简介:引言发展公租房、经适房为主要种类的保障房,破解中低收人群体房困的政策思路已得到普遍赞同;但是,对是否要积极建设高校高层次人才保障房,以满足与该类群体工作特征相契合的特殊居住需求,学业两界还未形成共识,甚至存有较大争议。例如,一些观点认为,高校高层次人才收入高,不存在居住困难问题,建设该类工程无必要无意义;也有观点认为,
简介:云南首批“柔性引进高层次人才基地”授牌仪式暨座谈会最近在大理白族自治州举行。此次接受授牌的单位有大理州和腾冲市。35名来滇开展智力服务的院士、专家参加授牌仪式,来自中国地震局、北京外国语大学等的8位专家与首批“柔性引才基地”签约合作。目前,
简介:最近,扬中市出台了《关于加快高层次人才引进的若干规定》,推出加强高层次人才队伍建设的新举措。一是建立人才储备制度。每年挑选20名紧缺专业本科以上毕业生作为人才储备,并调用人才专项资金作为该项储备工作实施的有力保障。还规定引进人才的年收入不得低于职工平均收入的1.5倍,并对高层次人才辅以政府津贴。二是实现超前投资。
简介:创业教育是一个新的教育理论研究和实践领域,是指开发和提高学生创业基本素质和创业能力,坚持以创业人才培养为导向的教育。国务院总理李克强2014年9月在夏季达沃斯论坛上公开发出"大众创业、万众创新"的号召,几个月后又将其前所未有地写入了2015年政府工作报告予以推动,为我国高校创新创业教育带来了重大的机遇和挑战。
简介:体制改革试点班的教育教学工作,四川警察学院确立了“一个中心”、“两个结合”、“三个贯穿”的三大工作理念。形成了“针对藏区、灾区的思想政治主题教育”、“教学练战四位一体的警务实战教学”、“双学分制的素质养成教育体制”和“学警结合、校局互动育人机制”的四大特色教育模式,着力构建岗位能力突出的警务人才。
简介:为了解决“求职难”与“求贤难”、高校“供”与企业“需”之间的错位与矛盾,应实现校、企文化的交融.这是高校人才培养的新选择。校企合作与校企文化交融是可能的、必要的、必然的。作为独立学院的电子科技大学成都学院,既是高等教育改革发展的产物,也是校企合作与校企文化成功交融的产物。校企合作与校企文化交融对高校和企业都有着不可或缺的作用和意义,学生更是校企合作与校企文化交融的直接和最终受益者。校企合作的目标是实现校企共赢共建,达到实践育人目的,提高高校的人才(特别是应用型人才)培养质量,解决供需之间的错位和矛盾。
简介:<正>鄂政发[2007]31号各市、州、县人民政府,省政府各部门:为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进新时期体育工作的意见》(中发[2002]8号)和《中共湖北省委、湖北省人民政府关于加强和改进新时期体育工作的意见》(鄂发[2003]8号),切实加强我省体育后备人才培养,特提出如下意见:一、统一认识,明确目标,高度重视体育后备人才培养
简介:一、前言进入21世纪以来,我国高等教育发展很快。根据相关统计数字,在2006年,我国的高等教育毛入学率已经达到了22%。根据马丁·特罗的理论,我国高等教育已经进人了大众化发展阶段。但在高等教育高速发展过程中,出现了教育质量下降、毕业生就业难等问题。其中,外语专业方面的问题尤为突出。
简介:目前我国高技能人才紧缺,知识型、复合型职业技术人才培养模式尚需完善。本文从高职本科的发展路径入手,以加拿大的经验为借鉴,提出一些应用本科教育的建议。
简介:当前,我国职业教育工作受到党中央和国务院的高度重视,全国职业教育工作会议的召开和《国务院关于大力发展职业教育的决定》的颁布,必将对我国的职业教育工作起到巨大的推动作用。形势喜人,令人振奋。
简介:本文对黄河三角洲地区高等职业教育发展中存在的问题进行分析,并指出解决对策,旨在为该地区发展高等职业教育提供可参考依据,建立起适合地方经济发展需要的高等职业教育体系,避免办学的盲目性,少走弯路。
