简介：摘要：在党的领导下，国有企业的发展速度不断加快，国有企业在发展过程中要做好党建工作，党建工作是国有企业发展的关键。为了将党建工作更好的融入到国有企业发展当中，相关人员可以将党建工作与企业的生产经营相结合，将等组织融入到公司治理结构当中。从党委到党支部都要做好党建工作，并将党建工作理念落实到国有企业当中。在开展党建工作是要充分发挥党建工作的优势，将党建与现代公司的治理优势结合起来，以此来促进国有企业的转型。企业改革与党中央的决策部署有非常重要的关系，要想做好企业改革工作，就要从内部的党建工作入手，以高质量的党建工作来引领国有企业向更高层面发展。

简介：摘要：随着社会的发展和国有企业改革的不断深入和推进，农垦企业的发展面临着严峻形势，对国有企业的基层党建工作质量提出了更高的要求，党建工作是企业保证党的绝对领导及适应现代企业发展的双重需求，企业的发展离不开党建工作。基于此，本文阐述了党建工作在农垦发展的重要性和创新党建新内容。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，加强分析企业党建政工工作的新思路，有助于进一步提升国有企业的市场核心竞争力，推动企业的持续、健康发展。基于此，本文首先明确了党建政工工作的重要价值，而后论述了企业加强基层党建政工工作的新思路，以供参考。

简介：摘要：国企基层党建工作与一个企业的发展、改革方向存在密切的关系，国企及党组织应充分意识到基层党建工作的重要性，努力探索国企基层党建工作的创新路径。下文以国企为对象，在深入分析创新国企基层党建工作意义的基础上，提出创新国企基层党建工作实现路径，以期为类似研究提供一定的参考。

简介：摘要：现如今，我国是社会经济在快速发展，社会在不断进步，企业基层党建政工工作的实施，对于企业的发展建设有着多方面的影响，在调动职工积极性，增强职工向心力以及其他多个领域，企业基层党建政工工作均发挥着至关重要的作用。本文，将围绕企业基层党建政工工作的新思路展开分析和论述，明确在新的时代背景下，企业应当如何对基层党建政工工作予以优化。

简介：

简介：摘要：党建工作关乎企业高质量发展大计,企业应将党建工作视为重要工作内容之一，在树立先进理念的同时，注重有效的实施路径，完善相关制度，不断解决现阶段企业党建工作中存在的问题，助力企业更加健康、持续发展。

简介：摘要：本文从区域化党建工作开展的动因着手，对统筹目标视域下区域化党建的内涵进行了论述，区域党建工作是统筹城乡基层党建实现区域化发展的一种有效模式，也是基层党建工作开展的新思路。由此从统筹理念和统筹方法等方面论述了区域化党建的内涵，并对区域党建的发展定位进行了分析。

简介：

简介：摘要：企业基层党建政工工作的实施，对于企业的发展建设有着多方面的影响，在调动职工积极性，增强职工向心力以及其他多个领域，企业基层党建政工工作均发挥着至关重要的作用。本文，将围绕企业基层党建政工工作的新思路展开分析和论述，明确在新的时代背景下，企业应当如何对基层党建政工工作予以优化。

简介：摘要：随着经济的发展，我国很多企业获得更多的机遇，同时也带来了新的挑战。随着企业间日益激烈的竞争环境，对企业发展提出更高的要求，需要企业生产过程中更加科学合理。将企业党建工作深度融合，不仅促进党建工作的创新，还能帮助企业实现快速稳定的发展基础。

简介：摘要：坚持党的领导、强化党的建设，是国企的优良传统，是国企的“根”和“魂”，是新时期国企党建工作的基本要求，是国企改革发展的必然趋势。国企要牢固掌握党对国企的领导这一重要政治原则，在两个方面紧密联系实际，持续强化顶层设计、健全机构、健全制度、强化基层组织、强化平台功能，为进一步推动国企党建工作和商务中心工作的深度融合提供有力保障。

