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浅析企业文化与人力资源培训关系

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摘要摘要企业文化对企业发展有重要影响。随着社会经济的不断发展，人力资源越来越引起人们的重视。企业要获得长足的发展，提高市场竞争力，必须提升人力资源培训的水平，培训出符合企业运营发展的人才。基于此，本文就企业文化与人力资源培训的关系进行探究，通过详细分析企业文化与人力资源培训之间的关系，给出构建蕴含企业文化的人力资源培训体系的相关建议，以此促进企业提升人力资源培训水平，为企业输送更多人才。

DOI ojz1vwl045/3826394

作者修琼1杨智超1刘杨2孙宏伟1白晓亮3

机构地区（1国网辽宁省电力有限公司电力科学研究院辽宁沈阳110000；2沈阳电能建设集团有限公司辽宁沈阳110000；3国网辽宁省电力有限公司检修分公司辽宁沈阳110000

出处《河南电力》 2018年4期

关键词企业文化人力资源培训优化体系

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）