简介:摘要:面对医院行政管理的复杂性与挑战,党政办作为医院的关键部门,承担着参谋、服务、协调等重要职能,其领导力的提升显得至关重要。本研究以医院党政办为主要研究对象,运用深度访谈和问卷调查法,对其行政管理中的领导力现状,发展和提升进行全面深入的探讨。研究结果显示,党政办负责人均具备一定的思维决策能力,能够统筹协调各部门的工作,但在人员管理、情绪管理、变革管理等领域仍存在不足。因此,本文提出通过培训、人才引进、系统建设、激励机制等手段,进行领导力的培养与提升。其中,对领导阶段性培训和定期考核尤为重要,以提升领导的专业化、规范化程度,提高管理效率,和优化医院运营状况。本研究对当前医院党政办行政管理的领导力提升,具有一定的借鉴和参考价值。
简介:摘要:国有企业在社会经济发展过程中一直占据着关键地位,发挥着尤为重要的作用。习总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告中强调,“完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神,加快建设世界一流企业。”完善中国特色现代企业制度的核心问题就是国有企业要在完善公司治理中加强党的领导。2016年10月,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上明确指出,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,提出了“两个一以贯之”的重要论述,要求把加强党的领导和完善公司治理统一起来,建设中国特色现代国有企业制度。2021年5月,《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》中提出构建“权责法定、权责透明、相互协调、有效制衡”的治理机制。历史和现实都证明,在完善公司治理中加强党的领导,构建和完善中国特色国有企业现代公司治理模式,深化对我国国有企业改革发展的规律性认识,是我国国有企业独特的政治优势。