简介:目的:探究在小儿行留置针静脉输液护理中给予针对性心理干预联合即时激励护理的临床效果以及对满意度的影响价值。方法:筛选2023.2~2024.2期间,我院接受留置针静脉输液的患儿78例为样本,依据双盲法进行分组,一组纳入39例小儿进行常规护理,设定为对照组,一组涉入39例小儿进行针对性心理干预+即时激励护理,设定为研究组;比较2组患儿疼痛程度和满意度评分。结果:研究组患儿疼痛程度分值低于对照组,满意度分值高于对照组(P<0.05)。结论:将针对性心理干预与即时激励护理相结合应用到行留置针静脉输液的患儿中,有助于缓解小儿生理疼痛程度,促进满意度分值提升,可借鉴。
简介:持续探索构建“大监督”体系,形成“两级主体责任、三级网络覆盖”的“五位一体”大监督体系,创新性开展“监督+”特色项目,构建“工作自上而下部署,监督自下而上反馈,确保各项工作闭环”的工作格局,不断提升企业治理效能和管理水平。
简介:摘要:舞台监督是我国文化主管部门针对文化演出相关管理人才设立的一项职称评定通道。近十多年来,戏剧舞台演出是一门高度综合性的艺术,经过数代人坚持不断的探索实践,传统戏剧艺术事业在不断地改革创新中得到全面发展。特别是新时期以来,先进的舞台理念与设备进入戏剧舞台,声光电技术的高度发展和广泛应用,灯光、音响、道具有了很大发展,电脑、LED灯光充实了戏剧舞台,现代舞台调度、系统协调、人员调配、上下场无缝衔接,这些都对舞台艺术的管理提出了越来越高的要求