转移势在必行
浅谈市场经济条件下邮电企业劳动力管理
矿山脊梁——按照劳动模范形象建设职工队伍
《劳动合同法》竞业限制法律制度评析
从刘—拉—费模式看我国农村劳动力转移问题
美国铁路提高劳动生产率之要点剖析
新环境下电力企业劳动用工管理的有效措施