简介：摘要：FTU超级电容是一种高能量密度的电力储存装置，具有快速充放电、长寿命和环保等优点，被广泛应用在电动汽车、智能电网等领域。为了确保超级电容的正常运行和后备能力，需要对其进行实时监测和检测。本文将介绍一种基于多参数监测的FTU超级电容后备能力检测系统，该系统通过硬件和软件的结合，有效地对超级电容进行监测、分析和控制，以提供高可靠性的后备能力。

简介：摘要：发电机进相运行可吸收电力系统中多余的无功，提高电力系统的动态稳定性，了解发电机进相运行深度，以及相应限制条件是非常有必要的。

简介：摘要：随着全球经济的快速发展和外部环境的不确定性增加，国有企业面临着更多的风险挑战。有效的风险管理能力是国有企业保持竞争优势和可持续发展的关键。通过分析，我们发现了一些关键的方法和策略。这些措施包括建立健全的风险管理体系、加强内部控制和监管、培养专业的风险管理团队、加强信息技术支持等。这些措施可以帮助国有企业更好地应对风险挑战，提高企业的综合竞争力和可持续发展能力。

简介：摘要：数字经济产业创新生态系统是数字经济时代的典型特征之一，它涉及了各种数字技术、创新模式和产业组织形式的交融与融合。本文旨在分析数字经济产业创新生态系统的形成与演化，并通过实例探讨其关键特征和影响因素。研究发现，数字经济产业创新生态系统的形成依赖于多个因素，包括技术创新、产业链协同、数据共享和政策支持等。此外，数字经济产业创新生态系统的演化过程也受到市场需求、竞争格局和技术进步等因素的影响。

简介：摘 要：本文基于2010-2021年京津冀相关面板数据，采用固定效应模型实证研究了京津冀区域协同创新水平对产业结构升级的影响。结果表明：京津冀区域协同创新水平对产业结构升级具有显著促进作用，但当其达到一定水平后，会抑制产业结构升级。             

简介：摘要：城市数字化转型对文化产业创新具有重要影响和机遇。首先，城市数字化转型提升了文化产业的创新能力，通过数字技术的应用，文化产业可以更加高效地创作、生产和传播作品。其次，城市数字化转型打破了传统产业边界，促进了跨界合作，不同领域的创意和技术可以相互融合，创造出更具创新性的作品和产品。此外，城市数字化转型为文化产业提供了创新环境和资源支持，包括数字平台、数字技术和数字化人才等，为文化产业的创新提供了更广阔的空间和更多的机遇。因此，城市数字化转型为文化产业创新带来了重要影响和机遇，有助于拓展市场空间、促进创新模式转变和增强国际竞争力。

简介：摘要：企业在经营管理过程中，没有应用激励机制或没有完善的激励机制体系，这会影响企业长期的发展趋势，企业需要意识到激励机制体系的重要性，形成完善的企业绩效制度和薪酬激励体系，根据社会多方面的发展趋势，从而逐渐使激励机制完整。本篇文章浅述了风电企业应用激励机制的重要性和前提，分析了风电企业应用激励机制过程中存在的问题及解决措施，希望在确保企业经济不断提升的同时，也能够长期稳定的推动企业的发展。

简介：【摘要】：随着现代经济社会的快速发展，人民群众对于医疗保健服务的需求也不断增长，提供优质的医疗服务是现代公立医院经营的重要目标。在新时代中，随着医疗改革的不断深入，药品、耗材零加成政策实施以及DRG支付模式的推广，公立医院经营管理也面临着新的问题与挑战。公立医院在新时代中，需要深入分析目前公立医院经营管理现状，并结合自身的实际情况，制定科学高效的解决措施，尤其是绩效薪酬机制改革，需要立足于人力资源管理，充分发挥人才的作用，提高工作积极性，从而推动公立医院的可持续发展，适应社会环境的变化。文章主要针对薪酬绩效机制对于公立医院经营管理的实践与思考展开分析。

简介：摘要：国有企业工资决定机制改革是是深化收入分配制度改革的重要任务，事关企业健康发展和职工切身利益。由于企业集团化运营的复杂性和多样性，为了更好地在集团化企业推进和落实工资决定机制改革，全文从集团化国有企业工资决定机制存在的主要问题入手，运用工资决定机制的多种方式，重点就科学分类、差异化管理等方面对改革工作进行了深入探索，旨在有针对性地完善工资决定机制的改革实践。

