简介:摘要:伴随现代企业的不断发展,企业在管理干部人事档案的环节也不断显露出问题来。为了更充分地规范管理内部的干部人事档案,逐步提升企业管理干部人事档案方面的工作质量、水平,则应突破以往档案管理旧模式的不良束缚,从时代发展的新需求出发,妥善解决好其中的问题,进而实施针对性的创新措施,以逐步提升管理人员的整体专业技术水平,大力完善整个管理体制,充分发挥信息的价值作用,让企业管理干部人事档案的工作起到应有的作用,以便更好地服务于现代化建设。基于此,本文探讨了加强对企业干部人事档案重要性的认识、企业干部人事档案特性、做好企业干部人事档案管理工作方面的内容。