简介：摘要：时代发展的背景下，企业需要进一步提升经济效益，在市场竞争中占有一席之地。也正是源于人才属于企业发展的基础，所以企业需要强化对人才的管理，以优化配置人力资源的手段，使得企业充满生机与活力。如果能够在人力资源管理工作中，与党建工作进行整合，不但会为党建工作的开展指明方向，也可以进一步提升人力资源管理工作的水平。基于此，本文主要分析企业党建与人力资源管理的联系，并以多个方面深入探究企业党建融合人力资源管理的策略，以利于通过本文的论述，实现企业人才素质的全面提高，进一步强化企业的核心竞争力，推动企业的全方位发展。

简介：摘要：在新的时代背景下党建工作内涵愈加丰富、要求与标准更加严格，要想充分发挥党建工作在企业发展中的政治优势和功能，不仅要严格按照党建工作总体要求有效开展常规性党务工作，也要全面渗透到企业经营管理中，以敏锐的观察力、政治力为企业决策部署的制定和实施提供参考，指引和保障企业在改革的浪潮中始终保持竞争力、保持发展方向的正确性，从而实现可持续发展。但由于各种因素的影响，党建与经营管理的融合并不彻底，很多问题依然存在。在此，文章就阐述了党建工作与经营管理融合应遵循的原则，分析了两者融合过程中存在的问题；以此为基础从制度、思想、组织等方面入手探讨了有效措施。

简介：摘要：企业发展的根与魂就是全面做好党建工作，在党的领导下不断的发展。为了将党建工作落到实处，就需要紧跟时代的发展，借助先进信息技术手段的运用，针对党建工作的开展情况，构建“线上考核”模式，以此实现对党建工作全流程考核。笔者针对党建工作全流程“线上考核”模式构建的意义进行了探究与分析，并提出了构建“线上考核”模式的有效措施，希望有助于党建工作考核水平的提高。

简介：【摘要】中国共产党作为社会主义核心价值观的领导者和倡导者，不单纯在政治和思想方面对我们作出引导，包括组织和作风问题均进行了培育和实践。引领我们做好社会主义核心价值观践行，将该思想贯穿于各个领域，不单纯在制度设计上，包括政策法规的制度，社会的管理，均离不开社会主义核心价值观，离不开党建的引领。

简介：摘要：由于网络新媒体技术的广泛运用，企业工作人员在获得信息渠道资源方面也变得更加多样化，这也给企业党组织的建设和组织价值的成功实现带来了全新的挑战，针对新媒体的重要作用以及如何充分利用新媒体的优势特点进行科学系统化的学习，只有这样，才能有效地开展企业的党建工作，才能充分地发挥党组织的作用。基于此，本文基于新媒体背景下的企业党建工作入手，通过描述网络新媒体对企业党建工作的促进作用以及对当前党建工作局限性的分析，积极探索新媒体背景下企业党建工作的改革与发展。

简介：摘要：基层党校作为党组织中党员教育的重要平台，在推进党建工作中具有不可替代的作用。本文从提高基层党校党建工作的角度出发，探讨了当前提高基层党校党建工作的途径。研究表明，加强党校教师队伍建设、优化教学内容与方式、创新党建工作载体、发挥党校作用等是提高基层党校党建工作的有效途径。本文分别从理论与实践两个层面分析了这些途径的具体实现方法，并提出了相应的建议和措施。本文旨在为提高基层党校党建工作的实践提供一定的理论参考和借鉴。

简介：摘要：本文主要讨论了如何通过构建“党建+工会”新模式来推动企业持续发展，重点分析了该模式的优势和存在的问题，并提出了一些解决方案。研究表明，“党建+工会”新模式可以促进员工的归属感和认同感，提高企业的创新能力和竞争力，有利于企业实现可持续发展。

简介：摘要：在推动国企的变革、创新、团结和团结员工等领域，加强党建工作与生产管理的深度结合，可以更好地保证党建工作在公司内部更好的实施和落实。以某公司为例，探讨和分析完善党建与生产运营深入结合的方法和措施，以期推动党建工作与生产经营深度融合，促进互融互进、同频共振，进一步夯实国企党建基础，强化基层党建实践的质量和效果，以好的党建成效持续推进国企健康发展。