简介：摘要：随着经济的发展与社会教育水平的不断提高，国家以及社会中的群体对人们的教育程度提起了高度重视。中小学教育经济管理中的激励机制是指通过一系列措施和政策，激发教育工作者和学生的积极性、创造力和工作热情，提高教育质量和效益。但是在实际小学教育工作中，教育经济管理机制还存在一定问题，影响着教育经济管理激励机制的实施。基于此，本文将浅析教育经济管理中激励机制的定位与实践。

简介：摘要：随着社会的发展，越来越多的先进科学技术被广泛应用于人们的生产生活中。数据驱动作为先进技术的典型代表，已广泛应用于各个领域。在数据驱动的引领下，一些地区已经实现了数字技术的应用，并完善了一些工业生产模式。基于数据驱动开启了一场重大的时代变革，改变了人们的生活和工作，甚至思维。结合企业发展情况，将数据驱动应用到企业管理过程中，从整体上提高企业管理效率。企业领导人员必须意识到数据驱动对企业的积极影响，并在应用该技术的过程中进行创新，以促进企业的健康发展。

简介：摘要：随着社会的发展，越来越多的先进科学技术被广泛应用于人们的生产生活中。数据驱动作为先进技术的典型代表，已广泛应用于各个领域。在数据驱动的引领下，一些地区已经实现了数字技术的应用，并完善了一些工业生产模式。基于数据驱动开启了一场重大的时代变革，改变了人们的生活和工作，甚至思维。结合企业发展情况，将数据驱动应用到企业管理过程中，从整体上提高企业管理效率。企业领导人员必须意识到数据驱动对企业的积极影响，并在应用该技术的过程中进行创新，以促进企业的健康发展。

简介：摘要：随着我国社会经济水平的不断提升，我国电力行业发展的脚步逐渐加快，各个行业对电量的需求也日益增加，因此，电网变电站不断增加，运维检修任务日益繁重，然而变电运维人员的增加基本上是零增长或负增长，急需改进传统运维管理模式。

简介：摘要：变电设备运维是一项复杂工作，传统的设备运维管理模式缺乏管理主体，过往运行人员主要负责设备日常巡视、停送电操作、一次设备维护、站内事故异常处理、现场工作许可，对设备的状态数据缺乏关注，易造成设备隐患和缺陷处理不及时、设备维护和保养不到位等问题，导致设备运行状态由“小问题”变成“大故障”，引发事故发生。随着电网网架扩大和变电站不断增加，运维检修任务日益繁重，然而变电运维人员的增加基本上是零增长或负增长，急需改进传统运维管理模式。基于此，本文对变电运维管理中的模式创新展开分析。

简介：摘要：近些年来，我们国家各个行业的迅猛发展，以及人们生活水平的不断提升，成功促进了我国电力行业迎来了更为广阔的发展空间。在我国电力系统中，变电设备运维是一项复杂工作，随着电网网架扩大和变电站不断增加，运维检修任务日益繁重，然而变电运维人员的增加基本上是零增长或负增长，急需改进传统运维管理模式。

简介：摘要：变电运维管理是电力系统中的主要组成部分，随着我国电力行业的快速发展。变电运维关系到整个供电网的供电持续性与供电公司的经济利益，还影响到电力客户的切身利益。实际操作中常常产生各种问题，比如设备巡检与检验问题、倒闸误操作等。所以，变电运维过程减小供电网运转的隐患和安全风险，及时找到供电网故障或潜藏安全隐患并妥善处理，使供电网更为安全可靠运转，保障人们日常生活及工作所需。

简介：摘要：变电运维是一件既要对电网中各种设备进行定期评估，又要对各种设备进行维修和管理，防止可能出现安全事故的工作。因此，提高变电站运行维护效率的有效策略，包括全业务核心班组建设、变电运维的数字化转型、业务操作的精益化。

简介：摘要

简介：【摘要】国企党建工作呈现出新的形式，党内组织和党员管理工作面临的任务众多，党建工作必须适应新的态势，创新国企党建综合量化考评体系，强化当组织整体创造能力，本文对国企党建的综合量化体系的形成背景进行探讨，根据新时代国企党建综合量化考评体系的具体实践策略，论述了其在理念设定、结果使用、评价标准和运行管理上的创新。新时代国企党建综合量化考评体系要从全局角度出发，做好国企党建工作定位，在国企党建工作中应用信息技术、建设当管理平台；采用整体联动方法，确定责任落实范围[1]。

简介：