简介：摘要：本次从科学规划管理的角度探讨人居环境建设，并提出了几点思考。科学规划是人居环境建设的基础，合理规划可以提高建设效率、节约资源。管理是人居环境建设的关键，必须强化管理，加强对建设过程的监督和控制，确保项目按照规划要求进行。再次，人居环境建设应注重可持续发展，考虑生态环境保护和资源利用效率，推动绿色建筑和低碳生活方式。最后，政府和社会应共同参与人居环境建设，加强沟通和合作，形成共识，共同推动科学规划管理的实施，打造优质的人居环境。

简介：摘要：农业是我国经济建设的基础，对我国经济的发展有着重要的作用，在社会进步和经济发展的背景之下，农业中的机械化水平不断提高。对现代农业的发展起着积极的作用，因此为了提高我国农业的现代化，就应该不断促进我国农业的机械化发展。在进行农业现代化的建设中，基层农机推广工作是实现农业机械化和现代化的重要方式。我国农村改革在不断的深入发展，解决好基层农机管理工作是摆在农业部门面前的一个重要的难题，因此对基层农机工作进行研究非常的关键。文章阐述的内容主要包括基层农机推广工作中的问题，尤其是基层农机管理人员在优化农机推广工作上面所采取的措施，希望通过文章的阐述为相关的工作人员提供一些借鉴和参考。

简介：摘要：该研究探讨了人才盘点在企业人才管理中的应用，分析了现状、存在的问题及对策。研究表明，企业广泛采用九宫格模型、360度反馈、行为面试和心理测评等工具，从多维度评估员工绩效和潜力。信息化手段如大数据和人工智能的应用提高了盘点的效率。然而，工具操作复杂、评价标准主观性强、数据采集难度大、隐私保护不足和员工参与度低等问题亟待解决。为此，企业需简化工具操作、制定客观标准、优化数据管理、加强隐私保护、激发员工参与度并确保人才发展的持续性，以提升整体管理水平。

简介：摘要随着社会竞争越来越激烈，企业对于人才的需求也越来越大，但是很多企业对人才培养不够重视，导致人才流失严重。本文从人才流失对企业的影响出发，探究企业人才流失的原因，最后提出一些企业人才培养的策略。

简介：摘要建筑行业是国民经济持续增长的支柱型产业之一，在社会主义基础设施建设力度不断加强下，建筑工程规模进一步扩大，大量的新技术应用其中，施工工艺日渐复杂，这就对施工现场管理技术提出了更高的要求，在建筑工程施工现场，建设单位管理人员主要是结合工程项目管理进度，实现对工程项目施工过程的监管，确保施工管理中各个环节具体要求到位，有针对性开展管理工作，利于缩短施工周期，提升施工质量。文章就建设单位管理人员施工现场管理技术进行分析，再提出合理的对策加以实践。

简介：摘要：现代人们日常生产生活离不开电气化，对电能的需求量显著增加，使电力行业发展达到了前所未有的高度，为了满足社会发展需求，需要电力企业迎合社会发展态势，提升电力系统运行效率和质量，为保证社会安稳和人们安居乐业夯实基础。对此，做好电力施工项目管理工作至关重要 ，电气管理人员肩负重任，要具备较高的业务水平和自身素质，以满足电力行业的发展需求，发挥自身价值和作用，为电力行业发展保驾护航。本篇 文章主要围绕电气管理人员在电力施工项目管理中的作用展开讨论，并提出 优化管理工作的几点建议，希望为业界人士提供帮助。

简介：摘要：近年来，中小企业在多个领域取得了显著进展，为促进国民经济良性发展做出了重要贡献。随着我国经济进入“新常态”，中小企业面临着更加重要的责任。作为企业内部集决策、协调与后勤补给等重要职能于一身的管理部门，其地位日益凸显。如何深入挖掘中小企业管理人员绩效管理中存在的问题，找出有针对性的对策，以进一步完善管理部门的绩效管理体系，成为一个需要深入研究的重要课题。

简介：摘要：随着现代科技的迅猛发展，各类基础设施的建设也蓬勃发展起来，种类众多的工程建设便应运而生。为了确保这些工程快速、稳定地实施，把好项目施工的质量关和进度关尤为重要。本文重点讨论各类建设都离不开的电气工程施工项目管理。

简介：七年前,我根本不知道'物业管理'是何概念,却因大学所选专业与此有关而结缘。经过相关课程的学习,我才开始慢慢接触物业管理。课本知识毕竟只是理论,没有实践支撑,因此感觉枯燥无比,只能靠死记硬背去应付考试。大三开始考虑工作问题,这时报考了物业管理员资格考试。考前培训中接触了很多物业管理案例,才发觉物业管理并不是想象中的那么简单,

