简介：摘要伴随着知识经济的发展，人力资源的地位逐步提升，并成为影响生产力的重大的因素。现阶段，企业在构建企业文化体系的过程中，强化了对于社保管理的构建以及体系的完善。本文着重分析了社保管理的重要性，并就其在企业文化中的运用进行分析。

简介：摘要随着我国信息化建设的加快和计算机网络的普及以及公共信息资源共享趋势的到来，现代图书馆管理正面临机遇和挑战。在培养高素质管理技术人员的基础上与现代化的技术手段结合起来，是现代图书馆发展的有力保障，改变服务模式是其发展的前提。展望我国的图书馆事业，在数字化信息时代，与国际接轨的脚步正在逐渐加快。

简介：摘要中国属于人口大国，人口数量在世界范围内一直处于领先地位，这也为相关单位部门的管理工作带来难度。随着我国计划生育体制不断完善，先关工作也逐渐变的更加规范化、法制化，在这种社会大环境下，人口的计生档案管理工作也就需要强化自身管理，严格把控工作流程。在完成本职工作的同时，如何通过提高人口计生档案管理能力，促进服务功能的提升，就成为需要面对的重要问题，本文将针对如何有效提升人口计生大难管理和服务能力进行分析，给出相应的改善策略。

简介：摘要随着事业单位改革进程的实施，事业单位人员承担起更多的服务民生职能，同时，人员流动呈现加快趋势，人才档案管理的必要性与重要性日益显现。文章认为，事业单位要顺应时代发展潮流，充分认识做好事业单位人事部门档案管理的意义，建立健全各项规章制度，不断提高人事档案工作人员的素质，建设一支强有力的人事档案工作队伍，创新档案管理方式，重视人事档案材料的收集和档案信息开发，从而更好地服务民生，发挥人才作用。

简介：摘要水利水电工程施工管理是一项综合性很强的工作。施工单位必须以科学的态度对待，配备高专业技术能力的人员通过现代式的施工管理知识进行专业指导，并严格依照先进的管理体制进行实施，争取满足保障水利工程施工质量控制的目标、达到成本与安全等管理工作的目的。

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简介：摘要目前中国面临着社会转型和经济飞速发展的新形势，层出不断行业与日新月异的变革，都对高等教育提出了更高的要求。创新是当今社会的主旋律，在新形势下，高等教育如何走出一条创新之路更是关系到国家和民族的未来发展。本文探讨了在新形势下，高等教育在教育资源分布、高等教育经费投入、高等教育机制等方面存在的问题，并针对上述问题提出解决方案。

简介：摘要初中阶段的班级管理具有其特殊性，这一阶段由于学生特殊的年龄阶段，因此可能会为班级管理的工作带来一定的困难。教育激励理论在班级管理上发挥的作用非常明显，那么何为教育激励作用呢，它在班级管理中的作用到底有多少呢，又应当如何发挥教育激励作用呢，本文针对这些问题进行进一步的研究，深入挖掘教育激励作用在初中班级管理中的应用。

简介：摘要随着社会信息化进程的加快，电子档案逐渐成为一种重要的档案管理方式，档案文件实现电子化管理势在必行。在小学的档案管理工作中，在不完全排除传统纸质管理方式的前提下，实现档案电子化管理的转变，是跟随中学教育发展的脚步，符合网络信息时代的发展规律。小学档案电子化管理，相对传统的纸质管理占绝对优势，是档案管理的一大创新和发展，是目前学校档案工作人员值得关注的热点，有着推行的必要性

简介：摘要保密工作对于各个企业来说都是一项重要的工作，保密的目的是保证企业的任何信息都不会泄露，可是在信息化发达的今天，保密工作越来越难做，保密工作面临了很大的挑战，信息的传播、网络黑客的攻击等都是常见问题。在新形式下的保密意识以及文件管理水平的提高更是首要任务。保护公司的机密是每一位职员的责任，更是每一位职员的义务。很多企业的机密文件泄露都是“自己人”做的，所以为了守护企业的成果，应该从自身做起，认真对待保密工作，自觉遵守保密工作制度。本篇文章简述了保密意识的重要性，以及如何加强在文件管理上的保密工作，对如何提高文件管理水平做了阐述。

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简介：摘要当今国内鸭灌局的经济在内部环境和外部环境的双重推动下发生了很大的变化，国内市场经济深化改革，在此情况下，当明确鸭灌局在新形势下经济管理的目标，定制有效的优化对策，促进鸭灌局经济管理得以发挥作用，提升鸭灌局的经济效益和社会效益。

简介：摘要随着我国逐渐进入信息化时代，使虚拟博物馆的水平不断被提高，促进博物馆快速发展的重要趋势就是藏品信息化。由于藏品信息化能够对博物馆的数字化进行实现，通过运用计算机设备的输入功能对实体文物的信息进行数字化转换，以及建立的相应的系统科学合理的管理数字化藏品的数据，从而确保形成极其完善的数据库体系。本文主要对博物馆藏品信息化管理的过程与意义进行分析与探讨，及时的发现与解决博物馆藏品信息化管理实践过程中存在的问题。因此需深入的了解博物馆藏品信息化的背景、定义与相关的概念，通过对藏品信息化过程中建立高清影像采集与RFID系统进行分析，按照实践的情况对藏品信息化的需求进行了解，从而确保结合实际的情况对藏品信息化存在的问题进行解决。

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简介：摘要在经济时代的背景下，图书馆知识管理是知识经济时代图书馆内部管理必然的选择。图书馆知识管理的重要内容分为显性知识的管理和隐性知识的管理。隐性知识的管理是图书馆知识创新的源泉，它直接影响着图书馆的工作质量和服务水平。图书馆知识管理内容之一就是要挖掘存在于图书馆员个体的隐性知识，并通过共享机制，使隐性知识与其最需要

简介：摘要随着社会的发展，国情发生了很大的改变，很多制度都在进一步更新。事业单位的发展也迎来了新的形势，加大了改革的力度，尤其是人力资源管理方面，唯有创新才能与时俱进。鉴于此，本文将对事业单位人力资源管理的创新进行分析。

简介：摘要信息化新形势下，党建工作逐渐步入新台阶，改革传统党建工作模式，融合多媒体设备和互联网渠道，打造专属一体化的信息化党建管理平台，企业打造党建智慧系统平台进行统一线上党建工作开展和党建文化活动征集开展的新载体，使从严治党全面化和规范化。本文就探索党建工作利用信息化手段全面推进从严治党的意义和效果进行探究。

简介：摘要本文分析了我国文化产业管理方面的不足，包括文化产业发展规划不合理,文化管理职能缺位；文化产业管理体制不健全，管理能力不强；文化产业体制上的垄断特色还较强，导致企业的市场竞争力弱等。我们提出了大数据时代背景下的文化产业管理的策略一是消除数字、文化的信息化发展的“鸿沟”，二是大数据时代背景下文化产业管理的举措，三是营造公平、公正和公开的投资环境。

简介：摘要中职学校人事管理制度改革是建设社会主义市场经济的必然需求，是中职教育发展的根本要求。将竞争机制引入中职学校人事管理制度改革工作，必将使中职教育管理焕发无限生机。本文是笔者结合自身管理工作实践经验，就人事管理制度改革作出的几点粗浅见解，如若有不当之处，还望诸位同行指正分析。