简介:摘要电力企业经过长期的发展,已经形成了一种特殊的管理模式,就是封闭式的管理。这种管理模式,会让人员在一些方面呈现出减少,甚至稀缺的一个存在一定缺陷的管理模式。他所雇用的人员主要是通过各种关系进入到这个行业,或者是高职院校的一些毕业生。他们的素质,相对于大学生和其他经历了很多年的工作经验的人员来说,整体的素质比较落后,很多员工的一些专业的素养,职业道德素质都不是很符合这个行业的一些需求。
简介:摘要电费管理是有关电力企业按照国家规定的标准电价,对用户收取电费的行为,是供电企业对财务进行管理的核心,是供电企业实现经济增益的直接体现。在我国社会经济快速发展的大前提下,我国的电力企业得到了较快的发展,但是在实践中却也存在不少的问题,须对其进行认真的研究和分析,以便为完善企业的管理提供足够的建议。因此,正确仔细的进行电费核算是保证企业的资金正常回笼的基础。在供电企业的运营发展中,电力企业不断应对各种随着经济发展产生的新兴行业的用电需求,把持好电费核算举足轻重的作用,克服电力企业在发展过程中更易受到服务对象多样化的影响。从自身的发展入手完善企业管理,还应该实时关注社会企业发展动态,采取多种措施来应对日益复杂的服务群体。