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  • 简介:摘要:人事档案是记录一个人各方面情况的基本资料,它起着凭证的作用。机关事业单位的干部人事档案更是有着重要的作用,它不仅可以作为干部的选拔与任用考核材料,更是作为检验干部思想的第一手资料。可以说,做好了机关事业单位干部的人事档案管理工作,就是做好了机关事业单位人员管理的第一步。本文从当前相关机关事业单位内的干部人事档案的基本情况出发,在新时期的大背景之下,提出一些建设性意见。

  • 标签: 新时期 机关事业单位 干部人事档案
  • 简介:【摘要】随着科学技术不断进展,我国医疗卫生事业也随之发展,医疗档案管理工作的标准及要求也在逐渐增高。在医院信息化不断完善的同时,有效完成医院档案管理队伍建设助力的提高,已成为人们重点关注项目。由于现阶段医疗管理实际状况,管理队伍建设依然存在多种问题,进而对医院方案管理的规范化、准确化以及高效化均造成一定影响。因此加强医院档案管理具有重要意义,促进医院建设,提高档案利用效率。鉴于此,本文对医院档案队伍建设助力对医院档案管理水平的提高进行详细分析。

  • 标签: 医院 档案队伍建设助力 管理 水平
  • 简介:【摘要】我国一直非常重视医疗事业的发展,而医院是其发展的重中之重,为了实现良性发展,则必须对医院内部的管理模式进行完善,尤其是人事管理。传统的人事管理模式已不足以支撑现代医学事业的发展趋势,亦更多成为其发展的阻力,同时对医院医疗服务质量产生直接关系。为更好地促进医疗卫生事业的进展并提升医院人事管理水准,必须对现有的传统人事管理模式进行改变、创新。本文就当前我国医院人事管理普遍存在的问题进行简要分析,并据此提出相应的创新管理模式,以便提高医院当下管理效率。

  • 标签: 医院人事管理 管理模式 创新
  • 简介:摘 要:现代医院人事部不仅是管理部门,而且也是服务部门,融入人文关怀是提高人事部门的服务意识和服务质量的有效途径。基于此,本文首先分析了传统人事管理的弊端,并提出了将人文关怀融入现代医院人事管理的策略,以提高对员工的关怀和尊重。

  • 标签: 现代医院 人事管理 人文关怀
  • 简介:摘要:医院是我国现代化建设的重要部分之一,并且对社会的稳定和发展具有重要作用。因此在新时期的大背景下,应对医院人事管理工作进行加强,从而促进人事管理水平的提升,促进医院的进步,为人们提供更优质更高效的服务。首先应对以往在进行人事管理工作时存在的问题进行总结,并针对这些问题制定更具针对性的解决措施。实现人事管理职能的逐渐转变,并实行竞争上岗,促进人才队 伍的建设,从而保障人员工作的积极性与主动性,充分发挥在自身 的价值。

  • 标签: 新时期 人事管理工作 医院 措施
  • 简介:摘要;本文主要阐述档案医院的价值,从而说明档案的重要性。全文从介绍什么是档案开始,引申出档案的重要性,再介绍档案医院的价值体现,举例说明医院成立院史馆需要档案、为后人留下的抗击新冠肺炎疫情准备做的档案,以及改造综合楼增加电梯需要档案,最后对自己作为一个档案人对未来工作的展望。

  • 标签: 档案 医院 价值体现
  • 简介:长治市中医研究所附属医院 046000 摘要:人事管理是医院经营和发展过程中的重要工作内容,良好的人事管理工作质量不仅能够为医院提供人才支撑,而且还会对医院的长远发展起到十分积极的作用。但是近年来,随着经济形势的变化和发展,医院人事管理方面逐渐暴露出了一定的问题。本文在深入分析医院人事管理特点的基础上,较为详细的阐述了走动式管理在医院人事管理中的实施对策。

  • 标签: 走动式管理 医院 人事管理 实施对策
  • 简介:摘要公立医院作为公益二类事业单位,事业编制已成为医师的身份标志。作者系统分析了我国公立医院医师人事属性特征、人事编制存在的问题以及改革实践,并借鉴美国、英国、德国、日本4国医师人事管理制度及其经验,提出我国医师人事事业编制改革的启示及建议。

