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新时期加强医院人事管理工作探讨

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摘要摘要：医院是我国现代化建设的重要部分之一，并且对社会的稳定和发展具有重要作用。因此在新时期的大背景下，应对医院的人事管理工作进行加强，从而促进人事管理水平的提升，促进医院的进步，为人们提供更优质更高效的服务。首先应对以往在进行人事管理工作时存在的问题进行总结，并针对这些问题制定更具针对性的解决措施。实现人事管理职能的逐渐转变，并实行竞争上岗，促进人才队伍的建设，从而保障人员工作的积极性与主动性，充分发挥在自身的价值。

DOI 54y0zwv3d0/4772252

作者张金玉

机构地区金华市中心医院浙江省金华市 321000

出处《医师在线》 2020年16期

关键词新时期人事管理工作医院措施

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2020年08月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）