简介：摘要：本文从代理理论视角出发，对白酒行业超额现金持有现象进行研究，选取酒鬼酒进行案例分析，发行酒鬼酒存在超额现金持有现象，并提出相应的合理化建议。

简介：通过主题导向下的和谐机制,和谐管理将效率和客户响应结合起来以创建竞争优势。根据＂相对确定性→不确定性→相对确定性＂的认识路径和＂猜想-试探-排除错误＂的行动方式之间的内在一致性,和谐管理将思考与行动结合起来解决了应变迟缓的问题。基于此,探索了和谐管理构建竞争优势的可持续性问题,并通过丰田公司的案例对理论思考加以具体说明,从而将和谐管理的一般性原则与具体实践中的现象/问题及其机理相结合,研究了需求不足的多变环境中企业构建可持续竞争优势的途径。

简介：摘要随着知识经济及现化企业的不断发展，人性化管理思想同时得到了迅速发展和广泛应用，这提高了管理水平和工作业绩，促进企业经济的快速发展作用巨大。本文探讨了人性化管理理论在企业思想政治工作中的应用。

简介：摘要从价值观管理三维模型的角度出发，对当前我军当代革命军人核心价值观培育进行理性审视，有助于当代革命军人核心价值观常态化建设的整体推进。

简介：摘要在现阶段，企业在发展中面临着更加复杂的内部和外部环境，有效的人力资源管理可以使企业更好地面对各种挑战。理论研究对于实践具有重要的指导意义，人力资源管理理论的研究可以促进企业人力资源管理工作的发展。本文对于人力资源管理的含义进行简要的介绍，并分析了人力资源管理理论研究的进展，最后对于人力资源管理未来发展进行了展望。

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简介：摘要一个建筑工程的工程质量不仅关系到经济效益，更关系到人的生命安全。正因为如此，建筑工程的现场质量管理才显得尤为重要，质量管理是整个施工阶段都需要贯彻的一个重要的工作，合理有效的管理将会最大限度的降低工程出现质量问题和安全事故的发生几率。没有质量保证的施工工程是没有使用价值的，更不可能带来经济效益，所以，建筑施工的施工现场质量管理意义重大。笔者将在文中就施工现场质量管理的要点做简要的分析，为今后的施工质量管理提供相应的参考。

简介：创业培训(SIYB)在我国推广以来,受到下岗失业人员和培训机构的欢迎,其就业倍增效应也日益显现。然而,如何保证创业培训健康持久的发展下去,成为名副其实的促进就业的有效手段,归根结底是要保证创业培训的质量,把创业培训的质量管理工作做好。

简介：摘要：电力工程一直都是我国基础的工程，和广大人民的日常生活存在很大的联系。基于多个项目的建设主体、较长的施工周期、复杂化的施工内容以多变化的施工环境，运用系统分析方法，提出了电力工程项目建设质量管理标准化的含义，并对其进行详细的分析和探讨。

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简介：摘要建筑施工阶段质量控制是工程项目全过程质量控制的关键环节。施工阶段质量管理的有效性，关系到整个工程项目的最终质量能否达到国家规范和业主的要求，关系到整个工程项目的顺利完成和成本控制，因此，管理因素在质量控制中举足轻重。我们只有加强质量管理，才能实现向管理要效益，向质量要效益。

简介：近几年来，初中学校的办学竞争愈演愈烈。民办校、公办特色校、普通公办校在各自的层面上相互竞争、博弈。无锡江南中学应对的是如何把来自升学竞争方面的压力努力转化为提升办学水平的动力以及事业发展的生产力，促使学校成为一座好的熔炉，从而不断生产出合格的优秀的产品。我们从人本管理入手，强化目标管理，努力创新管理，不断丰富学校质量管理的策略，推动学校的可持续发展。

简介：MBA是MasterofBusinessAdminstration的缩写,即工商管理硕士。MBA教育的发源地是美国,已经有近百年的历史。在西方发达国家大致经历了首创阶段(1901～1910),确立阶段(1910～1960),演变阶段(1960～1980)和发展阶段(1980至今)等。MBA教育已经形成了较为完善的体系。其理论基础是经济学,它是经济学、自然科学、人文科学的有机组合,其研究对

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简介：摘要院物资采购质量控制工作作为一项系统工程，庞大而复杂，但是为了有效的提高物资采购的质量以及工作效率，文章对物资采购质量管理存在问题进行了分析，从构建采购质量管理体系及细分采购质量评价指标两方面，探讨了加强物资采购质量管理的对策。

简介：摘要本文应用MINITAB软件对温州某制造公司轴锻件中平衡轴的质量数据进行了质量控制分析，通过对质量数据的正态性检验、控制图绘制以及过程能力指数的计算等方式，判断出生产过程的质量现状，为企业改进产品质量提供了有效参考。

简介：随着我国公路建设的不断发展,桥梁的数量逐渐增多,桥梁养护工作显得尤为重要。本文在分析我国桥梁养护质量管理现状的基础上,提出了相关对策。希望本文的研究能为桥梁养护的工作实践提供借鉴之据。

简介：会计信息的质量目标，是保证会计资料的真实性、准确性、合法性、完整性和及时性。提高会计信息质量是当前及今后会计工作的首要任务，已成为加强经济管理和财务管理不可缺少的重要环节。

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简介：培训质量是衡量企业培训效益的重要指标。本文基于银行业培训工作长期的实践，以全面质量管理的思想，从6个维度设计了一整套银行业培训通用的质量指标体系，并就如何开展培训质量过程监管以及对整个培训项目评估的标准、评估的组织、评估结果的应用等方面提出了可操作性的方案。