简介：摘要在当前档案管理过程中，由于管理人员业务能力较差，专业知识比较薄弱，造成档案管理的过程中存在很多的问题，我们要针对存在的问题采取相关的措施提高档案管理的水平。

简介：摘要当前，我国许多企事业单位不断扩大业务，若不能及时、有效地处理越来越多的行政事务，将埋下发展隐患，难以在未来取得长期的社会经济效益。开展行政工作，需要依靠规章制度管理部门和员工，以便把单位各组成部分统一为一个配合协调的整体，激发每个员工的责任感，按照发展战略和经营目标开展工作。管理好行政事务离不开行政人员的执行力，这就要求企事业单位要充分分析当前行政人员执行力不足的原因，尽快找到提高行政人员能力的途径。

简介：摘要三农问题是我国发展中关注的重点，我国是农业大国，农业种植覆盖了各个区域空间，农业的生产量与质量直接的关联到我国的经济发展、社会稳定。传统的人工式农业操作已经逐渐的退出了历史的舞台，科学技术的导入，使得农机在更短的时间实现了更高的农业经济效益，集约化的农业生产，为农民缩减劳动力，提高农业收成打下了坚实的基础，但农机的推广应用水平仍旧没有全面普及提高，农民缺乏新型农机的使用与维护能力，农机的操作与农艺结合度不高，农机难以充分发挥出其动力效能，造成一定资源的浪费。新时期的农机推广，应结合农业的发展需求，提高推广服务的质量。

简介：摘要人事管理人员素质的高低直接关系到人事管理活动的效率和效能。人事管理干部应具备什么样的素质，怎样才能做好人事工作的能力培养，下面我从几个方面谈一点粗浅的认识。

简介：工程建设事业的高速发展,为工程建设领域提出了选拔和培养高素质、复合型工程造价管理人才的需求。工程造价管理专业人员的能力及素质是保障工程项目投资目标实现的重要因素之一,造价管理人员不仅要有相应的专业知识和技能,还需具备较为成熟的沟通表达、团队协作等工作能力以及保证人才可持续发展所需的职业道德、自我实现意识、价值观念等核心胜任力。文章通过对国际社会工程造价管理人员职业能力标准体系的比较分析,结合我国工程造价管理人员的执业范围和工作内容,借鉴能力素质模型和冰山模型,建立了我国工程造价管理人员专业能力标准,为提高工程造价管理人员的能力水平、加强工程造价管理人员绩效测评及进一步探讨造价管理人员培养模式奠定了基础。

简介：摘要在现代企业管理制度的建立过程中，迫切需要设计一套与企业中层管理人员开发相适应的培训体系，进行有效的培训开发，以提高他们的管理绩效，适应公司生存和发展的需要。

简介：摘要随着社会经济的发展，我国很多企业都面临着严峻的竞争形势，因此完善企业内部管理工作是保障其能够稳定发展的重要举措。其中，行政管理作为基础工作，其执行力决定了管理的质量和效果，也影响着企业内部的整体工作效率。基于此，本文就当下企业行政管理人员的执行力现状进行了简单的分析，提出了一些如何提升管理人员执行力的策略。以期能够建立高效科学的管理模式，以提升工作人员的执行力。

简介：摘要国有企业发展的最大推动力就是对其人才进行培训与管理。当前，我国国有企业将信息化科技应用到管理人员培训方面，大大提高了国有企业的培训水平。本文主要阐述了国有企业管理人员培训过程中所存在的问题，并且提出了相应的改进措施，旨在促进国有企业管理人员的培训水平，提高培训质量，提高国有企业的竞争优势。

简介：摘要安全是生产经营的基础，更是企业取得效益的保证。企业在正常生产过程中，往往易受到管理、环境等几大因素的影响而出现安全事故，而人的不安全行为则是其中最活跃、最常见也是危害性最大的一种因素；同时，安全生产工作最终又必须要由人来实施和监督管理，因此，对一个企业而言，配备高素质安全管理团队，是确保项目“0事故”的基本条件，也是项目获得最大利润的关键所在，尤其是施工现场的专职安全员，如何提高他们的综合素质及专业技能，使其在公司的安全生产秩序中发挥积极作用，是我们需要重视和思考的课题。

简介：摘要国有企业基层管理人员是企业发展的重中之重，是企业未来发展方向和发展形势的决定因素。与此同时，做好企业基层管理人员的培养工作也是一项综合性较强的工作，需要企业能够抓住自身发展的优势，根据企业的实际发展情况，结合先进的管理方法和管理理念，加强基层管理队伍的建设工作，努力提升基层管理人员的素质和能力，为国有企业的发展打造一支高效、精干的基层管理队伍。

简介：