简介：<正>护理人员职业态度反应在行为活动的主要表现是护理人员在护理活动中的情绪状态和情感体验。护理人员职业态度最终指向其职业行为即护理活动,护理人员的职业态度对护理队伍的整体素质和护理质量有较大的影响。相关调查研究表明[1]:护理人员整体职业态度水平不太理想,职业情感偏消极,职业态度不好,其影响因素有以下几个方面:

简介：摘要：企业文化是指企业内部形成的一种共同的价值观念、信念、行为规范和思维方式。它不仅仅对员工个体起到激励和引导作用，更是对企业整体发展具有重要影响。本文将探讨企业文化对国有企业发展的促进作用，分析其重要性和具体实施方式。

简介：摘要企业良性发展和前景，与企业中做好政工相关工作息息相关，做好政工任务势在必行。企业中开展的政工工作以企业文化为基础，可以使企业中的政工工作和企业文化和谐并存，这算作现代社会企业的管理着重方向。将企业的政工工作做好，以保证企业适应现代社会下不断变革，是我们需要探讨的实际问题。本文对企业政工文化的意义以及做好企业政工文化进行了阐述。

简介：　　一、现代企业制度建设对企业文化的要求　　建立现代企业制度,不仅需要现代市场经济意识,而且需要先进的文化理论.市场经济发展到今天,短缺经济已离我们远去.根据社会消费的规律和特点,人们在物质需求得到一定程度的满足之后,文化和精神的需求成为新的时尚,并日益注重其个性特色.这就要求企业必须在其产品和服务中注入更多的文化内涵,进一步增强企业的竞争力、创新力和凝聚力.……

简介：摘要企业文化是一个企业的底蕴所在，企业文化只有在不断的发展创新之中才能使企业适应目前的经济发展状况。化工企业的文化建设，就必须要得到员工的认同。化工企业有着自身的特点，在建设企业文化的时候需要围绕一些化工方面的点来建设；但是化工企业文化建设也有难度，化工企业是比较重视生产与企业效益的，在企业文化建设方面的工作难免有不足。所以，就体现出了化工企业文化建设的重要性，以建设企业文化推动企业的发展。

简介：摘要：随着市场经济的不断深入，我国企业面临越来越激烈的竞争。在这种情况下，企业需要加强自身建设，提高核心竞争力。其中，政工工作作为企业思想政治工作的重要组成部分，对于促进企业生产经营和改革、稳定等方面具有不可替代的作用。因此，如何更好地发挥政工工作的作用，是当前亟待解决的问题之一。通过本次研究，可以进一步明确政工工作在企业中的地位和作用，同时也有助于企业了解员工需求，制定更为科学有效的人力资源政策，从而推动企业健康可持续发展。

简介：摘要：随着市场经济的深入发展和企业竞争的日益激烈，企业内部管理问题日益凸显，违规违纪行为时有发生，严重影响了企业的健康稳定发展。纪检监察作为企业内部管理的重要组成部分，其有效运作对于规范企业行为、维护内部秩序、提升管理效能具有重要意义。本文首先分析了企业纪检监察的特征和重要性，提出了相应的对策和建议，以期为提升企业管理能力提供有益参考。

简介：

简介：摘要本文以构建全面预算管理体系为重点，对军工企业全面预算管理运行、控制、调整与考核等方面的内容进行了分析与探讨，提出了一些建议。

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简介：企业健康和谐发展是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，为此，我们中港第二航务工程局（以下简称我局）以抓企业党风建设为龙头，着力构建和谐企业。

简介：企业文化建设是市场经济和企业自生发展的坚定基石,是企业增强国际竞争力的有力保障。不同的企业对企业文化的含义有不同的理解和定位,因此,企业文化有其形成的共性,也包含着企业自身的个性。究其企业文化产生的源头,我认为从企业产生的第一天起,企业文化也就自然而然融入到企业的发展与创新之中。我局组建于1954年,从新中国战火洗礼创建出的这只能征善战的队伍,经历了50年的风风雨雨,为新中国的水电建设事业立下了不朽的丰碑。sO年的光辉历程包容着企业文化的发展与变化,形成了独特的企业文化,在不同的历史时期发挥着独特

简介：摘要产品竞争一般会经历“产量竞争、质量竞争、价格竞争、服务竞争和品牌竞争”等几个发展阶段。品牌竞争是产品竞争发展到较高阶段的表现形式，也是“同类产品趋于饱和、产品质量大都符合市场需求、低价优势不复存在”情况下的企业求生存和谋发展的必然手段。我国企业应尽快树立正确的品牌理念，通过实施品牌营销策略，使自己的产品和品牌站稳国内,继而走向全球。

简介：企业文化和企业思想政治工作在活动方式上可以相互利用，进而以通过企业文化建设来加强企业思想政治工作，通过企业思想政治工作来促进企业文化建设，使二者相互影响、相互渗透。企业文化的核心是培育企业精神和企业价值观，提高职工的整体素质，这是企业文化蓬勃发展的内驱力。企业思想政治工作的任务是，从实际出发，培养与社会主义现代化相适应的高素质职工队伍，调动职工从事建设和改革的积极性、创造性，不断提高企业的经济效益，促进生产力的发展。这说明，对企业职工素质的提高和企业职工精神的焕发，企业思想政治工作负有重大责任。

简介：中图分类号F272文献标识码A文章编号41-1413（2011）12-0000-01摘要管理创新是企业适应外部环境变化、实现企业发展愿景的内在需要。对管理创新进行清晰地界定，全面分析管理创新的有利因素和阻力，深入探索实践管理创新的方式方法，对于指导企业有意识地开展管理创新活动，提升企业竞争力具有十分重要的意义。

简介：

简介：摘要目前来说，一个企业要想又好又快的发展，就必须促进该企业的思想政治工作与企业文化的融合，保证企业的文化在企业的整个发展历程中占据主导地位，并开展适宜的思想政治工作为辅助企业的发展。本文通过探讨企业开展思想政治工作和企业文化培养的重要，进一步总结了几点促进企业思想政治工作与企业文化相融合的具体措施，旨在为今后企业思想政治工作的开展提供理论依据。

简介：摘要党中央提出坚持党对我国国企的领导是一项重要的政治原则，其中也要包括对企业文化建设的引领。企业文化的建设无论从理论方面，还是从实践方面，皆与党建工作有着密切联系，这也是党建工作能够引领企业文化建设工作的重要因素。基于此，本文系统地分析了国企党建工作引领文化建设的可行性，进而探讨了全面推进党建工作促进企业文化建设工作的策略。

简介：

简介：摘要在现阶段，随着我国国有企业改革的持续进行，国有企业在新形势下面临着新的挑战和机遇。实现我国国有煤矿企业再次腾飞是实现我国经济发展的基础。煤矿企业作为我国能源行业的排头兵，实现企业发展关乎我国进行现代化建设过程中的能源需求。采取国有煤矿企业党建工作与企业文化相结合的方式促进煤矿企业的发展是现阶段具有实际意义的有效途径。