  • 标签: 医院,公立 卫生人力 人事属性 编制制度 国际比较
  • 简介:摘要:作为重要的事业单位,医院人事管理工作是极为重要同时也是容易被忽视的环节。医院的组织人事工作的开展不仅仅关系到医院的正常运营,同时也关系到医务人员以及患者对于医院的满意度。近年来不少地区均有医患矛盾相关的报道,一定程度上与医院的组织人事工作开展不到位有关。随着医疗改革的不断深入,医院组织人事工作需要朝着高效化、现代化的方向发展,目前我国的医院组织人事工作中依然存在较多的问题,需要行业内开展相关的研究次从而不断提升工作质量和工作效率。

  • 标签: 医院管理 组织人事工作 问题与措施
  • 简介:摘 要:我国云技术以及信息化技术飞速与灵活地运用,促使国民的工作和生活出现巨大改变。在信息化背景之下,医院档案信息化建设工作必须要做出针对性的创新和改革,探究档案信息化建设的现状、问题以及对策,深入挖掘档案信息中的潜在价值。

  • 标签: 信息化 医院 档案管理 问题 对策
  • 简介:内容摘要 医院药学科技档案在科技事业单位档案管理中占有重要地位,但目前药学科技档案管理存在一些缺陷,表现在对其重视程度、管理制度、管理手段、开发利用等方面。针对上述存在的问题,作者结合医院实际,就医院药学科技档案管理、开发利用等方面进行了探讨。

  • 标签: 医院 药学科技档案 管理 开发利用
  • 作者: 陈青
  • 学科:
  • 创建时间:2020-11-27
  • 出处:《城镇建设》2020年17期
  • 机构:菏泽市定陶区人民医院
  • 简介:摘要:医院档案管理是医院管理的最基本部分。如何适应当前的社会经济发展,使其更好地为医院业务,首要任务是找到问题所在。本文分析了当前医院档案管理工作中存在的问题,以期为新形势下医院的發展做出相应的贡献,实现其价值。

  • 标签:   医院 文件管理 问题
  • 作者: 李珅
  • 学科:
  • 创建时间:2020-11-27
  • 出处:《工程管理前沿》2020年13期
  • 机构:菏泽市定陶区人民医院
  • 简介:【摘要】本文结合工作实际,分析了医院档案管理工作的现状,提出了医院档案管理现代化的具体措施,以提升医院档案信息管理的现代化水平。

  • 标签:   医院 档案管理 现代化
  • 作者: 陈青
  • 学科:
  • 创建时间:2020-11-27
  • 出处:《工程管理前沿》2020年13期
  • 机构:菏泽市定陶区人民医院
  • 简介:【摘要】医院档案的信息化建设是医院档案管理工作的必然趋势,而从当前档案信息化建设现状来看,普遍存在着管理制度不健全、硬件软件设施不完善、档案管理人员素质不高等诸多问题,导致医院档案的信息化建设陷入了困境,不利于医院档案管理工作的顺利开展。本文对医院档案信息化建设的重要意义加以探析,结合该项工作中出现的实际问题提出相应的解决对策,希望能够推动医院档案信息化建设步伐,给医院档案管理工作的开展注入新的活力。

  • 标签:   医院档案管理 档案信息化建设 问题 对策
  • 简介:【摘要】随着我国医疗制度改革的不断深入,我们档案管理中存在的问题及风险逐渐受到人们的重视,卫生事业改革的不断发展使医院档案管理中存在的问题得到一定程度的缓解,但根源上的问题依然存在,应该着力解决现阶段我国医院档案管理中存在的问题及风险,使医院档案管理工作效率及管理质量得到提升,为医院及卫生事业科学化发展提供更高质量的服务。笔者将医院档案管理中的问题及风险进行分析,并提出相关改善措施。