简介:职业教育是现代国民教育体系的重要组成部分,担负着为社会主义现代化建设培养大量高素质劳动者和技能人才的重任,在实施科教兴国和人才强国战略中具有特殊地位。在以“深化职业教育改革,加快我国现代职业教育体系建设”为主题的第二届民盟教育论坛上,与会专家学者提出了许多具有建设性的意见和建议,本期编发两篇文章。
简介:
简介:人才是经济增长的重要资源,也是实现中国梦的战略性资源。本文通过梳理我国高层次青年人才项目,重点分析几个典型的青年人才项目实施状况,发现我国青年人才计划在项目设计、财政支持、运营管理,以及考评体系等方面存在许多不足之处。基于此,从规范管理、合理看待人才头衔、建立考评指标和完善财政投入体系4个方面,提出完善我国高层次青年人才项目的政策建议。
简介:为认真贯彻落实党的十八大和省第十三次党代会精神,深入实施人才强省战略,积极从省外引进我省紧缺急需的高层次人才,省人力社保厅组织我省知名企业、高校、科研院所及部分党政相关等单位分赴北京、
简介:网络安全与执法专业是公安院校适应社会发展和公安工作需要开设的新专业,文章以实战为导向,分析了网络安全与执法专业培养目标,阐述了网络安全与执法专业"教、学、练、战"一体化人才培养的实现路径,概括了网络安全与执法专业培养模式,讨论了网络安全与执法专业课程设置,强调了网络安全与执法专业师资队伍建设,探讨了网络安全与执法专业实验、实训条件和图书资料建设,提出了要正确处理好专业建设与学科建设、课程建设的关系、教学与科研的关系、理论教学与实践教学的关系等观点。
简介:在《三国演义》中,诸葛亮是功业彪炳的千古名臣,为蜀汉“鞠躬尽瘁,死而后已”。唐代诗圣杜甫在诗《蜀相》中称诸葛亮“三顾频频天下计,两朝济济老臣心。出师未捷身先死,长使英雄泪满襟。”诸葛亮的臣子风范,数伐曹魏,自隆中出山到秋风五丈原,功勋卓越,是一个理想的全智全能的几乎完美无缺的英雄形象。然而,为什么蜀汉最先灭亡?细读《三国演义》、《三国志》不难发现,作为政军统帅的诸葛亮并不善于培养选拔人才,以致后继无人。
简介:新高考改革给予了考生和高职院校更多的选择权,并取消了文理分科,取消了批次,结合新高考生源存在层次相差悬殊现象,为此汽车营销与服务(简称'汽车营销')专业结构新高考生源特点,进行专业人才培养方案的调整及专业课程体系的优化,满足新高考生源个性化需求,培养具有责任意识、创新意识和可持续发展的后备中高层管理能力的高素质技术技能人才。
简介:“卓越工程师计划”是教育部提出的培养国内实践型工程人才的重大计划,文章通过分析公安院校刑事科学技术专业人才培养的现状及其存在的问题,提出构建以学生为核心,以基层需求为导向,以工程意识、素质与实践能力培养为重点,以理论实践并举、学校和基层公安并重为手段,以课程体系建设为支撑的刑事科学技术卓越工程人才培养新体系。
高校高层次人才保障房发展问题探讨
云南首批“柔性引进高层次人才基地”授牌
扬中市出台高层次人才引进政策
对青年创业教育“学院型培养模式”探索研究
探索与实践:“3+4”警务人才培养模式——以四川警察学院体制改革试点班为基点
校企合作与校企文化交融:高校人才培养的必然选择
湖北省人民政府关于加强体育后备人才培养的意见
地方经济发展与外语人才培养——以海南省为例
高职本科发展的模式探讨
把职业教育建设成就业与成才的康庄大道
黄河三角洲地区高等职业教育存在问题及对策
产业结构调整与职业教育改革的三个转变
提升西部公安教育层次势在必行
中国高层次青年人才项目实施现状分析
省人力社保厅赴京、沪招聘高层次人才
以实战为导向的网络安全与执法专业人才培养实现路径
领导应做好人才培养工作——从诸葛亮“后继无人”说起
新高考背景下高职汽车营销与服务人才培养与专业建设改革对策
基于卓越工程师培养目标下的刑事科学技术人才培养体系初探
人才强国战略与人才的培养