  • 标签:   医院 档案管理 问题与风险 分析 对策
  • 简介:摘要:文章对医院档案的分类管理工作进行科学论述,依据功能将医院档案信息进行类别划分,主要包括文书档案、基建档案、影像、音像及照片档案人事档案、财务信息档案、病历档案等,这些档案的收集、整理、储存方法各不相同,应受到工作人员的重点关注。 关键词:医院档案;信息分类;管理方法 引言         深入了解档案信息的价值后,通过科学的划分方法对这些信息进行种类区分,可让医院的工作对接与组织更为高效,同时对缓解医患紧张、人才队伍建设培养、医疗服务提供等方面的工作落实有着不可替代的作用。 1医院档案管理的类别构成 1.1文书档案         文书档案主要分为上级文件、本院文件两大类,在对文书档案进行收集时,应将重点落实在能够反映本单位职能活动、历史面貌等文件资料上,同时还要按照国家档案局发布的相关规定进行工作落实,对资料的收集范围进行明确敲定。档案管理工作人员在对单位下发的文件材料进行保存时,要根据档案保存的形式进行科学分类。无纸化办公单位的电子文件应使用信息化管理手段进行修改、审批,然后再执行存档操作,而具备电子签章的电子文件则需要打印成纸质文件后,再与其他电子文件执行归档操作。文件资料的整理归档过程中需要依据档案资料的种类进行科学方式上的确定,并对这些文件进行科学分类、排列、编号等操作,促进整理工作的高效性。 1.2基建档案         基建档案一般会随着国家政策与社会经济的改变发展获得改善,基建工作在医院建设中属于较为重要的组成部分。因此为了保障基建档案信息的完整性,医院层面必须设置专门的管理部门对基建信息进行科学管理。建设基建档案时,工作人员需要按照基建工作的流程进行任务布置,根据基建工作开展的周期进行信息收集与整理,每个周期完结之后,管理工作人员要对相关的信息进行统一收集并封存。 1.3影像、音像及照片档案         影像、音频、照片档案可以更为丰富且全面地展示医院近年来的发展进程,也让医院发展过程中的重大事件以及对医院发展过程中的各种历史记录得到了完整保存。这些影像、音频、照片档案具备高水平的真实性与便捷性。通过科学的分类方式能够方便后续工作开展过程中的参考工作落实的更高效。与此同时,这些形式直观的档案信息不仅可以对医院品牌影响力进行全面展示,也能直观反映医院的整体实力。 1.4人事档案         人事档案医院档案信息的管理过程中同样属于较为重要的组成部分。随着医院建设规模的逐步扩大,人事档案的种类也会不断丰富、信息越来越详细、数量规模越来越大,因此人事档案信息必须有专门的管理部门与人员进行承担。随着医院规模的逐步扩大,医院部门的数量随之增多,医院工作人员的种类呈现多样性,医院的人员管理上会更加复杂,产生更多的人事档案,而细化人事档案管理可以对人力资源更有效的合理利用。 1.5财务信息档案         财务档案主要记录着医院财务活动中产生的各类信息,接纳患者、设备购进、基础设施的日常开销等都会让财务信息发生变化。因此随着时间的叠加,医院建设规模的逐步扩大,财务活动中产生的财务信息会越来越多,专业的财务档案信息管理部门必须配合专业的统计方法,对这些财务支出的票据进行整理,促进日后更为高效的开展清查工作。与此同时,财务信息能让医院中各个部门的财务活动更加清晰透明,保证了医院运营工作的高效。领导层也可以对资金流向进行动态性掌握,提升决策的准确性,促进医院稳定高效的发展。 1.6设备档案         设备档案从字面上即可知道是指医院中的各种设备购买、验收、保养、维修的工作落实中产生的信息,这些信息对医疗设备的使用现状进行了清晰显示。设备档案管理工作人员根据设备的使用情况,建立一个科学且完善的信息管理系统,能够让医疗设备的价值发挥更加全面,同时可以保障医疗设备完好、高效运行。 1.7病历档案         病历档案包括住院病历、门急诊病历和病人在医院诊疗过程中所产生的一切疾病信息都统称为病历档案信息。病案的真实性、准确性、科学性、逻辑性构成一份完整的价值极高的医学资料 ,同时也是临床、教学、科研的宝贵资料 ,更是医院管理的重要信息来源,对提高医院的整体管理水平有着举足轻重的作用。

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  • 简介:摘要:伴随着时代的发展,医院管理档案工作也需要及时跟上发展的步伐,利用数字化对档案管理进行,能够有效提升医院档案管理数字化水平。

  • 标签: 数字化管理 医院 档案管理
  • 简介:摘要:跟随我国经济发展前景来看,医疗卫生行业的管理模式改进为人们争取到了更好的医疗质量,社会价值也逐渐在向多元化扩张。我国对于各个行业的制度管理建设正在不断完善和推进,尤其是医疗体制改革下医疗卫生机构的内部档案管理体制也在相应作出调整。医院是居民最易接触到的医疗场所,和人们的生活牵连甚广。在此情况下,为防止医院档案管理利用不足造成院内管理问题,需加强档案管理措施来保障医疗卫生机构的档案规整资料可以供以后人查找与使用。基于此,本文便针对医院档案管理的进行讨论,进而提升档案利用概率的方式详细探讨。

  • 标签: 医院档案 档案管理 利用率 加强工作